為加強(qiáng)村(社區(qū))后備干部隊伍建設(shè)，著力改善基層干部隊伍結(jié)構(gòu)，全面強(qiáng)化城市社區(qū)及農(nóng)村黨建工作，經(jīng)鎮(zhèn)黨委研究，決定在全市范圍內(nèi)公開招考村（社區(qū)）后備干部、鄉(xiāng)村振興專干。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下。

招考名額

根據(jù)村（社區(qū)）“兩委”班子現(xiàn)狀及現(xiàn)實工作需要，全鎮(zhèn)共計劃招錄37名村（社區(qū)）后備干部、鄉(xiāng)村振興專干人員。其中：社區(qū)后備干部28名、村后備干部4名、鄉(xiāng)村振興專干5名。

二、考錄程序

考試錄用工作按照發(fā)布公告、報名、資格審查、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考察確定聘用人員及辦理聘用手續(xù)的程序進(jìn)行，具體工作委托淮北市廣惠人力資源有限責(zé)任公司承辦，由濉溪鎮(zhèn)黨委對招聘全過程進(jìn)行監(jiān)督、指導(dǎo)。

三、招考條件

（一）報考者應(yīng)具備下列條件：

1.擁護(hù)黨的路線、方針、政策，政治立場堅定，作風(fēng)正派，遵紀(jì)守法，品行端正；

2.具有淮北市戶口,大專及以上文化程度，鼓勵規(guī)劃建設(shè)、農(nóng)村經(jīng)濟(jì)、法律等專業(yè)人員和淮北籍在外優(yōu)秀人才報考；

3.年齡40周歲及以下（1982年9月以后出生）;鄉(xiāng)村振興專干職位具有農(nóng)業(yè)農(nóng)村一年及以上工作經(jīng)驗的（報名時需攜帶加蓋單位公章的證明和工資單）,年齡放寬到42周歲及以下；

4.熱愛基層工作，身體健康，吃苦耐勞，樂于奉獻(xiàn)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)；

5.具有一定的組織溝通協(xié)調(diào)能力和一定的文字功底，能熟練操作計算機(jī)。

（二）有下列情況之一的不得報考：

1.散布違背黨的理論和路線方針政策的言論，制造、傳播政治謠言及丑化黨和國家形象言論的；

2.因犯罪受過刑事處罰的；

3.在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫,且記錄期限未滿的人員；

4.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員、存在“村霸”和涉黑涉惡等問題，涉黃涉賭涉毒受到刑事處罰的人員；

5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；

6.煽動、組織、參與非正常上訪造成群體性事件的，參加邪教組織、參與非法宗教活動、帶頭搞封建迷信活動的，以威脅、暴力、欺騙、賄賂等手段破壞或妨礙公開招考的；

7.長期外出不履職，或有相對固定職業(yè)，工作精力難以保證的，不具備正常履職身體條件的；

8.現(xiàn)役軍人；

9. 在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生；

10.存在2021年村（社區(qū)）“兩委”換屆“十不選”情形之一的；

11.有法律規(guī)定不得報考的其他情形的。

四、報名與資格審查

（一）本次報名采取現(xiàn)場報名的方式進(jìn)行。統(tǒng)一報名時間為2023年9月8日至9月14日(上午8：00-11：30，下午14：30-17：30)，逾期不再報名。

（二）報名地點。

設(shè)兩個報名點，分別是：

1.濉溪鎮(zhèn)閘東社區(qū)居委會院內(nèi)一樓會議室；

2.淮北市廣惠人力資源公司(淮北市相山區(qū)人民中路99號恒大雅苑南區(qū)20棟2層)。

（三）報名事項。

每位報考者限報一個職位，報名時須攜帶本人身份證、戶口簿首頁和本人頁、學(xué)歷證書、公安機(jī)關(guān)出具的無犯罪記錄證明(以上均查驗原件并上交復(fù)印件各一份)、近期一寸正面免冠同底照片4張，并如實填寫《濉溪鎮(zhèn)公開招考村（社區(qū)）后備干部、鄉(xiāng)村振興專干人員報名表》進(jìn)行報名。按每人每科45元的標(biāo)準(zhǔn)收取筆試費。最低生活保障家庭人員、脫貧享受政策人員和防止返貧監(jiān)測幫扶對象家庭報考人員，可以享受減免筆面試費用的政策。

（四）資格審查。

報名結(jié)束后，由鎮(zhèn)黨委負(fù)責(zé)審查報考資料。凡弄虛作假，不符合報考條件的，一經(jīng)查實，即取消考試資格。對資格審查合格的報考人員，發(fā)放準(zhǔn)考證。招考計劃數(shù)與符合條件報考人員比例不低于1：3，不足開考比例的，核減崗位職位數(shù)。

通過資格審查的人員名單及領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證時間在濉溪先鋒網(wǎng)、濉溪鎮(zhèn)政府公眾號、廣惠公司網(wǎng)、廣惠招聘公眾號進(jìn)行公告。本次招聘筆試、面試、聘用等信息均在上述平臺公布，請及時關(guān)注。

五、考試

筆試試卷命題和閱卷由濉溪鎮(zhèn)公開招考村（社區(qū)）后備干部、鄉(xiāng)村振興專干領(lǐng)導(dǎo)小組委托相關(guān)職能單位負(fù)責(zé)，采取閉卷考試形式進(jìn)行。主要測試應(yīng)試者勝任招考職位應(yīng)具備的基本理論、基本知識、基本方法和專業(yè)知識的掌握程度，特別是運用有關(guān)理論、知識和方法分析解決工作中實際問題的能力。不指定考試參考用書。筆試時間、地點及相關(guān)事宜詳見準(zhǔn)考證。筆試共一科，時限150分鐘，筆試總分為100分。

本次考試對取得社會工作師職稱的報考人員實行筆試加分制度，助理社會工作師加1分，社會工作師加2分，高級社會工作師加3分。筆試結(jié)束后2日內(nèi)，申請加分人員須持本人身份證、準(zhǔn)考證、中華人民共和國人力資源和社會保障部、民政部共同印發(fā)的《社會工作者職業(yè)水平證書》原件及復(fù)印件在規(guī)定時間內(nèi)到濉溪鎮(zhèn)組織辦申請加分，逾期申請的，視為放棄。加分情況經(jīng)審核匯總，面向社會公示無異議后方能加分。

六、資格復(fù)審

根據(jù)職位錄用計劃數(shù)，在同職位達(dá)線人員中依筆試成績從高到低按1:2的比例確定資格復(fù)審和面試人員。不足規(guī)定比例的按實際人數(shù)確定。最后一名如有多名報考者筆試成績相同時，一并進(jìn)入資格復(fù)審。資格復(fù)審人員需提供報名時遞交所有證件的原件，在濉溪鎮(zhèn)公開招考村（社區(qū)）后備干部、鄉(xiāng)村振興專干領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室進(jìn)行資格復(fù)審。未按規(guī)定參加資格復(fù)審者或資格復(fù)審不合格者，取消面試資格，依次遞補符合條件者參加資格復(fù)審及面試。

考生所提交的資格復(fù)審材料應(yīng)真實、準(zhǔn)確。提供虛假報考信息的，一經(jīng)查實，取消考試資格。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按有關(guān)法律法規(guī)嚴(yán)肅處理。

資格復(fù)審合格的報考人員，繳納面試費用80元/人，領(lǐng)取面試通知書。

七、面試

面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，總分為100分，主要測試報名人員履行職位所要求的基本素質(zhì)和能力。面試入圍人員名單在上述平臺進(jìn)行公布。

考試綜合成績＝筆試成績×50％＋面試成績×50％。成績均保留小數(shù)點后兩位（第三位小數(shù)按照“四舍五入”辦法處理）。

八、體檢與考察

根據(jù)考試綜合成績，按招考計劃1:1的比例確定體檢與考察對象。如出現(xiàn)最后一名合成總成績相同，則按筆試成績高低確定排序，筆試成績?nèi)韵嗤?，一并進(jìn)入體檢與考察。

（一）體檢。體檢工作參照《人力資源社會保障部國家衛(wèi)生計生委國家公務(wù)員局關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)、《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)等規(guī)定組織實施。體檢費用由考生自理。體檢出現(xiàn)缺額或不合格的，在報考人員中按綜合成績從高分到低分依次等額遞補。

（二）考察。報考者體檢合格的，進(jìn)入考察程序?？疾旃ぷ饔涉?zhèn)黨委負(fù)責(zé)，依據(jù)擬聘用崗位要求，全面了解掌握考察對象有關(guān)情況，并聽取紀(jì)檢、公安、信訪等部門意見。因各種原因出現(xiàn)缺額的，按考試總成績從高分到低分遞補。體檢和考察遞補累計不超過兩次。

九、公示與聘用

考察結(jié)束后，由鎮(zhèn)黨委研究確定后備干部、鄉(xiāng)村振興專干人選，并在鎮(zhèn)、村(社區(qū))兩級進(jìn)行公示，公示時間為5個工作日。公示期滿無異議的納入全鎮(zhèn)村(社區(qū))后備干部、鄉(xiāng)村振興專干庫，根據(jù)報考者考試總成績從高分到低分的順序依次選崗，辦理聘用手續(xù)。對進(jìn)入考察及其以后環(huán)節(jié)無故放棄者，列入考錄誠信檔案。

十、待遇管理

（一）報酬待遇。聘用期間，按照上級要求確定后備干部、鄉(xiāng)村振興專干報酬，村（社區(qū)）換屆選舉時，鎮(zhèn)黨委將按照程序推薦表現(xiàn)較為突出的后備干部、鄉(xiāng)村振興專干作為候選人參加選舉。

（二）管理使用。新招考村(社區(qū))后備干部、鄉(xiāng)村振興專干由鎮(zhèn)黨委負(fù)責(zé)培養(yǎng)、管理、使用、考核。實行全程跟班鍛煉制度，一經(jīng)聘用，全程參與村(社區(qū))工作。實行動態(tài)管理制度，鎮(zhèn)黨委每半年對后備干部、鄉(xiāng)村振興專干進(jìn)行一次考核，考核不合格的，取消后備干部、鄉(xiāng)村振興專干資格。新招考的后備干部、鄉(xiāng)村振興專干在兩次村(社區(qū))“兩委”換屆后未當(dāng)選村(社區(qū))“兩委”班子成員的，自動解聘。

十一、有關(guān)事宜

（一）本次《招聘》由濉溪鎮(zhèn)紀(jì)委進(jìn)行全程監(jiān)督。未盡事宜由濉溪鎮(zhèn)公開招考村（社區(qū)）后備干部、鄉(xiāng)村振興專干領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

（二）咨詢電話。

政策咨詢電話：0561-6091221（濉溪鎮(zhèn)組織辦）

考務(wù)咨詢電話：0561-3321088（淮北市廣惠人力資源公司）

監(jiān)督舉報電話：0561-6091223（濉溪鎮(zhèn)紀(jì)委）

公告發(fā)布、公示網(wǎng)址。

濉溪先鋒網(wǎng)網(wǎng)址：http://sxxxfw.gov.cn/

濉溪鎮(zhèn)政府公眾號：

淮北廣惠人力資源公司網(wǎng)址：http://www.hbghrl.com

廣惠招聘公眾號：

附件：濉溪鎮(zhèn)公開招考村（社區(qū)）后備干部、鄉(xiāng)村振興專干職位表.xlsx

中共濉溪鎮(zhèn)委員會

2023年9月6日