二、招聘計(jì)劃

 

　　本次共招聘7人，具體招聘崗位如下：

 

 

　　三、招聘條件

 

　?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國國籍，擁護(hù)中華人民共和國憲法，遵守法律法規(guī)；

 

　?。ǘ┲泄颤h員（含中共預(yù)備黨員）；

 

　?。ㄈ┿∈馗叩葘W(xué)校教師職業(yè)道德規(guī)范，具有良好的思想政治素質(zhì)，熱愛高等教育工作，具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感。有較強(qiáng)的政策觀念和組織紀(jì)律觀念，堅(jiān)持原則，嚴(yán)守工作紀(jì)律；

 

　?。ㄋ模┥硇臈l件適應(yīng)崗位要求，符合事業(yè)單位人員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)；

 

　?。ㄎ澹┚哂醒芯可鷮W(xué)歷，碩士及以上學(xué)位；

 

　?。┠挲g在30周歲以下（1994年3月7日后出生）；

 

　?。ㄆ撸┓险衅笉徫坏钠渌笈c條件；

 

　?。ò耍┯邢铝星樾沃坏娜藛T，不得報(bào)考：

 

　　1.不符合崗位招聘條件的人員；

 

　　2.未畢業(yè)在校生；

 

　　3.現(xiàn)役軍人；

 

　　4.經(jīng)政府人力資源社會(huì)保障部門認(rèn)定存在考試違紀(jì)行為且在?？计趦?nèi)的人員；

 

　　5.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；

 

　　6.按照國家、省有關(guān)規(guī)定，尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員及我校已入職人員；

 

　　7.法律、法規(guī)、政策規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

 

　　四、招聘程序

 

　?。ㄒ唬┚W(wǎng)上報(bào)名

 

　　1.報(bào)名時(shí)間：2024年3月16日-3月22日17:00，逾期不再受理。

 

　　2.報(bào)名方式：應(yīng)聘人員登陸安徽科技學(xué)院人才招聘網(wǎng)（http://cpyc.ahstu.edu.cn/）注冊(cè)報(bào)名。每人限報(bào)一個(gè)崗位，否則視為無效簡歷。

 

　　（二）資格審查

 

　　1.資格初審

 

　　對(duì)于網(wǎng)上報(bào)名投遞簡歷的應(yīng)聘人員，學(xué)校將進(jìn)行資格初審，資格初審?fù)ㄟ^人員名單將在學(xué)校人事處網(wǎng)站公布。

 

　　2.資格復(fù)審和現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)

 

　　考核前，學(xué)校將組織現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審，查驗(yàn)核實(shí)有關(guān)證件、證書、證明等相關(guān)材料，資格復(fù)審材料包括：

 

　?。?）身份證。

 

　?。?）學(xué)歷、學(xué)位證書及教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表。留學(xué)歸國人員須同時(shí)提供經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》。

 

　?。?）中國共產(chǎn)黨黨員（或中共預(yù)備黨員）證明，須由所在學(xué)?；騿挝稽h委組織部（黨員組織關(guān)系現(xiàn)所在單位黨組織）出具，黨組織負(fù)責(zé)人簽字并加蓋黨組織公章，其他組織出具的證明無效。

 

　　請(qǐng)將以上材料原件和復(fù)印件按上述順序裝訂。應(yīng)聘人員所提供的材料務(wù)必真實(shí)有效，凡因弄虛作假或與應(yīng)聘資格條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試、聘用等資格。

 

　　應(yīng)聘同一崗位的，資格初審?fù)ㄟ^人數(shù)與招聘計(jì)劃人數(shù)的比例不低于3:1，對(duì)達(dá)不到規(guī)定比例要求的，取消或相應(yīng)核減該崗位的招聘計(jì)劃數(shù)?，F(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審?fù)ㄟ^人員方可取得筆試資格，并領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

 

　　（三）考核方式

 

　　考核工作由人事處統(tǒng)一組織。

 

　　1.專職輔導(dǎo)員崗位：采取筆試加面試的考核方式，考核總成績按百分制合成計(jì)算（筆試×40%+面試×60%）。

 

　　2.專職思政課教師崗位：采取筆試加試講的考核方式，考核總成績按百分制合成計(jì)算（筆試×40%+試講×60%）。

 

　　面試（試講）成績和考核總成績保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位，小數(shù)點(diǎn)后第三位四舍五入。如考核總成績相同，按面試（試講）成績從高到低排序。若考生筆試、面試（試講）成績均相同，則采取加試的方法，加試方案另行公布。

 

　　筆試。筆試采取閉卷考試方式，時(shí)間120分鐘，滿分100分。

 

　　1.專職輔導(dǎo)員崗位：主要考查形勢(shì)政策、大學(xué)生思想政治教育、學(xué)生服務(wù)工作相關(guān)政策、理論以及輔導(dǎo)員職業(yè)知識(shí)與能力等。

 

　　2.專職思政課教師崗位：主要考查應(yīng)聘人員對(duì)馬克思主義經(jīng)典理論和黨的創(chuàng)新理論以及黨史、新中國史、改革開放史、社會(huì)主義發(fā)展史等方面知識(shí)的掌握情況。

 

　　根據(jù)筆試成績高低，按照與招聘人數(shù)3:1的比例確定面試（試講）人選（不足3人的，全部進(jìn)入面試考核），最后一名如有多名考生筆試成績相同的，一并確定為面試（試講）人選。筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線60分，低于60分的不得進(jìn)入面試（試講）環(huán)節(jié)。

 

　　面試。專職輔導(dǎo)員崗位面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式，面試時(shí)間8分鐘，滿分100分。主要考察應(yīng)聘人員綜合分析能力、協(xié)調(diào)應(yīng)變能力、處理與解決實(shí)際問題的能力、語言表達(dá)能力，以及舉止儀表、崗位匹配度等。面試順序分崗位現(xiàn)場(chǎng)抽取。學(xué)校成立不少于7人組成的面試考核專家組，校外專家數(shù)量占一半以上。面試成績當(dāng)場(chǎng)評(píng)定與公布。為保證招聘人員質(zhì)量，面試成績低于70分者，不予錄用。

 

　　試講。專職思政課教師崗位試講時(shí)間15分鐘，滿分100分。主要考察應(yīng)聘專職思政課教師崗位人員實(shí)現(xiàn)教學(xué)目的、掌握教學(xué)內(nèi)容、運(yùn)用教學(xué)方法的能力及教學(xué)效果，以及舉止儀表、崗位匹配度等。試講內(nèi)容由應(yīng)聘人員在現(xiàn)場(chǎng)選定，采用板書試講（不使用PPT）。學(xué)校成立不少于7人組成的試講考核專家組，校外專家數(shù)量占一半以上。試講成績當(dāng)場(chǎng)評(píng)定與公布。為保證招聘人員質(zhì)量，試講成績低于70分者，不予錄用。

 

　　筆試、面試（試講）的具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，請(qǐng)應(yīng)聘人員及時(shí)關(guān)注學(xué)校人事處網(wǎng)站。

 

　　五、體檢和心理健康測(cè)試

 

　　根據(jù)考核總成績對(duì)應(yīng)聘同一崗位的人員從高分到低分進(jìn)行排序，按擬聘職數(shù)1:1比例確定體檢與心理健康測(cè)試人選；最后一名如有并列，按面試（試講）成績從高到低確定入圍人選。

 

　　體檢工作按《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208號(hào)）有關(guān)規(guī)定和規(guī)程執(zhí)行。體檢和心理健康測(cè)試結(jié)果不合格或放棄者，不予聘用。

 

　　六、考察與公示

 

　　體檢和心理健康測(cè)試合格的應(yīng)聘人員確定為考察對(duì)象，考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對(duì)象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報(bào)考期間的表現(xiàn)，同時(shí)核實(shí)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確，是否具有報(bào)考回避的情形等方面的情況。根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的實(shí)施意見》（皖辦發(fā)〔2017〕24號(hào)）等文件精神，考察結(jié)束時(shí)考察對(duì)象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格。

 

　　考察合格的人員，確定為擬聘用人員，擬聘用人員經(jīng)學(xué)校研究審定后，在學(xué)校網(wǎng)站公示7天。對(duì)反映問題影響聘用并查實(shí)的，不予錄用。

 

　　在體檢、考察、公示等環(huán)節(jié)中，因體檢不合格、考察不合格、個(gè)人放棄等出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時(shí)限，在同崗位應(yīng)聘人員中，按最終成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

 

　　七、簽約聘用及聘期待遇

 

　　經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的，學(xué)校以人事代理方式錄用，相關(guān)待遇按照學(xué)校人事代理政策執(zhí)行。對(duì)違反公開招聘規(guī)定或未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到或未能在學(xué)校規(guī)定時(shí)間內(nèi)提供招聘崗位所要求的相應(yīng)層次的學(xué)歷、學(xué)位等證書的報(bào)考人員，取消其聘用資格。

 

　　本次招聘服務(wù)期5年（含試用期1年），試用期滿考核結(jié)果不合格者予以解聘，考核結(jié)果合格者正式聘用。

 

　　提供科研啟動(dòng)費(fèi)1萬元；服務(wù)期內(nèi)，在學(xué)校房源許可的情況下，提供套房供租住，原則上每套住2人及以上。專職輔導(dǎo)員、專職思政課教師津貼按上級(jí)及學(xué)校相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

 

　　八、其他事項(xiàng)

 

　?。ㄒ唬?yīng)聘人員須在2024年6月15日前來校入職報(bào)到，否則學(xué)校有權(quán)取消聘用資格。

 

　?。ǘ?yīng)聘者要嚴(yán)格對(duì)照招聘條件要求投遞簡歷，對(duì)不符合學(xué)校招聘條件要求的人員不予聘用。資格審查貫穿招聘工作全過程，如在招聘過程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者存有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或應(yīng)聘者條件不符合招聘崗位條件要求等情況，隨時(shí)取消應(yīng)聘資格或解聘。由此造成的后果，由應(yīng)聘者本人負(fù)責(zé)。

 

　?。ㄈ?duì)招聘期間遇到的特殊情況，將在學(xué)校人事處網(wǎng)站公布，請(qǐng)應(yīng)聘人員及時(shí)關(guān)注學(xué)校人事處網(wǎng)站。

 

　?。ㄋ模┍竟嫖幢M事宜，以上級(jí)政策及學(xué)校相關(guān)規(guī)定為準(zhǔn)，由人事處負(fù)責(zé)解釋。

 

　　九、監(jiān)督及聯(lián)系方式

 

　　招聘工作在安徽科技學(xué)院紀(jì)委的監(jiān)督下進(jìn)行，并接受社會(huì)及有關(guān)部門的監(jiān)督。

 

　　咨詢電話：0550-6732257（人事處）

 

　　監(jiān)督電話：0550-6732800（紀(jì)委辦）

 

　　聯(lián)系人：才老師、謝老師

 

　　地址：安徽省滁州市鳳陽縣東華路9號(hào)，郵編233100，郵箱：rsc@ahstu.edu.cn。

 

　　特此公告。

 

　　安徽科技學(xué)院人事處

 

　　2024年3月7日