?。ㄋ模徫凰璧膶?zhuān)業(yè)或技能條件；

 

　?。ㄎ澹┻m應(yīng)崗位要求的身體條件；

 

　?。徫凰璧钠渌麠l件。

 

　　本次引進(jìn)崗位表中的“30周歲以下”為“1993年3月1日（含）以后出生”（其他涉及年齡計(jì)算的依此類(lèi)推）。

 

　　有下列情形之一的人員，不得報(bào)名：

 

　?。ㄒ唬┎环弦M(jìn)崗位條件要求的人員；

 

　?。ǘ┰谧x的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生；

 

　?。ㄈ┈F(xiàn)役軍人；

 

　?。ㄋ模┙?jīng)政府人力資源社會(huì)保障部門(mén)認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?？计趦?nèi)的人員；

 

　　（五）曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；

 

　?。┌凑諊?guó)家、省有關(guān)規(guī)定，尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員；

 

　　（七）法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

 

　　三、引進(jìn)辦法及程序

 

　?。ㄒ唬﹫?bào)名和資格審核

 

　　1.報(bào)名時(shí)間：2024年3月15日上午8:00至2024年3月21日下午17:00（其中現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)間為：3月15日上午9：00—11：30）

 

　　2.報(bào)名方式：

 

　　①電子郵件報(bào)名。A.電子版《報(bào)名表》一份（附件2）；B.電子版一寸免冠近照一張；C.本人身份證、畢業(yè)證（未畢業(yè)的提供學(xué)生證或就業(yè)推薦表）等報(bào)考崗位要求的相關(guān)資格證掃描成一個(gè)PDF文件；以上A.B.C三項(xiàng)材料打包成一個(gè)壓縮文件，以姓名+崗位代碼命名。通過(guò)電子郵件直接發(fā)送至指定郵箱（598407018@qq.com）。郵件發(fā)送后，若未收到回復(fù)，須電話聯(lián)系報(bào)名聯(lián)系人確認(rèn)報(bào)名是否成功。報(bào)名聯(lián)系人：汪老師（固定電話：0559-7514990；手機(jī)號(hào)碼：15755956839）。

 

　?、诂F(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。地點(diǎn)：皖南醫(yī)學(xué)院濱江校區(qū)招聘現(xiàn)場(chǎng)（蕪湖市弋江區(qū)文昌西路22號(hào)），聯(lián)系人：程老師（手機(jī)號(hào)碼：18055992021）。

 

　　現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)需提供《報(bào)名表》（附件2）一份，一寸免冠近照1張，本人身份證、畢業(yè)證（未畢業(yè)的提供學(xué)生證或就業(yè)推薦表）等報(bào)考崗位要求的相關(guān)資格證原件和復(fù)印件1份。

 

　　3.每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位，并使用本人同一有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名和參加測(cè)試。確認(rèn)報(bào)考人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)的比例達(dá)不到1.5:1的，取消或相應(yīng)核減該崗位招聘計(jì)劃數(shù)。

 

　　4.資格審查貫穿引進(jìn)工作全過(guò)程，如在后續(xù)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員有信息造假等情節(jié)，將取消專(zhuān)業(yè)測(cè)試資格或聘用資格。

 

　　（二）專(zhuān)業(yè)測(cè)試

 

　　專(zhuān)業(yè)測(cè)試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，滿分為100分，合格分為65分。

 

　　專(zhuān)業(yè)測(cè)試時(shí)間：2024年3月23日

 

　　專(zhuān)業(yè)測(cè)試地點(diǎn)：安徽中醫(yī)藥大學(xué)第二附屬醫(yī)院3號(hào)樓4樓（安徽省合肥市廬陽(yáng)區(qū)壽春路300號(hào)）

 

　?。ㄈw檢和考察

 

　　根據(jù)引進(jìn)崗位數(shù)，按專(zhuān)業(yè)測(cè)試成績(jī)按從高分到低分順序等額確定體檢和考察對(duì)象。專(zhuān)業(yè)測(cè)試成績(jī)未達(dá)到合格分者，不列為體檢和考察對(duì)象。得分相同的通過(guò)加試方式確定人選。體檢參照《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號(hào)）、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）執(zhí)行。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄。放棄體檢或體檢不合格的，不予聘用。

 

　　考察參照《公務(wù)員錄用考察辦法（試行）》（中組發(fā)〔2021〕11號(hào)）執(zhí)行?？疾旆从秤杏绊懫赣脝?wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，將暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用?？疾旖Y(jié)果僅作為本次是否聘用的依據(jù)。

 

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