安徽
2024年安徽淮南聯合大學引進博士研究生8人公告
http://www.nbjindi.com 2024-03-06 14:39 來源：淮南聯合大學
淮南聯合大學2024年引進博士研究生公告
為實施“人才強校”戰(zhàn)略，建設一支師德高尚、業(yè)務精湛、結構優(yōu)化、充滿活力的高層次、高素質、高水平的教師隊伍，圍繞地方技能型高水平大學、“雙高”計劃建設和職業(yè)本科建設需要，經上級主管部門批準，淮南聯合大學組織實施2024年引進博士研究生人才工作?，F就有關事項公告如下：
一、引進原則
（一）堅持面向社會、公開引進。
（二）堅持考試考察、擇優(yōu)聘用。
?。ㄈ﹫猿值虏偶?zhèn)?、公平競爭?/div>
二、引進條件
（一）政治立場堅定、遵紀守法，具有良好的品行；能夠顧全大局，服從安排，具有良好的協作精神；
?。ǘ釔劢處熉殬I(yè)，恪守教師職業(yè)道德規(guī)范和學術道德規(guī)范，作風正派，以身作則，為人師表；具有強烈的事業(yè)心和責任感，開拓進取，勇于創(chuàng)新，富有團隊合作精神。
（三）具有較高的學術水平，熟悉和掌握本專業(yè)的最新發(fā)展動態(tài)和發(fā)展狀況，在本專業(yè)、本領域取得一定的教研、科研或學術成果。
（四）年齡條件為40周歲及以下為1984年3月1日以后出生，其他涉及年齡計算的依此類推。
有下列情形之一的人員，不得報考：
（一）不符合崗位引進條件的人員；
?。ǘ┰谧x的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生；
?。ㄈ┈F役軍人；
?。ㄋ模┙浾肆Y源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在?？计趦鹊娜藛T；
?。ㄎ澹┰蚍缸锸苓^刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政務處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;
（六）按照國家、省有關規(guī)定，尚在最低服務年限內的機關、事業(yè)單位正式在編工作人員；
?。ㄆ撸┓梢?guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員；
報考者不得報考聘用后即構成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情形的崗位。
三、引進計劃
四、引進待遇
學校綜合考量引進博士研究生的知識、能力、業(yè)績、潛力等要素，結合學科特點和需求，按照一人一議的原則，確立人事關系（全額撥款事業(yè)單位編制），議定待遇。其他專業(yè)的博士研究生，若有意向，也可聯系咨詢。
五、引進程序
?。ㄒ唬﹫竺麜r間與方式
1.報名時間：自公告發(fā)布之日起至2024年12月31日。
2.報名方式：應聘人員將求職簡歷、身份證、學歷學位證書、業(yè)績成果等材料掃描件電子版發(fā)送至招聘郵箱（rczp@hnuu.edu.cn），郵件標題及文件名請注明：姓名+博士研究生+專業(yè)。
?。ǘ┵Y格審查
資格審查采取網上初審和現場復審相結合的方式。
現場復審時須持本人的身份證、學歷證書、學位證書（國外高校畢業(yè)的需提供教育部留學服務中心提供的學歷學位認證證明材料）、教學科研成果等證明本人符合報名條件的有關資料的原件和復印件。
?。ㄈ┙M織考核
學校對照引進條件，認真審核，并組織對應聘者進行考核?？己藘热莅☉刚叩乃枷胝嗡刭|、道德品行、專業(yè)知識、教科研水平、工作能力等。
?。ㄋ模w檢和考察
體檢工作由學校按照省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省衛(wèi)生廳《關于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)有關要求執(zhí)行。
考察工作根據擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解考察對象的政治思想、道德品質、能力素質、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學習工作和報考期間的表現，實行師德一票否決制。
（五）簽約聘用
對考察合格確定為擬聘用人員，在學校網站進行公示，公示期為7天。公示期滿無異議，按現行規(guī)定辦理正式審批聘用手續(xù)。
六、其他事宜
?。ㄒ唬溉藛T須提供真實、準確、有效的應聘信息。因弄虛作假、違紀違規(guī)、材料不齊等被取消應聘資格或解聘，后果均由應聘者本人負責。
?。ǘ┍灰M人才與原單位之間產生的合同、經濟糾紛等，均由應聘者本人負責解決并承擔相應責任。
?。ㄈ`反公開招聘規(guī)定或未在規(guī)定時間內報到的人員，取消其聘用資格。
淮南聯合大學
2024年3月6日
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