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2023年安徽合肥長豐縣、新站區(qū)消防救援大隊專職消防員(派遣)招聘公告
http://www.nbjindi.com 2023-08-04 09:38 來源：標(biāo)準(zhǔn)化招聘考試網(wǎng)
2023年長豐縣、新站區(qū)消防救援大隊專職消防員(派遣)招聘公告
為加強消防救援隊伍建設(shè)，現(xiàn)面向社會公開招聘政府專職消防員若干名（戰(zhàn)斗員、接警員、駕駛員），現(xiàn)公告如下：
一、招聘原則
招聘工作堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，貫徹公開、公平、公正、擇優(yōu)的原則,更好的廣泛面向社會招聘優(yōu)秀人才。
二、招聘條件
（一）報考人員應(yīng)同時具備下列條件：
1、遵紀(jì)守法，具有良好的品行，熱愛消防工作;
2、具有良好的道德情操和心理素質(zhì)，紀(jì)律觀念強，能夠保守工作秘密；
3、自愿服務(wù)于消防工作，服從管理，遵紀(jì)守法，品行端正，具有忠誠、奉獻和吃苦耐勞的精神，服從組織安排；
4、年齡為18至28周歲（有消防部隊服役經(jīng)歷的放寬到28周歲），高中或同等及以上學(xué)歷，身高1.65米以上，裸眼視力視力4.5以上；
5、退役軍人、體育特長生、具有1年以上專職消防隊工作經(jīng)歷、取得消防職業(yè)技能資格、高中以上學(xué)歷者優(yōu)先聘用（需提供證明材料）；
6、曾在本市政府專職消防工作的，因個人原因離職的，須滿3年后方可重新應(yīng)聘。
（二）有下列情形之一的人員不得報考：
1、在讀的全日制普通高校學(xué)生；
2、現(xiàn)役軍人；
3、曾在消防救援單位工作期間被辭退的；
4、經(jīng)政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀(jì)行為且在停考期內(nèi)的人員；
5、在部隊或消防服役期間受記大過以上處分或者受黨內(nèi)嚴(yán)重警告以上處分的；
6、受過行政拘留、收容教育、刑事處罰、涉嫌違法犯罪尚未查清和有吸毒史的；
7、在各類招考等國家法定考試中被認定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的；
8、曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；
9、法律規(guī)定不得參加報考或聘用的其他情形的人員。
三、招聘崗位及人數(shù)
專職消防員、接警員、駕駛員
四、報名時間及報名方式
（一）報名
1、報名時間：2023年8月1日起。
2、報名方式：采取網(wǎng)上報名。報考人員自行下載附件（手寫簽名）進行報名，報考人員將身份證、學(xué)歷證明、戶口本、近期免冠彩色照片（電子版）、崗位要求的其他證書（證明）掃描統(tǒng)一打包報送至招錄單位郵箱，文件名稱要求備注姓名+報名材料。文件名如：張三+報名材料。
招錄單位報名郵箱：
安徽皖信人力資源管理有限公司：zhuxiaoxue@wanxin-holdings.com
以上簡歷投遞單位即是用人單位，錄用后與安徽皖信人力資源管理有限公司簽訂勞動合同。
3、安徽皖信人力資源管理有限公司有權(quán)根據(jù)報名情況，調(diào)整、取消或終止招聘工作，并在法律允許的范圍內(nèi)對本次招聘享有最終解釋權(quán)。
五、招聘程序
資格審查---面試---體能測試---體檢--公示---簽訂勞動合同---進入試用期
（一）資格審查
報名結(jié)束后，工作組對報名人員上報信息材料統(tǒng)一進行資格審查，審查通過后將短信通知本人進行下一步招聘程序，如未收到短信通知，視為資格審查未通過。
（二）面試
1、資格審查通過的人員進入面試（面試時間、地點和相關(guān)要求另行通知）；
2、面試滿分100分，低于60分的人員，予以淘汰。
（三）體能測試
1、面試合格的人員進入體能測試（體能測試時間、地點和相關(guān)要求另行通知）；
2、體能測試項目包括跑步、單雙杠、仰臥起坐、俯臥撐等；
3、體能測試中有不合格的人員，予以淘汰；
（四）體檢
體能測試合格人員通過后，按崗位招聘計劃數(shù)依面試成績從高到低等額招聘，體檢不合格人員，給予淘汰。（具體體檢時間、地點和相關(guān)要求另行通知）
（五）公示
以上考核全部通過后，由用人單位進行公示。
（六）簽訂勞動合同
用人單位與錄用人員簽訂勞動合同，合同為兩年一簽。
（七）進入試用期
試用期考核不合格，或有其他不適宜從事消防救援工作情形的，予以淘汰。試用期考核合格的，正式轉(zhuǎn)正。
六、崗位要求及薪資待遇
（一）崗位要求
專職隊員（戰(zhàn)斗員）需高中及以上學(xué)歷，工作時間施行“不定時工作制，每月調(diào)休不少于8天；工作滿一年后，每年享受20天帶薪年假。
（二）薪資待遇
實習(xí)期2個月，實習(xí)期間工資4000元，經(jīng)考核合格后轉(zhuǎn)正，每月5850-7000元起（含個人社保），另外年底有年終獎，具體金額根據(jù)年底考核結(jié)果來定。
七、紀(jì)律與監(jiān)督
考生必須按照有關(guān)通知要求，在規(guī)定時間參加報名、面試、體能測試、體檢、簽訂勞動合同，否則均視為自愿放棄應(yīng)聘資格。
招聘實行誠信原則，即考生要對自己所提交信息的真實性、完整性負責(zé)，凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假和違反考試、招聘紀(jì)律的，一律取消應(yīng)聘資格。
此次招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，主動接受社會各界的廣泛監(jiān)督。
聯(lián)系電話：0551-63438824。
安徽皖信人力資源管理有限公司
2023年 8月3日
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