休寧縣城區(qū)學(xué)校公開(kāi)選調(diào)教師公告

經(jīng)研究，決定從全縣農(nóng)村中小學(xué)、幼兒園教師隊(duì)伍中公開(kāi)選調(diào)部分教師到海陽(yáng)中學(xué)（初中部）等城區(qū)學(xué)校任教，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、選調(diào)計(jì)劃

選調(diào)崗位、計(jì)劃數(shù)如下：

二、選調(diào)對(duì)象

全縣農(nóng)村中小學(xué)、幼兒園在編的公辦教師（校長(zhǎng)、副校長(zhǎng)除外）。

三、選調(diào)條件

1．初中需具有相對(duì)應(yīng)教師資格證書(shū)(現(xiàn)從教學(xué)段不限)；小學(xué)需具有小學(xué)及以上教師資格證書(shū)，且近三年有所報(bào)的學(xué)科任教經(jīng)歷；幼兒園需具有幼兒教師資格證書(shū)。

2．2020年12月31日前在我縣入編的教師（定向鄉(xiāng)村教師除外）。

3. 熱愛(ài)教育事業(yè)，服從學(xué)校工作安排，身體健康，能勝任崗位需要。

4.遵紀(jì)守法，職業(yè)道德良好，無(wú)不良行為記錄。

有以下情況之一者不得參與選調(diào)：

1.近三年受過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)等處分、處理的人員。

2.近三年年度考核有不合格的人員。

3.其他不適合參與選調(diào)情形的人員。

四、選調(diào)程序

(一)報(bào)名

1．報(bào)名時(shí)間：2022年8月1日-2日（上午8：00—12：00，下午2：30—5：00），逾期不予受理?！?023年城區(qū)學(xué)校公開(kāi)選調(diào)教師報(bào)名表》發(fā)各校，報(bào)名教師到學(xué)校領(lǐng)取。

2．報(bào)名地點(diǎn)：休寧縣教育局人事股（縣政府大樓419室），咨詢(xún)電話(huà)0559－7516179。

3.報(bào)名辦法：

（1）報(bào)考人員按照條件選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，多選無(wú)效。

（2）報(bào)名材料提交：教師資格證原件及復(fù)印件。報(bào)名人員獲獎(jiǎng)、表彰證書(shū)及教育教學(xué)業(yè)務(wù)考核材料的原件及復(fù)印件（文件類(lèi)可用復(fù)印件由縣級(jí)以上主管部門(mén)蓋章確認(rèn)）；近期免冠同底一寸照片3張；經(jīng)編制所在學(xué)校審核的《2023年城區(qū)學(xué)校公開(kāi)選調(diào)教師報(bào)名表》。以上材料于8月1日—2日（上午8：00—12：00，下午2：30—5：00）提交人事股審核。審核合格的同時(shí)領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

(二)選調(diào)辦法

選調(diào)采取面試+教育教學(xué)業(yè)務(wù)考核相結(jié)合進(jìn)行。

小學(xué)：個(gè)人總分（100分）＝個(gè)人面試成績(jī)得分（滿(mǎn)分70分）+教育教學(xué)業(yè)務(wù)考核成績(jī)得分（滿(mǎn)分30分）。

初中、幼兒園：個(gè)人總分（100分）＝個(gè)人面試成績(jī)得分（滿(mǎn)分80分）+教育教學(xué)業(yè)務(wù)考核成績(jī)得分（滿(mǎn)分20分）。

本次選調(diào)工作堅(jiān)持公平、公正、公開(kāi)的原則，統(tǒng)一組織面試，擇優(yōu)錄取。各崗位報(bào)名人員與選調(diào)計(jì)劃數(shù)比例應(yīng)不低于1.5：1。

1.面試

（1）面試方式：試講。面試教材版本：現(xiàn)行學(xué)校使用教材（小學(xué)4－6年級(jí)；初中、幼兒園全部）內(nèi)容。備課時(shí)間20分鐘，試講時(shí)間15分鐘。

（2）面試時(shí)間：8月4日上午8：00前到達(dá)考點(diǎn)，8:10分以后禁止遲到考生入場(chǎng)。

（3）面試地點(diǎn)：海陽(yáng)二中。

（4）面試成績(jī)計(jì)算：以100分計(jì)算，按小學(xué)70%（初中、幼兒園80%）折算計(jì)入總分（保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，第三位四舍五入）。

（5）面試成績(jī)公布：休寧縣政府網(wǎng)。

2.教育教學(xué)業(yè)務(wù)考核

教育教學(xué)業(yè)務(wù)考核評(píng)分總分小學(xué)30分，初中、幼兒園20分。根據(jù)考生所提供的個(gè)人綜合能力材料和教學(xué)成績(jī)，由考核組進(jìn)行審核評(píng)分。

3.確定選調(diào)人選和公示

根據(jù)選調(diào)計(jì)劃，按總分從高分到低分，等額確定考核對(duì)象。在統(tǒng)計(jì)過(guò)程中均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，第三位四舍五入。若出現(xiàn)總分并列的情況，則依次以報(bào)考人員的面試成績(jī)、面試成績(jī)中最高分、次高分為依據(jù)，從高分到低分確定擬選調(diào)人員。公示無(wú)異議后按相關(guān)規(guī)定辦理上崗手續(xù)。

休寧縣教育局 休寧縣人力資源和社會(huì)保障局

2023年7月28日