根據(jù)縣政府辦公室《關(guān)于縣城中小學(xué)公開(kāi)選調(diào)教師工作實(shí)施意見(jiàn)的通知》(定政辦秘〔2009〕106號(hào))、關(guān)于印發(fā)《定遠(yuǎn)縣公辦教師流動(dòng)實(shí)施辦法》的通知（定人社發(fā)〔2015〕127號(hào)）等文件精神，根據(jù)城區(qū)學(xué)校缺教情況和實(shí)際教學(xué)需要，2023年城區(qū)學(xué)校第二批計(jì)劃從本縣農(nóng)村學(xué)校選調(diào)203名教師，教體局選調(diào)1名教研員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

 

一、組織領(lǐng)導(dǎo)

 

此次公開(kāi)選調(diào)教師工作在縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開(kāi)選調(diào)招聘工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，由縣教育體育局、縣委機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室、縣人力資源和社會(huì)保障局共同組織實(shí)施，紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)實(shí)施監(jiān)督。

 

二、選調(diào)原則

 

堅(jiān)持“公開(kāi)、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，采取考試和考察相結(jié)合的方式進(jìn)行。

 

三、選調(diào)崗位和人數(shù)

 

選調(diào)崗位與人數(shù)見(jiàn)附件1：《2023年定遠(yuǎn)縣城區(qū)學(xué)校第二批公開(kāi)選調(diào)教師崗位計(jì)劃表》；附件2：《2023年定遠(yuǎn)縣教體局公開(kāi)選調(diào)教研員崗位計(jì)劃表》。

 

四、選調(diào)對(duì)象與條件

 

（一）選調(diào)對(duì)象

 

1.城區(qū)中小學(xué)選調(diào)教師。面向編制現(xiàn)在定遠(yuǎn)縣農(nóng)村2022年已撤并學(xué)校、2023年擬撤并學(xué)校和超編學(xué)校正式聘用在定遠(yuǎn)縣中小學(xué)工作滿3學(xué)年及以上教師（幼兒園教師編制不得參加本次選調(diào)考試），2022年已撤并學(xué)校、2023擬撤并學(xué)校和超編學(xué)校名單見(jiàn)（附件7）；從縣域外正式調(diào)入定遠(yuǎn)縣農(nóng)村2022年已撤并學(xué)校、2023年擬撤并學(xué)校和超編學(xué)校任教的教師，調(diào)入定遠(yuǎn)縣農(nóng)村學(xué)校任教年限累計(jì)須滿3學(xué)年；有援疆、援藏支教經(jīng)歷的人員不受農(nóng)村任教年限限制。公開(kāi)選調(diào)教師崗位表中的“50周歲及以下”為“1972年8月15日（含）以后出生”。

 

2.縣教體局教研員選調(diào)。面向全縣高中學(xué)校在編在崗教師，一線教學(xué)工作6年以上，年齡為45周歲及以下。公開(kāi)選調(diào)教研員崗位表中的“45周歲及以下”為“1977年8月15日（含）以后出生”。

 

（二）選調(diào)條件

 

選調(diào)對(duì)象為國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的應(yīng)、歷屆大學(xué)?？萍耙陨袭厴I(yè)生以及符合選調(diào)崗位條件的人員（選調(diào)初中崗位，須本科及以上學(xué)歷，初中及以上教師資格；選調(diào)小學(xué)崗位，須?？萍耙陨蠈W(xué)歷，小學(xué)及以上教師資格；選調(diào)教研員第一學(xué)歷須本科及以上、一級(jí)及以上教師職稱、高中教師資格證，且必須符合以下條件：

 

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

 

2.遵守憲法和法律。

 

3.具有良好的品行。

 

4.崗位所需的專業(yè)或技能條件。學(xué)歷專業(yè)與選調(diào)崗位不一致的,須具有與選調(diào)崗位一致的轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)證書(shū)或?qū)I(yè)相近。專業(yè)相近以《滁州市教育體育局 滁州市人力資源和社會(huì)保障局〈關(guān)于舉辦中職中小學(xué)幼兒園教師任職專業(yè)能力提升培訓(xùn)班的通知〉》（滁教體人函〔2018〕285號(hào)）規(guī)定為準(zhǔn)。

 

5.適應(yīng)崗位要求的身體條件。

 

6.崗位所需的其他條件。

 

7.2020-2022年年度考核和師德考核均為合格及以上等次，并完成2020-2022年度繼續(xù)教育培訓(xùn)學(xué)時(shí)任務(wù)。

 

（三）其他要求

 

報(bào)考教研員、音樂(lè)、體育、美術(shù)學(xué)科崗位“學(xué)、教專業(yè)”必須一致。

 

有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

 

1.不符合選調(diào)崗位條件要求的人員。

 

2.受到黨紀(jì)政務(wù)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員。

 

3.被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的；

 

4.2020年1月1日以來(lái)，因違反師德師風(fēng)等規(guī)定，受到通報(bào)批評(píng)或處分的人員。

 

五、選調(diào)程序

 

（一）發(fā)布公告

 

選調(diào)公告于2023年8月15日在定遠(yuǎn)縣政府網(wǎng)站發(fā)布。

 

（二）報(bào)名

 

1. 報(bào)名時(shí)間：

 

選調(diào)報(bào)名時(shí)間：2023年8月18日- 8月19日(上午8︰00-11︰30，下午14︰30-15︰30)，逾期不再辦理報(bào)名手續(xù)。

 

2.報(bào)名地點(diǎn)：定遠(yuǎn)縣第二初級(jí)中學(xué)。

 

3.選調(diào)教師、教研員需提交以下資料：

 

①選調(diào)教師填寫(xiě)附件3：《2023年定遠(yuǎn)縣公開(kāi)選調(diào)教師（第二批）報(bào)名資格審查表》，選調(diào)教研員填寫(xiě)附件4：《2023年定遠(yuǎn)縣教體局公開(kāi)選調(diào)教研員報(bào)名資格審查表》，報(bào)名表須粘貼小二寸照片。

 

②本人有效居民身份證、教師資格證書(shū)、職稱證書(shū)（僅選調(diào)教研員提供）、學(xué)歷證書(shū)等原件和復(fù)印件。其中選調(diào)中小學(xué)教師學(xué)歷專業(yè)與選調(diào)崗位不一致的，還須提交與選調(diào)崗位一致的轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)證書(shū)原件和復(fù)印件。

 

③編制關(guān)系所在學(xué)校出具的報(bào)考證明(含任教年限、任教學(xué)段學(xué)科、師德考核、年度考核、繼續(xù)教育培訓(xùn)學(xué)時(shí)、是否有援疆、援藏支教經(jīng)歷等內(nèi)容，附件5、附件6為報(bào)考證明的統(tǒng)一格式)。報(bào)考證明須由經(jīng)辦人和校長(zhǎng)審核確認(rèn)后簽名并蓋學(xué)校公章（編制所在學(xué)校和現(xiàn)任教學(xué)校均需簽字蓋章）。

 

4.報(bào)考選調(diào)考試須繳納面試費(fèi)80元，報(bào)名成功后到縣教體局217辦公繳費(fèi)，并保存好繳費(fèi)收據(jù)（收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)依據(jù),安徽省財(cái)政廳、安徽省物價(jià)局財(cái)綜〔2013〕2568號(hào)文件規(guī)定）。

 

5.報(bào)考人員按選調(diào)崗位進(jìn)行報(bào)名，每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位。報(bào)考同一崗位的須形成競(jìng)爭(zhēng)，報(bào)考人數(shù)與選調(diào)崗位人數(shù)的比例一般不低于1.5:1（報(bào)考教研員選調(diào)須不低于2:1），不足開(kāi)考比例規(guī)定的，核減或取消該崗位選調(diào)計(jì)劃數(shù)。報(bào)考人員一經(jīng)確認(rèn)報(bào)考崗位，不得改報(bào)其他崗位；報(bào)考被取消選調(diào)崗位的人員，可于2023年8月20日上午08:00-10:00，到定遠(yuǎn)縣教育體育局人師股改報(bào)符合條件的其他崗位。

 

6.原則上報(bào)考人員按每個(gè)崗位不超過(guò)30人進(jìn)行分組，選調(diào)崗位計(jì)劃數(shù)和該崗位報(bào)考人數(shù)等比例分組，報(bào)考人員采取現(xiàn)場(chǎng)抽簽方式確定最終報(bào)考崗位。等比例分組后的《崗位計(jì)劃表》于2023年8月20日下午在定遠(yuǎn)縣人民政府網(wǎng)站公布。需要分組的考生2023年8月21日8:00前到定遠(yuǎn)縣教體局六樓會(huì)議室現(xiàn)場(chǎng)抽簽確定最終組別。

 

7.報(bào)考成功考生于2023年8月23日上午08:00-12:00，下午14:30-16:30持本人有效居民身份證和繳費(fèi)單據(jù)到定遠(yuǎn)縣教育體育局六樓會(huì)議室領(lǐng)取面試通知單。考試時(shí)報(bào)考人員須憑面試通知單和有效居民身份證進(jìn)入候考室。

 

8.報(bào)考人員填寫(xiě)的信息必須與本人實(shí)際情況、與選調(diào)崗位報(bào)名條件相一致。凡弄虛作假或雖通過(guò)資格審查但實(shí)際情況與選調(diào)條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試和選調(diào)資格，并追究相關(guān)人員的責(zé)任。

 

(三)考試

 

1. 考試時(shí)間及地點(diǎn)

 

考試時(shí)間：2023年8月24日上午7:00前考生到考點(diǎn)報(bào)到、抽簽，考試時(shí)間一天。

 

考試地點(diǎn)：（詳見(jiàn)面試通知單）

 

2. 考試形式為面試

 

面試形式、分值和教材范圍

 

面試形式：選調(diào)中小學(xué)教師面試形式為無(wú)生上課，選調(diào)教研員面試形式為說(shuō)課。每位考生面試時(shí)間為10分鐘。

 

考生報(bào)到后，把隨身攜帶的物品放在候考室門(mén)外（考生進(jìn)入候考室前將手機(jī)關(guān)機(jī)后裝入信封，在信封上寫(xiě)上姓名，交工作人員集中管理，面試結(jié)束后到候分室領(lǐng)?。?。逐一安檢后進(jìn)入候考室，接受統(tǒng)一的封閉管理，采取抽簽方式確定考生面試出場(chǎng)順序（同一面試室有兩個(gè)及以上學(xué)科的，先抽簽確定學(xué)科面試先后順序，再分學(xué)科抽每位考生面試順序號(hào)）。面試順序確定后，考生封閉在候考室，工作人員按面試抽簽順序號(hào)依次引領(lǐng)考生進(jìn)入備課室備課（考生把隨身物品帶至備課室門(mén)外），備課時(shí)間為30分鐘，備課30分鐘后由工作人員引領(lǐng)至相應(yīng)面試室面試（考生把隨身物品帶至面試室門(mén)外）。

 

考生進(jìn)入面試室，經(jīng)主考核實(shí)考生學(xué)科、學(xué)段和抽簽號(hào)后開(kāi)始無(wú)生上課、或說(shuō)課（考生不得說(shuō)出自己的姓名、畢業(yè)院校等內(nèi)容。如違反規(guī)定，當(dāng)場(chǎng)取消面試資格）。評(píng)委根據(jù)評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)對(duì)考生的無(wú)生上課（說(shuō)課）情況現(xiàn)場(chǎng)打分。面試完畢考生經(jīng)工作人員引領(lǐng)至候分室等候領(lǐng)取面試成績(jī)通知單（考生把隨身物品帶至候分室），接到面試成績(jī)通知單后立即離開(kāi)考區(qū)。面試評(píng)分表由各面試室工作人員密封簽名后統(tǒng)一交考務(wù)組。

 

面試分值：面試滿分100分。為確保選調(diào)人員專業(yè)素質(zhì)，面試設(shè)置最低控制合格分?jǐn)?shù)線，面試總成績(jī)低于60分者不得選調(diào)。實(shí)際參加面試人數(shù)少于或等于崗位選調(diào)計(jì)劃數(shù)的，考生面試成績(jī)須達(dá)到70分（含）以上或當(dāng)天該考場(chǎng)實(shí)際參加面試人員的平均分，方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

 

面試成績(jī)?cè)u(píng)定：面試成績(jī)按評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)評(píng)定，去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，剩余分?jǐn)?shù)相加除以有效評(píng)委數(shù)后得分為該考生的實(shí)際面試成績(jī)(保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，第三位四舍五入)。

 

如果同一崗位面試人數(shù)較多，該崗位面試室數(shù)大于選調(diào)崗位計(jì)劃數(shù)時(shí)，對(duì)該崗位參加面試人員隨機(jī)分組，并對(duì)面試成績(jī)進(jìn)行修正。

 

修正系數(shù)=同一崗位所有考生平均分/該考生所在面試室的平均分?？紙?chǎng)修正系數(shù)保留小數(shù)點(diǎn)后7位數(shù)，第8位按四舍五入處理。修正系數(shù)公式中計(jì)算平均分時(shí)，先去掉異常值[小于40分(含)或高于90分(含)]，再去掉1個(gè)最高和1個(gè)最低分。

 

最終面試成績(jī)=個(gè)人原始面試成績(jī)×該考生所在面試小組的修正系數(shù)（面試有效成績(jī)?nèi)⌒?shù)點(diǎn)后兩位，第三位四舍五入）。

 

面試教材：以我縣各學(xué)段、學(xué)科現(xiàn)行教材為依據(jù)，不指定參考書(shū)目。面試題目由評(píng)委到達(dá)考點(diǎn)后根據(jù)提供的教材現(xiàn)場(chǎng)確定。

 

3.考試成績(jī)公布

 

考試成績(jī)于考試結(jié)束后2個(gè)工作日內(nèi)，在定遠(yuǎn)縣人民政府網(wǎng)站公布。

 

4.考察對(duì)象確定：各組從高分到低分依次等額確定擬參加考察人員名單（若同一組最后一名有多名考生成績(jī)相同，則依次以職稱高低，學(xué)歷高低確定考察對(duì)象，職稱、學(xué)歷高者優(yōu)先；若職稱和學(xué)歷依然相同，則依次以職稱、學(xué)歷取得時(shí)間早者優(yōu)先，如再相同，采取加試方法確定考察人選）。

 

（四）考察、公示

 

考察工作按照德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊臉?biāo)準(zhǔn)，根據(jù)擬選調(diào)崗位的要求，全面了解被考察對(duì)象的師德師風(fēng)、政治思想、道德品行、遵紀(jì)守法、自律意識(shí)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等。同時(shí)核實(shí)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確，是否具有報(bào)考回避的情形等方面的情況。

 

根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的實(shí)施意見(jiàn)》（皖辦發(fā)〔2017〕24號(hào)）等文件精神，考察結(jié)束時(shí)考察對(duì)象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格?？疾觳缓细竦?，取消選調(diào)資格，產(chǎn)生缺額不遞補(bǔ)。

 

經(jīng)考察合格人員名單在定遠(yuǎn)縣人民政府網(wǎng)站公示3個(gè)工作日，接受社會(huì)監(jiān)督，公示無(wú)異議或公示結(jié)果不影響選調(diào)的人員，確定為選調(diào)人員。

 

（五）擇校

 

選調(diào)人員按考試成績(jī)從高分到低分的順序在崗位計(jì)劃范圍內(nèi)分學(xué)段、學(xué)科按分?jǐn)?shù)高低依次選擇任教學(xué)校。

 

（六）辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)

 

選調(diào)人員實(shí)行三個(gè)月試用期，試用期滿經(jīng)考核合格者，辦理調(diào)動(dòng)、編制調(diào)整報(bào)批等相關(guān)手續(xù)。所有選調(diào)人員按新單位專業(yè)技術(shù)職稱崗位設(shè)置方案管理(選調(diào)教師到調(diào)入學(xué)校專業(yè)技術(shù)職務(wù)重新核定，如有空缺專業(yè)技術(shù)職位的，只聘用到該職位的最低等級(jí);如無(wú)空缺專業(yè)技術(shù)職位的，須低聘到下一職級(jí))。進(jìn)入調(diào)動(dòng)程序后的教師不得放棄選調(diào)，否則三年內(nèi)不得調(diào)動(dòng)，不得參加任何形式的招聘、選調(diào)考試和評(píng)先評(píng)優(yōu)。

 

本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，教育、人社部門(mén)不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

 

特此公告。

 

附件：

 

 

 

 

 

 

 

 

中共定遠(yuǎn)縣委機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室

 

定遠(yuǎn)縣人力資源和社會(huì)保障局

 

定遠(yuǎn)縣教育體育局