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2024年安徽蕪湖傳媒中心招聘編外工作人員5人公告

http://www.nbjindi.com 2024-01-03 10:16 來源：皖江明珠網

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蕪湖傳媒中心2024年公開招聘編外工作人員公告

為加快高素質、專業(yè)化人才隊伍建設，促進傳媒事業(yè)順利開展，蕪湖傳媒中心計劃面向社會公開招聘編外工作人員5名，現將有關招聘事項公告如下：

一、招聘原則

（一）堅持德才兼?zhèn)洌瑩駜?yōu)聘用；

（二）堅持面向社會，公開招聘。

二、招聘計劃

本次公開招聘編外工作人員5名，招聘崗位具體要求詳見《蕪湖傳媒中心2024年公開招聘編外工作人員崗位計劃表》（附件1）。

三、招聘條件

（一）招聘對象為符合招聘崗位條件的人員，且必須具備以下條件：

1、具有中華人民共和國國籍;

2、遵守憲法和法律;

3、具有良好的品行;

4、具備崗位所需的文化水平、專業(yè)知識或技能條件；

5、身體健康，能適應崗位工作需要，服從組織分配；

6、具有國家承認的大學本科及以上學歷、學士及以上學位；

7、年齡在35周歲及以下（1988年1月1日（含）以后出生）。符合以下條件之一的，年齡可適當放寬至40周歲及以下（1983年1月1日（含）以后出生）：

（1）具有中級及以上專業(yè)技術資格；

（2）獲得省新聞工作者協會、省廣播電視局、省廣播電視聯合會、省電視藝術家協會及以上單位頒發(fā)的獎項。

8、具有3年及以上工作經歷。

（二）有下列情形之一的，不得報考：

1、不符合招聘崗位條件要求的人員;

2、在讀的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生；

3、現役軍人；

4、經政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在?？计趦鹊娜藛T；

5、曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員；

6、法律規(guī)定不得參加報考的其他情形人員。

四、招聘程序

本次招聘工作各環(huán)節(jié)由蕪湖傳媒中心人力資源部按規(guī)定組織實施，具體招聘程序及辦法如下：

（一）發(fā)布公告

本次招聘公告在皖江明珠網（www.wuhubtv.com）上發(fā)布。

（二）報名和資格審查

報名采用郵箱報名的方式進行，報名郵箱為：572195181@qq.com。報名時間為2024年1月9日9:00至2024年1月15日24:00，逾期不再補報。

報名材料以附件形式上傳至報名郵箱，郵件主題及附件名稱為：姓名+崗位名稱+聯系電話。具體報名材料清單如下：

（1）《蕪湖傳媒中心2024年公開招聘編外工作人員報名資格審查表》（附件2、3，上傳Word版本及本人簽名并附上照片的PDF掃描版本）；

（2）本人電子照片（近期免冠正面證件照，尺寸為295×413像素，大小為20-100kb，文件命名“身份證號.jpg”）。

每位報考人員限報一個崗位，須使用本人有效居民身份證進行報名和參加考試。報考人員填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。凡弄虛作假通過資格審查，其實際情況與報考條件規(guī)定不符的，一經查實，立即取消其考試、錄用等資格。

通過資格審查的報考人員名單于2024年1月18日24:00前在皖江明珠網（www.wuhubtv.com）公布。

為確保新進人員素質，確認報考人數與崗位招聘數的比例不得低于3:1，不足規(guī)定開考比例的，取消或相應核減該崗位招聘計劃數。

（三）筆試

筆試采用閉卷考試的方式進行，考試科目為《專業(yè)知識測試》，主要考察報考人員運用應聘崗位要求的相關專業(yè)技術知識解決問題的能力，報考崗位專業(yè)不同，專業(yè)知識測試內容有所區(qū)別，滿分為100分?？荚嚂r間為2024年1月20日上午9:00-11:30，地點設在蕪湖市。相關信息以準考證為準。

通過資格審查的報考人員于1月19日8:30-12:00、14:30-17:30，攜帶本人身份證到蕪湖市鏡湖區(qū)文化路41號蕪湖傳媒中心人力資源部領取準考證。

筆試最低控制合格分數線為60分。專業(yè)測試的入圍人選，從同崗位最低控制合格分數線以上人員中按規(guī)定確定。筆試成績將于考試結束后10個工作日內在皖江明珠網（www.wuhubtv.com）公布。

（四）資格復審

報考者的資格審查貫穿此次公開招聘工作全過程。凡發(fā)現報考者不符合報考條件的，隨時取消招聘資格。

按照筆試成績從高分到低分排序，按招聘計劃數的3:1確定各招聘崗位參加專業(yè)測試的人員名單，并進行資格復審。最后一名如有多名考生筆試成績相同的，一并確定為專業(yè)測試入圍人選。因考生放棄等原因出現入圍人選缺額，在同崗位筆試人員中依筆試成績高低順序等額遞補。

資格復審依據招聘公告規(guī)定的報考資格條件和應聘人員報名時提供的照片與信息進行。凡與報考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的，取消其參加專業(yè)測試資格。由此出現人選缺額的，依筆試成績從高分到低分，在規(guī)定時間內依次等額遞補。

資格復審時，報考人員應提供本人有效居民身份證、學歷學位證書、招聘崗位要求的資格證書、獲獎證書、工作經歷證明等材料原件和《蕪湖傳媒中心2024年公開招聘編外工作人員報名資格審查表》（附件2、3，正反雙面打印2份，附照片）。國外學歷須提供教育部留學服務中心出具的國外學歷學位認證書。

現場資格復審地點：蕪湖市鏡湖區(qū)文化路41號蕪湖傳媒中心人力資源部。具體時間另行通知。

（五）專業(yè)測試

資格復審合格的報考人員，進入專業(yè)測試環(huán)節(jié)。專業(yè)測試的時間、地點等相關信息詳見《專業(yè)測試通知單》。專業(yè)測試采用業(yè)務實操考核和結構化面試相結合的方式進行，主要考察應聘人員的專業(yè)技能、適應崗位要求的業(yè)務素質與工作能力等綜合素質，報考崗位專業(yè)不同，專業(yè)測試的內容有所區(qū)別，滿分為100分，專業(yè)測試總成績=業(yè)務實操考核成績×70%＋結構化面試成績×30%。

如同崗位參加專業(yè)測試的考生不足2人（含2人），考生業(yè)務實操考核、結構化面試成績均須達到70分，對成績未達到最低分數線的考生，不予進入體檢和考察程序。

（六）成績合成

筆試與專業(yè)測試的成績比例為4:6，按百分制合成考試總成績。上述成績均以百分制計算，計算時分別保留到小數點后兩位，小數點后第三位四舍五入。

根據考試總成績，從高分到低分順序，按1:1的比例確定參加體檢和考察人選。如最終成績相同，以專業(yè)測試成績得分高者優(yōu)先。若考生筆試、專業(yè)測試成績均相同，則采取增加一輪結構化面試的方法，以第二輪結構化面試成績得分高者優(yōu)先。

（七）體檢和考察

體檢和考察工作由蕪湖傳媒中心組織實施，市紀委監(jiān)委駐市委宣傳部紀檢監(jiān)察組、中心紀檢室工作人員全程參與監(jiān)督。

體檢工作參照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和省委組織部、省人力資源社會保障廳、省衛(wèi)生廳《關于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208號）等有關規(guī)定執(zhí)行。體檢工作結束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結論性意見，并加蓋醫(yī)院體檢專用公章。體檢合格的，進入考察程序。

考察工作根據擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質、能力素質、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學習工作和報考期間的表現，同時要核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件，提供的報考信息和相關材料是否真實、準確，是否具有報考回避的情形等方面的情況。

根據《關于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設的實施意見》（皖辦發(fā)〔2017〕24號）等文件精神，考察結束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格。

體檢、考察合格人選出現缺額的，按照規(guī)定程序和時限，在同崗位報考人員中，按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補，遞補各不超過兩次。擬聘用人員名單公示結束，不再遞補。

（八）公示和聘用

對體檢、考察均合格的擬聘用人員，在皖江明珠網（www.wuhubtv.com）上公示7天。

經公示無異議或公示結果不影響聘用的，按規(guī)定辦理中心聘用手續(xù)，簽訂正式勞動合同，薪酬待遇按照中心聘用人員標準執(zhí)行。對違反公開招聘規(guī)定的報考人員，取消其聘用資格。對未在招聘單位規(guī)定時間內報到上班的人員，取消其聘用資格。

五、紀律監(jiān)督

本次公開招聘工作全程接受市紀委監(jiān)委駐市委宣傳部紀檢監(jiān)察組、中心紀檢室的監(jiān)督。

對違反有關規(guī)定、不按招聘計劃、規(guī)定條件或擅自更改招聘方案給招聘工作造成不良影響的，將宣布招聘無效并對相關責任人員予以問責；對違反人事考試紀律的工作人員和考生，依據《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》追究責任，嚴肅處理。

六、有關事宜

（一）根據招聘工作的步驟，后續(xù)招聘相關結果與各類通知將適時在皖江明珠網（www.wuhubtv.com）上公布和公示。

（二）應聘者報名時所留電話應保持暢通，因電話不暢以致招聘單位無法通知相關事宜的，后果由應聘者自行承擔。