二、招聘計劃

 

本次共招聘14人，具體招聘崗位如下：

 

三、招聘條件

 

（一）具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，遵守法律法規(guī)；

 

（二）中共黨員（含中共預(yù)備黨員）；

 

（三）恪守高等學(xué)校教師職業(yè)道德規(guī)范，具有良好的思想政治素質(zhì)，熱愛高等教育工作，具有強烈的事業(yè)心和責(zé)任感。有較強的政策觀念和組織紀律觀念，堅持原則，嚴守工作紀律；

 

（四）身心條件適應(yīng)崗位要求，符合事業(yè)單位人員錄用體檢標準；

 

（五）具有研究生學(xué)歷，碩士及以上學(xué)位；

 

（六）年齡在30周歲以下（1993年9月27日后出生）；

 

（七）符合招聘崗位的其他要求與條件；

 

（八）有下列情形之一的人員，不得報考：

 

1.不符合崗位招聘條件的人員；

 

2.未畢業(yè)在校生；

 

3.現(xiàn)役軍人；

 

4.經(jīng)政府人力資源社會保障部門認定存在考試違紀行為且在停考期內(nèi)的人員；

 

5.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；

 

6.按照國家、省有關(guān)規(guī)定，尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的機關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員及我校已入職人員；

 

7.法律、法規(guī)、政策規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

 

四、招聘程序

 

（一）網(wǎng)上報名

 

1.報名時間：2023年10月12日-10月19日17:00，逾期不再受理。

 

2.報名方式：應(yīng)聘人員登陸安徽科技學(xué)院人才招聘網(wǎng)（http://cpyc.ahstu.edu.cn/）注冊報名。每人限報一個崗位，否則視為無效簡歷。

 

（二）資格審查

 

1.資格初審

 

對于網(wǎng)上報名投遞簡歷的應(yīng)聘人員，學(xué)校將進行資格初審，資格初審?fù)ㄟ^人員名單將在學(xué)校人事處網(wǎng)站公布。

 

2.資格復(fù)審和現(xiàn)場確認

 

考核前，學(xué)校將組織現(xiàn)場資格復(fù)審，查驗核實有關(guān)證件、證書、證明等相關(guān)材料，資格復(fù)審材料包括：

 

（1）身份證。

 

（2）學(xué)歷、學(xué)位證書及教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表。

 

（3）留學(xué)歸國人員須同時提供經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認證的《國外學(xué)歷學(xué)位認證書》。

 

（4）中國共產(chǎn)黨黨員（或中共預(yù)備黨員）證明，須由所在學(xué)?；騿挝稽h委組織部（黨員組織關(guān)系現(xiàn)所在單位黨組織）出具，黨組織負責(zé)人簽字并加蓋黨組織公章，其他組織出具的證明無效。

 

請將以上材料原件和復(fù)印件按上述順序裝訂。應(yīng)聘人員所提供的材料務(wù)必真實有效，凡因弄虛作假或與應(yīng)聘資格條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實，即取消考試、聘用等資格。

 

應(yīng)聘同一崗位的，資格初審?fù)ㄟ^人數(shù)與招聘計劃人數(shù)的比例不低于3:1，對達不到規(guī)定比例要求的，取消或相應(yīng)核減該崗位的招聘計劃數(shù)?，F(xiàn)場資格復(fù)審?fù)ㄟ^人員方可取得筆試資格，并領(lǐng)取準考證。

 

（三）考核方式

 

考核工作由人事處統(tǒng)一組織。

 

1.專職輔導(dǎo)員崗位：采取筆試加面試的考核方式，考核總成績按百分制合成計算（筆試×40%+面試×60%）。

 

2.專職思政課教師崗位：采取筆試加試講的考核方式，考核總成績按百分制合成計算（筆試×40%+試講×60%）。

 

面試（試講）成績和考核總成績保留到小數(shù)點后兩位，小數(shù)點后第三位四舍五入。如考核總成績相同，按面試（試講）成績從高到低排序。若考生筆試、面試（試講）成績均相同，則采取加試的方法，加試方案另行公布。

 

筆試。筆試采取閉卷考試方式，時間120分鐘，滿分100分。

 

1.專職輔導(dǎo)員崗位：主要考查形勢政策、大學(xué)生思想政治教育、學(xué)生服務(wù)工作相關(guān)政策、理論以及輔導(dǎo)員職業(yè)知識與能力等。

 

2.專職思政課教師崗位：主要考查應(yīng)聘人員對馬克思主義經(jīng)典理論和黨的創(chuàng)新理論以及黨史、新中國史、改革開放史、社會主義發(fā)展史等方面知識的掌握情況。

 

根據(jù)筆試成績高低，按照與招聘人數(shù)3:1的比例確定面試（試講）人選（不足3人的，全部進入面試考核），最后一名如有多名考生筆試成績相同的，一并確定為面試（試講）人選。筆試設(shè)定最低合格分數(shù)線60分，低于60分的不得進入面試（試講）環(huán)節(jié)。

 

面試。專職輔導(dǎo)員崗位面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式，面試時間8分鐘，滿分100分。主要考察應(yīng)聘人員綜合分析能力、協(xié)調(diào)應(yīng)變能力、處理與解決實際問題的能力、語言表達能力，以及舉止儀表、崗位匹配度等。面試順序分崗位現(xiàn)場抽取。學(xué)校成立不少于7人組成的面試考核專家組，校外專家數(shù)量占一半以上。面試成績當(dāng)場評定與公布。為保證招聘人員質(zhì)量，面試成績低于70分者，不予錄用。

 

試講。專職思政課教師崗位試講時間15分鐘，滿分100分。主要考察應(yīng)聘專職思政課教師崗位人員實現(xiàn)教學(xué)目的、掌握教學(xué)內(nèi)容、運用教學(xué)方法的能力及教學(xué)效果，以及舉止儀表、崗位匹配度等。試講內(nèi)容由應(yīng)聘人員在現(xiàn)場選定，采用板書試講（不使用PPT）。學(xué)校成立不少于7人組成的試講考核專家組，校外專家數(shù)量占一半以上。試講成績當(dāng)場評定與公布。為保證招聘人員質(zhì)量，試講成績低于70分者，不予錄用。

 

筆試、面試（試講）的具體時間、地點另行通知，請應(yīng)聘人員及時關(guān)注學(xué)校人事處網(wǎng)站。

 

五、體檢和心理健康測試

 

根據(jù)考核總成績對應(yīng)聘同一崗位的人員從高分到低分進行排序，按擬聘職數(shù)1:1比例確定體檢與心理健康測試人選；最后一名如有并列，按面試（試講）成績從高到低確定入圍人選。

 

體檢工作按《關(guān)于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208號）有關(guān)規(guī)定和規(guī)程執(zhí)行。體檢和心理健康測試結(jié)果不合格或放棄者，不予聘用。

 

六、考察與公示

 

體檢和心理健康測試合格的應(yīng)聘人員確定為考察對象，考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報考期間的表現(xiàn)，同時核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件，提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實、準確，是否具有報考回避的情形等方面的情況。根據(jù)《關(guān)于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設(shè)的實施意見》（皖辦發(fā)〔2017〕24號）等文件精神，考察結(jié)束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格。

 

考察合格的人員，確定為擬聘用人員，擬聘用人員經(jīng)學(xué)校研究審定后，在學(xué)校網(wǎng)站公示7天。對反映問題影響聘用并查實的，不予錄用。

 

在體檢、考察、公示等環(huán)節(jié)中，因體檢不合格、考察不合格、個人放棄等出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時限，在同崗位應(yīng)聘人員中，按最終成績從高分到低分依次等額遞補。

 

七、簽約聘用及聘期待遇

 

經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的，學(xué)校以人事代理方式錄用，相關(guān)待遇按照學(xué)校人事代理政策執(zhí)行。對違反公開招聘規(guī)定或未在規(guī)定時間內(nèi)報到或未能在學(xué)校規(guī)定時間內(nèi)提供招聘崗位所要求的相應(yīng)層次的學(xué)歷、學(xué)位等證書的報考人員，取消其聘用資格。

 

本次招聘服務(wù)期5年（含試用期1年），試用期滿考核結(jié)果不合格者予以解聘，考核結(jié)果合格者正式聘用。

 

服務(wù)期內(nèi)，在學(xué)校房源許可的情況下，提供套房供免費租住，每套住2人以上；如無房源安排租住，學(xué)校一次性給予服務(wù)期內(nèi)租房補貼300元/月/人。提供安家費及工作生活補貼3萬元，科研啟動費1萬元。專職輔導(dǎo)員、專職思政課教師津貼按上級及學(xué)校相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

 

八、其他事項

 

（一）應(yīng)聘人員須在2023年12月15日前來校入職報到，否則學(xué)校有權(quán)取消聘用資格。

 

（二）應(yīng)聘者要嚴格對照招聘條件要求投遞簡歷，對不符合學(xué)校招聘條件要求的人員不予聘用。資格審查貫穿招聘工作全過程，如在招聘過程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者存有違紀違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或應(yīng)聘者條件不符合招聘崗位條件要求等情況，隨時取消應(yīng)聘資格或解聘。由此造成的后果，由應(yīng)聘者本人負責(zé)。

 

（三）對招聘期間遇到的特殊情況，將在學(xué)校人事處網(wǎng)站公布，請應(yīng)聘人員及時關(guān)注學(xué)校人事處網(wǎng)站。

 

（四）本公告未盡事宜，以上級政策及學(xué)校相關(guān)規(guī)定為準，由人事處負責(zé)解釋。

 

九、監(jiān)督及聯(lián)系方式

 

招聘工作在安徽科技學(xué)院紀委的監(jiān)督下進行，并接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督。

 

咨詢電話：0550-6732257（人事處）

 

監(jiān)督電話：0550-6732800（紀委辦）

 

聯(lián)系人：才老師、謝老師

 

地址：安徽省滁州市鳳陽縣東華路9號，郵編233100，郵箱：rsc@ahstu.edu.cn。

 

特此公告。

 

安徽科技學(xué)院人事處

 

2023年9月27日