2023年安徽宿州市第一人民醫(yī)院招聘緊缺衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員公告

http://www.nbjindi.com 2023-11-15 17:14 來源：宿州市第一人民醫(yī)院

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宿州市第一人民醫(yī)院2023年度公開招聘緊缺衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員公告

為促進(jìn)醫(yī)院健康持續(xù)發(fā)展，科學(xué)規(guī)劃醫(yī)療人才隊(duì)伍建設(shè)，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘緊缺衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員，現(xiàn)就有關(guān)事宜公告如下：

一、招聘原則

堅(jiān)持面向社會(huì)、公開民主、競爭、擇優(yōu)。

二、招聘崗位及要求

具體詳見《2023年度宿州市第一人民公開招聘緊缺衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員崗位需求表》

三、資格條件

1.政治思想素質(zhì)好，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，遵紀(jì)守法，德才兼?zhèn)洹?/div>

2.身體健康，具有正常履行引進(jìn)崗位的身體條件，體檢合格。

3.下列人員不得報(bào)考：

（1）不符合招聘崗位條件要求的人員；

（2）曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員；

（3）尚未解除紀(jì)律處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；

（4）刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；

（5）經(jīng)政府人力資源社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?？计趦?nèi)的人員；

（6）法律規(guī)定不得參加事業(yè)單位工作人員報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

（7）凡在學(xué)?；蚬ぷ髌陂g受過處分，違反有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定的人員不得報(bào)考。

四、招聘程序

（一）公告發(fā)布

宿州市第一人民醫(yī)院官方網(wǎng)站：www.szsdyrmyy.com。

（二）報(bào)名及資格審查

1.報(bào)名方式及時(shí)間：

網(wǎng)上報(bào)名與現(xiàn)場報(bào)名，常年接受報(bào)名。其中現(xiàn)場報(bào)名時(shí)間為周一至周五，上午8:30-11:30、下午14:30-17:00。

2.報(bào)名要求：報(bào)名者只能根據(jù)其所學(xué)專業(yè)或相應(yīng)執(zhí)業(yè)資格范圍報(bào)名相應(yīng)的崗位，每人只限報(bào)一個(gè)崗位。報(bào)名人員所提交的材料有弄虛作假的，取消其報(bào)名資格。

現(xiàn)場報(bào)名流程：

①填寫《報(bào)名登記表》（附件1）；

②本人身份證、畢業(yè)證（含學(xué)信證明一份）、學(xué)位證、相應(yīng)專業(yè)資格證書、相應(yīng)專業(yè)執(zhí)業(yè)證書的原件（現(xiàn)場退回）及各1份復(fù)印件；

③填寫誠信承諾書（附件2）；

④個(gè)人簡歷（自薦材料）；

⑤1寸免冠近照2張；

⑥現(xiàn)場報(bào)名地址：宿州市第一人民醫(yī)院人力資源部（利群時(shí)代廣場南門西側(cè)觀光電梯至五樓行政辦公區(qū)529室）。

網(wǎng)上報(bào)名流程：將以上現(xiàn)場報(bào)名所需提交材料的①-④項(xiàng)（個(gè)人承諾需手簽），統(tǒng)一掃描為PDF文件格式后，一次性壓縮打包發(fā)至報(bào)名郵箱。報(bào)名郵箱：szdyyyrsk@126.com。

3.資格審查：報(bào)名人員在報(bào)名時(shí)進(jìn)行資格審查；提供的材料必須保證真實(shí)、有效，如發(fā)現(xiàn)隱瞞實(shí)情，或提供虛假資料的，一經(jīng)查實(shí)，取消聘用資格，并將情況通報(bào)考生原單位或就讀學(xué)校，所造成的一切損失由本人承擔(dān)。通過資格審查的報(bào)名人員方可參加考試和考察。

（三）考試

1.考試方式：免筆試，直接采用面試的方式進(jìn)行，成績以百分制計(jì)分法計(jì)分。

2.面試要求：面試根據(jù)不同崗位的專業(yè)特點(diǎn)，主要考查人員的綜合素質(zhì)。設(shè)定面試最低分?jǐn)?shù)線為70分，對面試成績未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線的考生，不予進(jìn)入體檢和考察。

3.面試時(shí)間及地點(diǎn)：面試由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織，具體面試時(shí)間及地點(diǎn)以電話通知為準(zhǔn)；

4.面試結(jié)果報(bào)院黨委會(huì)研究，研究同意的人員進(jìn)行體檢和考察，具體以電話通知為準(zhǔn)；

5.請參加面試的人員務(wù)必保持電話暢通。

（四）體檢與考察

1.體檢：體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。因招聘人員人數(shù)存在不確定性，不再集中體檢，凡是符合體檢的人員可選擇在宿州市第一人民醫(yī)院體檢中心（宿州市利群時(shí)代廣場超市南門西旁觀光電梯至4樓）或個(gè)人所在地二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行體檢。

2.考察：凡具有工作經(jīng)歷的，由工作單位出具考察證明；無工作經(jīng)歷的，由學(xué)?；驊艏诘鼐樱ù澹┪瘯?huì)出具?？疾熳C明內(nèi)容應(yīng)涵蓋政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等方面。

若發(fā)現(xiàn)報(bào)考者所提供的相關(guān)資料和信息不真實(shí)或考察不合格的，則取消其聘用資格。

（五）簽訂聘用合同

凡是體檢、考察合格的人員，按照醫(yī)院相關(guān)規(guī)定簽訂聘用合同，辦理入職手續(xù)。新進(jìn)人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。

（六）備案

將已聘用人員上報(bào)上級主管部門進(jìn)行備案。

五、其它要求

1.招聘工作嚴(yán)格遵守保密和回避制度，有違規(guī)違紀(jì)、弄虛作假、徇私舞弊的，將按有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任，依法依紀(jì)給予處分。對違反規(guī)定的受聘人員，一經(jīng)查實(shí)，將及時(shí)解除勞動(dòng)合同，予以清退。

2.招聘工作由紀(jì)檢部門全程監(jiān)督。

3.招聘相關(guān)信息均由醫(yī)院招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一向社會(huì)公布。如遇特殊情況，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組或院黨委會(huì)研究決定。

4.本方案由宿州市第一人民醫(yī)院招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

監(jiān) 督電話： 0557-3058096（埇橋區(qū)衛(wèi)健委人事股）