因工作需要，高新區(qū)社會事業(yè)局面向社會公開招聘殘疾人專職委員2名，現(xiàn)將相關(guān)事項公告如下：

 

 

公開、公平、競爭、擇優(yōu)。

 

 

（一）招聘對象必須符合以下條件

 

1.具有中華人民共和國國籍;擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，遵守中華人民共和國憲法、法律和法規(guī);

 

2.具有良好的品行、作風正派、責任心強，具有一定社會活動和組織協(xié)調(diào)能力;有良好學習能力和團隊合作精神;

 

3.具有正常履行工作職責的身體條件;熱愛殘疾人工作，有為殘疾人服務(wù)的愿望和奉獻精神;

 

4.全日制大?；蚍侨罩票究埔陨蠈W歷，專業(yè)不限;

 

5.年齡35周歲以下，1989年1月1日(含)以后出生，有五年相關(guān)工作經(jīng)歷的，年齡可放寬至40周歲，1984年1月1日（含）以后出生，性別不限;

 

6.能熟練應(yīng)用OFFICE辦公軟件，具備辦公室工作經(jīng)歷和公文寫作能力;

 

7.普通話標準、口齒清晰;具有較強的語言表達能力和應(yīng)變能力、協(xié)調(diào)能力、待人熱誠;

 

8.無違法犯罪和不良記錄;

 

9.報考人員須完整提供真實、有效的個人信息及相關(guān)材料;凡提供虛假信息、偽造相關(guān)材料者，其后果由個人承擔并取消報考資格。

 

（二）具有下列情形之一的，不得報考：

 

1.現(xiàn)役軍人；

 

2.不符合崗位招聘條件人員；

 

3.在讀的高校非應(yīng)屆畢業(yè)生；

 

4.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；

 

5.個人征信有嚴重不良記錄的人員；

 

6.經(jīng)人社部門認定具有考試違紀行為且在停考期內(nèi)的人員；

 

7.法規(guī)政策規(guī)定不適合從事招聘崗位的人員。

 

 

招聘采取結(jié)構(gòu)化面試，分為報名、資格審查、面試、體檢、考察、公示、聘用等環(huán)節(jié)。應(yīng)聘人員按面試成績從高分到低分擇優(yōu)錄取。

 

 

（一）信息發(fā)布

 

招聘信息在蚌埠高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)網(wǎng)站（http://htz.bengbu.gov.cn/）發(fā)布。

 

（二）報名

 

1.現(xiàn)場報名。本次報名采取現(xiàn)場報名的方式，統(tǒng)一報名時間為2024年1月15日-2024年1月17日，（上午9:00-11:00，下午15:00-17:00）逾期不再補報，報名地點：創(chuàng)新大廈412辦公室，報考人員須持有本人有效身份證、學歷（學位）證書、資格證書等相關(guān)證書原件及復印件2份（審查原件、收取復印件），醫(yī)社保證明復印件1份(有五年工作經(jīng)驗的提供近五年社保記錄)，近期免冠1寸彩照2張，填寫完成報名表（自行下載并填寫）。報考人員要仔細閱讀本公告和誠信承諾，使用本人有效居民身份證進行報名和參加考試。

 

（三）資格審查

 

1.根據(jù)招聘崗位條件要求，對報名者進行資格審查，主要審查與報名崗位匹配的學歷、專業(yè)能力與任職經(jīng)歷等，對報名人員進行擇優(yōu)選取，按照招考計劃數(shù)1:3的比例確定面試人員。

 

2.通過資格審查的人員在蚌埠高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)網(wǎng)站（http://htz.bengbu.gov.cn/）進行公示。通過資格審查的人員請在規(guī)定時間內(nèi)參加面試，屆時未參加面試的人員視同放棄面試資格。

 

（四）面試

 

1.面試采用結(jié)構(gòu)化面試，主要考察考生的綜合分析解決問題能力、組織管理協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、語言表達能力、儀表氣質(zhì)等適合殘疾人專職委員崗位的必要素質(zhì)及潛能。面試滿分100分。具體面試時間、地點請及時關(guān)注蚌埠高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)網(wǎng)站（http://htz.bengbu.gov.cn/），并會提前通過電話聯(lián)系的方式告知通過資格審查人員，請保持通訊流暢。

 

2.面試成績設(shè)定最低分數(shù)線為70分，考生面試成績須達到70分及以上，方可進入體檢與考察程序。面試成績在蚌埠高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)網(wǎng)站公布。

 

（五）成績公布

 

面試結(jié)束后，成績在蚌埠高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)網(wǎng)站（http://htz.bengbu.gov.cn/）公布。

 

（六）體檢與考察

 

1.體檢

 

按崗位招聘計劃數(shù)1:1比例確定進入體檢人選，若總成績最后一名分數(shù)并列，則通過加試的辦法確定體檢考察人選，加試方案另行公布。

 

體檢工作參照省人力資源和社會保障廳、省衛(wèi)生和計劃生育委員會、省公務(wù)員局《轉(zhuǎn)發(fā)人力資源和社會保障部國家衛(wèi)生計生委國家公務(wù)員局關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）>及<公務(wù)員錄用操作手冊（試行）>有關(guān)內(nèi)容的通知》（皖人社發(fā)〔2017〕10號）和按照省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等規(guī)定執(zhí)行。體檢費用由報考人員自理。

 

2.考察

 

考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解考察對象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學習工作和報考期間的表現(xiàn)，同時核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件，提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實、準確等方面的情況。

 

根據(jù)《關(guān)于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設(shè)的實施意見》（皖辦發(fā)〔2017〕24號）等文件精神，考察結(jié)束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格。對放棄體檢、考察或體檢、考察不合格造成的空缺，予以遞補。

 

（七）公示

 

對考察后確定擬錄用人員進行公示，公示時間3天，公示無異議的予以聘用。

 

 

錄用人員實行勞務(wù)派遣用工制度，由蚌埠自貿(mào)區(qū)城發(fā)人力資源有限公司派遣到高新區(qū)社會事業(yè)局。錄用人員實行試用期制度，試用期3個月。試用不合格的，取消聘用；試用期滿合格，予以正式聘用，由蚌埠自貿(mào)區(qū)城發(fā)人力資源有限公司與錄用人員簽訂勞動合同，工作服務(wù)期初次簽訂2年合同。按照《勞動合同法》有關(guān)規(guī)定辦理社會保險，每月工資3500元（含五險個人繳納部分）。

 

 

（一）擬聘用人員應(yīng)按要求在規(guī)定的時間內(nèi)到蚌埠自貿(mào)區(qū)城發(fā)人力資源有限公司辦理報到手續(xù)，若不按規(guī)定時間進行報到，則視為自動放棄聘用資格。

 

聘用人員如果與原用人單位存在合同關(guān)系的，在規(guī)定的時間內(nèi)，自行和原用人單位解除勞動合同關(guān)系，否則由此產(chǎn)生的全部后果，由本人自行承擔。

 

（二）資格審查貫穿于招聘工作全過程，如在招聘過程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者有違紀違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或應(yīng)聘者條件不符合招聘崗位條件要求等情況的，隨時取消應(yīng)聘資格或解聘。由此造成的后果，由應(yīng)聘者本人負責。

 

（三）進入面試未進入體檢考察人員，將作為人才儲備，1年內(nèi)崗位出現(xiàn)空缺，將按照崗位需求遞補。

 

（四）本公告由蚌埠高新區(qū)社會事業(yè)局負責解釋，局紀委全程參與監(jiān)督。后續(xù)相關(guān)信息在蚌埠高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)網(wǎng)站（http://htz.bengbu.gov.cn/）公布。請應(yīng)聘人員及時登陸查詢、查閱。

 

本次招聘，不指定任何教材、復習資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導和培訓活動。

 

咨詢電話：0552－4090815

 

監(jiān)督電話：0552－4031761

 

特此公告。

 

高新區(qū)社會事業(yè)局

 

2024年1月4日