3. 成績合成

 

合成成績=資質(zhì)考核成績(30%)+專業(yè)測試成績(70%)

 

資質(zhì)考核成績、專業(yè)測試成績及最終合成成績，在安慶開發(fā)區(qū)人才招聘網(wǎng)上公布。

 

根據(jù)招聘計劃數(shù)和報考人員考試最終成績，從高分到低分，按1：1的比例等額確定進入體檢、考察的人員。若出現(xiàn)考生最終合成成績并列的，以資質(zhì)考核成績高低決定取舍;若資質(zhì)考核成績相同，按資質(zhì)考核“學(xué)歷及專業(yè)、教師資格、幼教工作經(jīng)歷及師德”得分排序;若再次出現(xiàn)并列的，以專業(yè)測試成績高低決定取舍(無生試講優(yōu)先);若仍出現(xiàn)并列，則采取加試方法，加試方案另行公布。

 

(七)考察與公示

 

1. 體檢標(biāo)準參照《關(guān)于修訂〈安徽省教師資格申請人員體檢標(biāo)準及辦法〉的通知》(教秘人〔2004〕56號)和《關(guān)于進一步做好教師資格認定體檢工作的通知》(皖教師〔2011〕1號)執(zhí)行。體檢在二級甲等以上綜合性醫(yī)院進行。體檢工作結(jié)束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見。體檢費用由考生自理。

 

2. 考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報考期間的表現(xiàn)，同時要核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件，提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實、準確等方面的情況。

 

根據(jù)《關(guān)于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設(shè)的實施意見》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)等文件精神，考察結(jié)束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格(查詢平臺：中國執(zhí)行信息公開網(wǎng)失信被執(zhí)行人查詢專欄(http://zxgk.court.gov.cn)。

 

根據(jù)《教育部關(guān)于推開教職員工準入查詢工作的通知》(教師函〔2023〕1號)和《安徽省教育廳關(guān)于印發(fā)全省學(xué)校教職員工準入查詢工作方案的通知》(皖教秘人〔2023〕63號)文件精神，中小學(xué)校擬聘用教職員工，在入職前需進行準入查詢。對擬聘用教職員工，經(jīng)查詢發(fā)現(xiàn)有《關(guān)于建立教職員工準入查詢性侵違法犯罪信息制度的意見》《關(guān)于落實從業(yè)禁止制度的意見》規(guī)定情形的，不得錄用;對擬聘用教師，經(jīng)查詢發(fā)現(xiàn)有喪失教師資格信息和在撤銷教師資格期限內(nèi)的，不得聘用。

 

如擬聘用對象自動放棄或體檢、考察不合格的，按照規(guī)定程序和時限，在同崗位報考人員中，按最終成績從高分到低分依次等額遞補。

 

考察合格的擬聘用人員，在安慶開發(fā)區(qū)人才招聘網(wǎng)上公示。時限為3個工作日。

 

(八)聘用

 

公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的擬聘人員，按照有關(guān)文件規(guī)定，以勞務(wù)派遣方式管理，由勞務(wù)派遣機構(gòu)與聘用人員簽訂合同，試用期為2個月，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。

 

五、福利待遇

 

勞務(wù)派遣制教師實行人員總額管理，所需經(jīng)費納入財政保障。按照《安慶經(jīng)開區(qū)中小學(xué)幼兒園外聘人員薪酬管理辦法》，外聘人員試用期滿考核合格后，簽訂合同;享受“五險一金”;工資結(jié)構(gòu)由基本工資、學(xué)歷工資、工齡工資、獎勵性績效等部分組成;帶薪寒暑假;子女入園優(yōu)惠政策;多渠道培訓(xùn);教師職稱評審。外聘教師獎勵性績效，參照在編教師標(biāo)準，實行“同工同酬”，以學(xué)期或月為單位進行考核發(fā)放;與在編教師享受同等的工會福利、健康體檢待遇。

 

六、其它要求

 

(一)在體檢環(huán)節(jié)因孕待檢人員，應(yīng)在產(chǎn)后國家規(guī)定的產(chǎn)假結(jié)束之日前，提出補檢書面申請，逾期未申請視為自動放棄，不再遞補。

 

(二)除本公告另有說明，或者國家、省另有規(guī)定外，信息真實性以報名時的實際情況為準。根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》等，資格審查貫穿公開招聘的全過程，考生報名信息請務(wù)必認真完整填寫，確保真實準確。如有弄虛作假或隱瞞關(guān)鍵信息行為，或雖通過資格審查但實際與報考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實立即取消后續(xù)資格。

 

(三)本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

 

安慶開發(fā)區(qū)勞務(wù)派遣中心：0556-5198500 0556-5198501

 

安慶經(jīng)開區(qū)教育局：0556-5224749

 

安慶開發(fā)區(qū)勞務(wù)派遣中心

 

2023年8月11日

 

附件2 2023年安慶經(jīng)開區(qū)公辦幼兒園招聘教師（勞務(wù)派遣制）資格審查表.xlsx