我院因工作需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘專業(yè)技術(shù)人員4名,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

 

一、組織領(lǐng)導(dǎo)

 

招聘工作在市衛(wèi)生健康委員會(huì)指導(dǎo)下，由市第二人民醫(yī)院具體組織實(shí)施。市第二人民醫(yī)院設(shè)立公開招聘工作組，負(fù)責(zé)承辦具體招聘事務(wù)，紀(jì)委監(jiān)委實(shí)施監(jiān)督。

 

二、招聘原則

 

招聘工作堅(jiān)持民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，采取考試、考察相結(jié)合的方法進(jìn)行。

 

三、招聘崗位

 

詳見《滁州市第二人民醫(yī)院公開招聘專業(yè)技術(shù)人員崗位計(jì)劃表》(附件1，以下簡稱《崗位計(jì)劃表》)。

 

四、招聘范圍及條件

 

具有國家教育部門承認(rèn)且符合崗位[含衛(wèi)生部《醫(yī)師資格考試報(bào)名資格規(guī)定（2014版）》]要求的學(xué)歷學(xué)位人員，且必須符合以下條件：

 

1、具有中華人民共和國國籍；

 

2、遵守國家憲法和法律，具有良好的品行；

 

3、具有適應(yīng)崗位要求的身體條件；

 

4、符合招聘崗位年齡要求（詳見《崗位計(jì)劃表》）。“年齡條件”中“35周歲以下”為1987年12月22日（含以后出生）。

 

5、符合崗位所需的專業(yè)及其他條件（詳見《崗位計(jì)劃表》）。

 

有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

 

（一）不符合崗位招聘條件的人員；

 

（二）在讀的全日制普通高校學(xué)生；

 

（三）現(xiàn)役軍人；

 

（四）在各級(jí)各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫,且記錄期限未滿的人員；

 

（五）曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；

 

（六）被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的；

 

（七）按照國家、省有關(guān)規(guī)定，尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員；

 

（八）法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

 

報(bào)考者不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情形的崗位。

 

五、招聘程序和方法

 

公開招聘工作按照以下步驟組織實(shí)施。

 

（一）信息發(fā)布

 

招聘崗位等信息于2023年12月13日起在滁州市第二人民醫(yī)院網(wǎng)站（http://www.czsey.com）發(fā)布。

 

（二）報(bào)名及資格審查

 

1、報(bào)名時(shí)間為2023年12月22日—2023 年12月28日，每天上午8：00—11：30，下午14：30—17：30。本次報(bào)名不收取費(fèi)用。

 

報(bào)名地點(diǎn)：市第二人民醫(yī)院人事科（西院區(qū)至善樓三樓）

 

咨詢電話：滁州市第二人民醫(yī)院 0550-3523328

 

2、應(yīng)聘人員需提供有效居民身份證和符合崗位要求的學(xué)歷、學(xué)位證書等。屬在編正式工作人員的，須按干部人事管理權(quán)限提供單位和主管部門同意報(bào)考的證明。以上各項(xiàng)報(bào)名證件和證明材料均須提供原件和復(fù)印件。

 

3、應(yīng)聘人員須填寫《滁州市第二人民醫(yī)院公開招聘專業(yè)技術(shù)人員崗位報(bào)名資格審查表》（附件2），并提交一寸近期正面免冠同底彩色照片五張。

 

4、應(yīng)聘人員按招聘崗位進(jìn)行報(bào)名，每位應(yīng)聘人員限報(bào)一個(gè)崗位。報(bào)考人數(shù)與崗位招聘人數(shù)的比例一般不低于2:1，對(duì)不足開考比例規(guī)定的，經(jīng)市衛(wèi)生健康委員會(huì)研究同意后，可按實(shí)際報(bào)名人數(shù)開考。

 

5、報(bào)考人員填寫的信息必須與本人實(shí)際情況、報(bào)考條件和所報(bào)考的崗位要求相一致。凡弄虛作假或雖通過資格審查但實(shí)際情況與報(bào)考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試、聘用等資格。

 

6、報(bào)名工作市第二人民醫(yī)院負(fù)責(zé)，由市第二人民醫(yī)院初審，市衛(wèi)生健康委員會(huì)復(fù)審。

 

（三）面試

 

（1）面試對(duì)象

 

符合報(bào)考崗位條件并通過資格審查的人員。

 

（2）面試內(nèi)容

 

面試采取結(jié)構(gòu)化面試形式，主要測試應(yīng)聘者醫(yī)（藥）學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)水平、分析解決實(shí)際問題能力和邏輯思維能力等。面試滿分為100分。為確保新進(jìn)人員基本素質(zhì)，設(shè)定面試最低控制合格分?jǐn)?shù)線，面試成績須達(dá)到70分。低于最低控制合格分?jǐn)?shù)線者不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

 

（3）面試工作組織

 

面試工作由滁州市第二人民醫(yī)院嚴(yán)格按照《安徽省人事考試考務(wù)工作規(guī)則》的保密和紀(jì)律要求組織實(shí)施。

 

（4）面試時(shí)間和地點(diǎn)

 

面試時(shí)間和地點(diǎn)：以面試通知書為準(zhǔn)。

 

領(lǐng)取面試通知書時(shí)間和地點(diǎn)：2023年12月29日

 

滁州市第二人民醫(yī)院西院區(qū)至善樓三樓人事科。

 

（5）面試程序

 

詳見《滁州市第二人民醫(yī)院公開招聘專業(yè)技術(shù)人員面試方案》。

 

（6）考試成績計(jì)算

 

面試的應(yīng)聘人員考試成績?yōu)閷?shí)際面試成績?？荚嚦煽?cè)诿嬖嚱Y(jié)束后7個(gè)工作日內(nèi)在滁州市第二人民醫(yī)院網(wǎng)站公布。

 

（四）體檢和考察

 

根據(jù)應(yīng)聘人員的面試成績從高分到低分的順序與招聘崗位數(shù)按1︰1的比例確定參加體檢、考察人員。如出現(xiàn)面試成績相同的，采取加試形式確定。

 

體檢工作由市第二人民醫(yī)院在市衛(wèi)生健康委員會(huì)指導(dǎo)下組織實(shí)施。按照人力資源社會(huì)保障部、國家衛(wèi)生健康委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))和省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208號(hào)）等規(guī)定執(zhí)行。

 

考察工作在市衛(wèi)生健康委員會(huì)指導(dǎo)下，由市第二人民醫(yī)院具體組織實(shí)施?？疾旃ぷ饔蓛擅耙陨先藛T組成考察組，對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察?？疾旖M負(fù)責(zé)復(fù)查核實(shí)應(yīng)聘者報(bào)名資格條件，考察其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績（學(xué)業(yè)成績）以及是否需要回避等方面的情況，并據(jù)實(shí)撰寫考察材料。

 

根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的實(shí)施意見》（皖辦發(fā)〔2017〕24號(hào)）等文件精神，考察結(jié)束時(shí)考察對(duì)象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格。

 

對(duì)體檢或考察出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時(shí)限，在同崗位應(yīng)聘人員中，按考試成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，只遞補(bǔ)一次。擬聘用人員名單公示結(jié)束后不再遞補(bǔ)。

 

（五）公示和聘用

 

市第二人民醫(yī)院將體檢、考察等均合格的人員確定為擬聘用人員，在市衛(wèi)生健康委員會(huì)和市第二人民醫(yī)院網(wǎng)站公示7天，同時(shí)公布監(jiān)督舉報(bào)電話。對(duì)經(jīng)公示無異議或者反映問題不影響聘用的，按有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)聘用、入編（周轉(zhuǎn)池編制）等手續(xù)。新聘用人員在規(guī)定的時(shí)間不報(bào)到者，取消其聘用資格。

 

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國務(wù)院令第652號(hào)）規(guī)定，招聘單位須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，確立人事關(guān)系。事業(yè)單位新進(jìn)人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用，并及時(shí)到編制部門辦理編制核銷手續(xù)。

 

六、紀(jì)律和監(jiān)督

 

公開招聘工作嚴(yán)格按照“信息公開、過程公開、結(jié)果公開”要求組織實(shí)施，接受社會(huì)各界和紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)的監(jiān)督。監(jiān)督電話：0550-3523266。

 

本公告的相關(guān)事項(xiàng)由市第二人民醫(yī)院負(fù)責(zé)解釋。

 

附件:1.滁州市第二人民醫(yī)院公開招聘專業(yè)技術(shù)人員崗位計(jì)劃表

 

 

滁州市第二人民醫(yī)院

 

2023年12月13日