進(jìn)入面試的人員需攜本人有效居民身份證及筆試準(zhǔn)考證按規(guī)定要求參加面試。

 

　　面試采取試講方式進(jìn)行，滿分為100分，設(shè)定面試成績(jī)70分為最低控制合格分?jǐn)?shù)線。面試成績(jī)達(dá)不到最低控制合格分?jǐn)?shù)線的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。根據(jù)人才引進(jìn)計(jì)劃數(shù)和考生面試成績(jī)，從高分到低分，按1:1比例等額確定體檢、考察對(duì)象（如面試成績(jī)相同，以筆試得分高者優(yōu)先。若考生面試、筆試成績(jī)均相同，則采取加試的方法，加試方案另行公布）。遞補(bǔ)人員的確定參照此規(guī)定執(zhí)行。

 

　　（七）體檢與考察

 

　　體檢、考察按規(guī)定統(tǒng)一組織實(shí)施。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂<安徽省教師資格申請(qǐng)人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法>的通知》（教秘人〔2004〕56號(hào)）、《關(guān)于進(jìn)一步做好教師資格認(rèn)定體檢工作的通知》（皖教師〔2011〕1號(hào)）執(zhí)行。考察內(nèi)容主要包括考生的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)（學(xué)業(yè)成績(jī)）以及是否需要回避等方面的情況。

 

　　體檢和考察環(huán)節(jié)出現(xiàn)缺額的，在同崗位面試人員中按成績(jī)高低依次等額各遞補(bǔ)一次。

 

　?。ò耍┕九c聘用

 

　　人才引進(jìn)各環(huán)節(jié)的結(jié)果均在廣德先鋒網(wǎng)上公布。其中，確定為擬聘用人員有關(guān)信息，公示7個(gè)工作日。經(jīng)公示無(wú)異議或公示結(jié)果不影響聘用的，按程序履行報(bào)批手續(xù)。公示結(jié)束后，同一學(xué)科有兩個(gè)及以上引才單位的，擬引進(jìn)人員按面試成績(jī)從高分到低分排名擇崗確定引才單位（如面試成績(jī)相同，以筆試得分高者優(yōu)先。若考生面試、筆試成績(jī)均相同，則采取加試的方法），并與引才單位簽訂事業(yè)單位聘用合同，按規(guī)定程序辦理聘用等手續(xù)；否則，視為自動(dòng)放棄，取消其聘用資格。引進(jìn)人才按規(guī)定聘為事業(yè)單位在編工作人員，與用人單位簽訂不少于 5 年的工作協(xié)議，并按廣德市教育人才引進(jìn)相關(guān)政策落實(shí)人才待遇。

 

　　對(duì)未在引進(jìn)單位規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到的人員，取消其聘用資格。對(duì)違反人才引進(jìn)相關(guān)規(guī)定或未能在規(guī)定日期前提供崗位所要求的相應(yīng)層次學(xué)歷、學(xué)位等證明材料的，取消其聘用資格。

 

　　四、有關(guān)事宜

 

　　本《公告》由廣德市教育體育局負(fù)責(zé)解釋。

 

　　引進(jìn)人才工作由廣德市紀(jì)委監(jiān)委全程監(jiān)督，并全面接受社會(huì)各界的監(jiān)督。

 

　　本次人才引進(jìn)后續(xù)相關(guān)信息，將陸續(xù)在廣德先鋒網(wǎng)（www.gdxf.gov.cn）發(fā)布，請(qǐng)考生及時(shí)登陸查詢，不再另行通知。

 

　　本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

 

　　咨詢電話：0563-6015009。

 

　　監(jiān)督電話：0563-6022284、0563-6015002。

 

　　附件:

 

　　1.急需緊缺教育人才崗位計(jì)劃表

 

　　2.急需緊缺教育人才報(bào)考資格條件

 

　　廣德市教育人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組

 

　　2024年1月25日