2024年樅陽縣事業(yè)單位公開招聘工作人員公告

 

　　根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》（國務(wù)院令第652號）、《關(guān)于印發(fā)〈安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法〉的通知》（皖人社發(fā)〔2010〕78號）等規(guī)定，現(xiàn)就2024年樅陽縣事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)事項公告如下：

 

　　一、招聘原則

 

　　（一）堅持面向社會、公開招聘；

 

　?。ǘ﹫猿挚荚嚳疾臁駜?yōu)聘用；

 

　?。ㄈ﹫猿纸y(tǒng)一組織、分工負(fù)責(zé)。

 

　　二、招聘崗位及條件

 

　　2024年樅陽縣事業(yè)單位公開招聘工作人員53名，具體崗位及條件見《2024年樅陽縣事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表》。

 

　　招聘對象為國家承認(rèn)學(xué)歷的應(yīng)、歷屆大學(xué)專科及以上畢業(yè)生，且須符合以下條件：

 

　　（一）具有中華人民共和國國籍；

 

　?。ǘ┳袷貞椃ê头?；

 

　　（三）具有良好的品行；

 

　?。ㄋ模徫凰璧膶I(yè)或技能條件；

 

　?。ㄎ澹┻m應(yīng)崗位要求的身體條件；

 

　?。徫凰璧钠渌麠l件。

 

　　“年齡條件”中“30周歲以下”為“1993年2月1日以后出生”（其他涉及年齡計算的依此類推）；工作經(jīng)歷要求，截止時間為2024年7月31日。因工作單位變化而中斷時間的，其在不同單位工作的時間可以累計計算。在校學(xué)生在讀期間參加勤工儉學(xué)、實習(xí)等不視為工作經(jīng)歷。

 

　　“專業(yè)”主要依據(jù)安徽省2024年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄。

 

　　報考定向招聘“服務(wù)基層項目”人員崗位的，須是經(jīng)我省統(tǒng)一組織選拔、服務(wù)期滿、考核合格以上等次的“選聘高校畢業(yè)生到村任職工作”、“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃”、“三支一扶”計劃、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”等“服務(wù)基層項目”人員，以及中央和外省組織選拔、服務(wù)期滿、考核合格的安徽籍“服務(wù)基層項目”人員（含2024年服務(wù)期滿的“服務(wù)基層項目”人員）。符合崗位招聘條件的退役士兵也可報考定向招聘“服務(wù)基層項目”人員崗位。退役士兵是指服役期滿 2 年 (含 ) 以上且退出現(xiàn)役的、表現(xiàn)良好并由我省兵役機關(guān)征集入伍人員（或在外省入伍的安徽籍人員）。

 

　　有下列情形之一的人員，不得報考：

 

　?。ㄒ唬┎环蠉徫徽衅笚l件要求的人員；

 

　　（二）在讀的全日制普通高校非2024年應(yīng)屆畢業(yè)生；

 

　?。ㄈ┈F(xiàn)役軍人；

 

　?。ㄋ模┰诟骷壐黝愂聵I(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫,且記錄期限未滿的人員;

 

　　（五）曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；

 

　?。┌凑諊?、省有關(guān)規(guī)定，尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的機關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員；

 

　?。ㄆ撸┓?、法規(guī)規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

 

　　報考者不得報考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情形的崗位。

 

　　三、招聘程序

 

　　招聘方式實行筆試、專業(yè)測試相結(jié)合的辦法，按照網(wǎng)絡(luò)報名、筆試、資格復(fù)審、專業(yè)測試、體檢考察、公示聘用等程序進行。筆試工作由市委組織部、市人力資源和社會保障局（以下簡稱市招聘主管部門）統(tǒng)一組織實施，專業(yè)測試工作由縣機關(guān)事業(yè)單位公開招聘（選調(diào)）工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室（以下簡稱“縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室”）組織實施。

 

　?。ㄒ唬┚W(wǎng)絡(luò)報名

 

　　報名采用網(wǎng)絡(luò)報名的方式進行，報名網(wǎng)站為安徽省人事考試網(wǎng)。報名時間為2024年3月5日9:00至3月11日18:00，逾期不再補報。

 

　　報考人員登錄安徽省人事考試網(wǎng)進行報名，經(jīng)短信驗證后，簽署“誠信承諾書”，填寫《事業(yè)單位公開招聘人員報名資格審查表》，上傳本人電子照片（近期免冠正面證件照，jpg格式，尺寸為295×413像素），并提供有效通信方式。每位報考人員限報一個崗位，并須使用本人有效居民身份證進行報名和參加考試。

 

　　資格審查工作貫穿于公開招聘的全過程，由縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室和事業(yè)單位主管部門負(fù)責(zé)。報考人員提交的報考信息應(yīng)當(dāng)真實、準(zhǔn)確，提供虛假或失真報考信息，其實際情況與報考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實，即按有關(guān)規(guī)定給予取消相應(yīng)環(huán)節(jié)資格等處理。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按有關(guān)法律法規(guī)給予處理。

 

　　報考人員報名后，3月12日16：00前可隨時登錄安徽省人事考試網(wǎng)查詢是否通過了資格審查。通過審查的，不得改報其他崗位；尚未審查或未通過審查的，在3月12日16：00前可以改報其他崗位。

 

　　通過資格審查的報考人員，應(yīng)于3月13日18：00前登錄安徽省人事考試網(wǎng)按規(guī)定繳納筆試考試費用（逾期未繳費的視為自行放棄）。

 

　　最低生活保障家庭人員、脫貧享受政策人口和防止返貧監(jiān)測幫扶對象的報考人員，可以享受減免筆試費用的政策。此類人員報名后，先進行網(wǎng)上確認(rèn)和網(wǎng)上繳費。3月18日至3月22日期間，按要求登錄安徽省人事考試網(wǎng)，進入最低生活保障家庭人員退費入口報送所需證明材料，經(jīng)與國家相關(guān)平臺數(shù)據(jù)比對、審核無誤后減免筆試費用。減免筆試費用所需證明材料請登錄安徽省人事考試網(wǎng)（www.apta.gov.cn）查看。

 

　　招聘崗位繳費人數(shù)與招聘計劃數(shù)的比例達到3:1方可開考。鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層事業(yè)單位和學(xué)歷要求為碩士研究生及以上的崗位以及其它特殊崗位，經(jīng)事業(yè)單位主管部門申請，報縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組同意后，可按2:1比例開考。未達到上述開考比例的，相應(yīng)核減該崗位招聘計劃數(shù)或取消該招聘崗位。被取消招聘崗位的報考人員，可于3月15日12:00－17:00改報其他符合條件的崗位,逾期不改報的視為放棄。

 

　　(二)筆試

 

　　2024年樅陽縣事業(yè)單位公開招聘筆試科目包括《職業(yè)能力傾向測驗》和《綜合應(yīng)用能力》兩科，所有考生均需參加?？荚囶悇e分為“綜合管理類”、“社會科學(xué)專技類”、“自然科學(xué)專技類”、“醫(yī)療衛(wèi)生類”等4個類別（醫(yī)療衛(wèi)生類細(xì)分為“中醫(yī)臨床崗位”等6個小類）。

 

　　考試范圍以《事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱》（2022年版）為準(zhǔn)。

 

　　考試時間為2024年3月30日（星期六）上午。

 

　　08:30—10:00  《職業(yè)能力傾向測驗》

 

　　10:00—12:00  《綜合應(yīng)用能力》

 

　　上述兩門考試科目滿分均為150分。

 

　　《職業(yè)能力傾向測驗》和《綜合應(yīng)用能力》兩個科目連續(xù)進行考試，中間不間斷。兩個科目題本為合訂本，考試開始前發(fā)放，各科答題卡分別發(fā)放。第一科考試時間截止后，收回第一科考試答題卡，第二科考試時間截止后，收回發(fā)放的所有考試資料。

 

　　本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書。筆試考試大綱在安徽省人事考試網(wǎng)上統(tǒng)一發(fā)布。

 

　　完成網(wǎng)上繳費的報考人員可于3月27日至29日從安徽省人事考試網(wǎng)自行下載并打印《準(zhǔn)考證》?？荚嚨攸c由市招聘主管部門統(tǒng)一安排，詳見《準(zhǔn)考證》。

 

　　筆試成績確定后，報考人員可登錄安徽省人事考試網(wǎng)，憑身份證號碼和密碼查詢本人筆試成績（具體時間另行通知）。

 

　　筆試最低控制合格分?jǐn)?shù)線為兩科筆試成績總分150分（其中，報考藝術(shù)類專業(yè)和報考鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層事業(yè)單位崗位的考生兩科筆試成績總分放寬到130分）。專業(yè)測試的入圍人選，從同崗位最低控制合格分?jǐn)?shù)線以上人員中按規(guī)定確定?？忌幸豢瞥煽兊陀?0分的，取消進入專業(yè)測試資格。

 

　　對于報考非定向招聘崗位的“服務(wù)基層項目”人員，按規(guī)定執(zhí)行加分政策。2024年4月1日正常工作時間內(nèi)攜帶相關(guān)證書到樅陽縣人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理辦公室（樅陽縣連城東路與浮山路交叉口，聯(lián)系電話：0562-3210930）申報加分事宜，逾期不再受理。

 

　　“選聘高校畢業(yè)生到村任職工作”人員應(yīng)提供由省級組織部門出具的大學(xué)生村官服務(wù)證書原件和復(fù)印件；“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃”人員應(yīng)提供由省級教育主管部門出具的農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃教師服務(wù)證書原件和復(fù)印件；“三支一扶”計劃人員應(yīng)提供由全國“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制、省級“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理機構(gòu)出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書原件和復(fù)印件；“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”人員應(yīng)提供由共青團中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃鑒定表原件和復(fù)印件（服務(wù)期須滿兩年及以上）。

 

　　對經(jīng)審核符合加分條件的人員在樅陽在線、樅陽縣人民政府網(wǎng)站“人事信息”公示5天，公示無異議的，按規(guī)定程序?qū)⑵鋬煽乒P試成績每門增加2分。報考定向招聘“服務(wù)基層項目”崗位的人員，不再實行加分政策。

 

　?。ㄈ┵Y格復(fù)審

 

　　依據(jù)筆試成績（《職業(yè)能力傾向測驗》成績+《綜合應(yīng)用能力》成績確定）從高分到低分按3：1比例確定專業(yè)測試入圍人員名單。崗位招聘計劃數(shù)與實際參加筆試人數(shù)不足規(guī)定比例的，按實際參加筆試考生人數(shù)確定進入專業(yè)測試人員。最后一名如有多名考生筆試成績相同的，一并進入專業(yè)測試環(huán)節(jié)。

 

　　專業(yè)測試入圍人員在專業(yè)測試前應(yīng)進行資格復(fù)審，資格復(fù)審工作由事業(yè)單位主管部門負(fù)責(zé)。

 

　　資格復(fù)審時，報考人員應(yīng)提供本人有效居民身份證原件、學(xué)歷（學(xué)位）證書、招聘崗位規(guī)定要求的相關(guān)證書、證明等原件和報名資格審查表等材料。其中：

 

　?。?）屬全日制2024年應(yīng)屆畢業(yè)生的，但資格復(fù)審時尚未取得學(xué)歷（學(xué)位）證書的人員，須提供本人學(xué)生證原件、本人關(guān)于畢業(yè)證書專業(yè)與報考崗位專業(yè)一致的書面承諾等材料。

 

　　（2）屬已修完教學(xué)計劃規(guī)定全部課程、各科成績合格、2024年畢業(yè)但尚未取得畢業(yè)證書的非全日制學(xué)歷教育的，還須提供學(xué)?；蚴　⑹胸?fù)責(zé)自學(xué)考試、成人教育等工作的教育主管部門出具的該學(xué)歷層次、畢業(yè)時間以及“2024年畢業(yè)，已修完教學(xué)計劃規(guī)定全部課程，各科成績合格，畢業(yè)證書待發(fā)”的書面證明、本人關(guān)于畢業(yè)證書專業(yè)與報考崗位專業(yè)一致的書面承諾等材料。

 

　　（3）報考定向招聘“服務(wù)基層項目”人員崗位的，還須提供服務(wù)基層的證書（鑒定表），退役士兵須提供入伍通知書（或入伍批準(zhǔn)存根復(fù)印件）、退役證明材料。

 

　　2024年服務(wù)期滿的“服務(wù)基層項目”人員，提供證書（鑒定表）或相關(guān)證明材料。

 

　?。?）機關(guān)、事業(yè)單位在編正式工作人員還須按干部人事管理權(quán)限提供單位和主管部門同意報考的證明。

 

　　凡出現(xiàn)以下任一情況的，即為資格復(fù)審不合格，取消專業(yè)測試資格：與報考條件不符的；不能提供規(guī)定證件材料的；不能在規(guī)定時間接受資格復(fù)審的?？杖泵~按筆試成績從高分到低分依次等額遞補，遞補不超過兩次。

 

　　資格復(fù)審合格的報考人員，繳納專業(yè)測試費用。

 

　　資格復(fù)審的時間、地點以網(wǎng)站公告為準(zhǔn)。

 

　?。ㄋ模I(yè)測試

 

　　專業(yè)測試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行，主要考察應(yīng)聘人員的專業(yè)素質(zhì)、綜合工作能力及潛能。專業(yè)測試具體事宜另行通知。專業(yè)測試成績滿分100分，專業(yè)測試成績低于60分的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。

 

　　實際參加專業(yè)測試人員數(shù)少于或等于崗位招聘計劃數(shù)的考生，專業(yè)測試成績須達到70分以上或當(dāng)日該考官組實際參加專業(yè)測試人員的平均分，方可進入體檢考察環(huán)節(jié)。

 

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