為進(jìn)一步加強(qiáng)全縣公辦幼兒園教師隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國務(wù)院令第652號(hào)）、《安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》（皖人社發(fā)〔2010〕78號(hào)）、《關(guān)于進(jìn)一步做好艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)縣鄉(xiāng)事業(yè)單位公開招聘工作的實(shí)施意見》（皖人社發(fā)〔2017〕21號(hào)）、《人力資源社會(huì)保障部辦公廳 教育部辦公廳關(guān)于做好2023年中小學(xué)幼兒園教師公開招聘工作的通知》（人社廳函〔2023〕34號(hào)）的規(guī)定和要求，現(xiàn)將我縣面向社會(huì)公開招聘公辦幼兒園教師有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

 

一、招聘原則

 

（一）堅(jiān)持面向社會(huì)、公開招聘。

 

（二）堅(jiān)持考試考察、擇優(yōu)聘用。

 

（三）堅(jiān)持統(tǒng)一組織，分工負(fù)責(zé)。

 

二、招聘崗位及計(jì)劃

 

經(jīng)核準(zhǔn)，2023年度蕭縣面向社會(huì)公開招聘公辦幼兒園教師120名，招聘相關(guān)信息在蕭縣人民政府網(wǎng)（http://www.ahxx.gov.cn）發(fā)布。具體崗位詳見《2023年度蕭縣公開招聘幼兒園教師崗位計(jì)劃表》，請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注。

 

三、招聘條件

 

（一）具有中華人民共和國國籍；

 

（二）熱愛教育事業(yè)，遵紀(jì)守法，具有良好的品行及職業(yè)道德；

 

（三）具有幼兒園教師資格證書；

 

（四）招聘崗位所需的國民教育系列學(xué)歷條件；

 

（五）崗位所需的專業(yè)或技能條件；

 

（六）身心健康，能適應(yīng)崗位要求；

 

（七）具備招聘崗位所需的其他條件（具體崗位條件見附件）。

 

公開招聘人員崗位表中 “35周歲及以下”為“1987年7月26日（含）以后出生”（其他涉及年齡計(jì)算的依此類推）；崗位表中“限蕭縣戶籍人員報(bào)考”的崗位，以下人員可以報(bào)考：一是具有蕭縣戶籍；二是中、高考時(shí)為蕭縣戶籍的生源；三是直系親屬為蕭縣戶籍的其他地區(qū)考生（直系親屬包括：父、母、祖父母、外祖父母、配偶）。

 

有下列情形的人員，不得報(bào)考：

 

（一）不符合招聘崗位條件的人員；

 

（二）在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生；

 

（三）現(xiàn)役軍人；

 

（四）經(jīng)政府教育部門、人力資源社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?？计趦?nèi)的人員；

 

（五）曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；

 

（六）蕭縣在編教師及服務(wù)期間特崗教師不得報(bào)考；

 

（七）按照國家、省有關(guān)規(guī)定，尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員；

 

（八）法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員；

 

（九）未提供工作單位和主管部門同意報(bào)考介紹信的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編工作人員。

 

四、招聘程序

 

（一）網(wǎng)絡(luò)報(bào)名

 

1、報(bào)名方式及時(shí)間。報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行。報(bào)名網(wǎng)站為蕭縣人事考試網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)（http://ahxx.pzhl.net/），報(bào)名時(shí)間為：2023年8月2日8：00-2023年8月5日17：30，逾期不再補(bǔ)報(bào)。

 

2、報(bào)名需錄入的信息?？忌鷮W(xué)習(xí)（或工作）經(jīng)歷應(yīng)按照年月順序從高中（或中專）階段開始填寫直至報(bào)名時(shí)（時(shí)間應(yīng)前后銜接，不能中斷，待業(yè)在家也要據(jù)實(shí)填寫）。上傳本人電子照片（近期免冠正面證件照，jpg格式，尺寸為295×413像素，大小20-100kb），并提供有效通訊方式。

 

3、有關(guān)要求

 

(1)報(bào)考人員填寫的信息必須與本人實(shí)際情況、報(bào)考條件和所報(bào)考的崗位要求相一致。機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在職在編人員應(yīng)在《報(bào)名登記表》中如實(shí)填寫在職工作情況。因網(wǎng)上報(bào)名提交的材料不真實(shí)、不完整或錯(cuò)誤，造成網(wǎng)上資格審查及后續(xù)資格審查不通過等后果的，由報(bào)考者自行承擔(dān)責(zé)任。報(bào)考者填寫虛假信息資料的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試、聘用等資格。

 

(2)每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位，并須使用本人有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名和參加考試。

 

（二）網(wǎng)上資格審查

 

報(bào)考人員報(bào)名后至8月6日16:00前可隨時(shí)登錄蕭縣人事考試網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)查詢是否通過資格審查。通過資格審查的，不得改報(bào)其他崗位；尚未審查或未通過資格審查的，在8月6日16：00前可以改報(bào)其他崗位。

 

網(wǎng)上審查結(jié)果不作為確定符合崗位條件的最終依據(jù)，資格審查貫穿招聘工作全過程。對(duì)與報(bào)名資格條件不符的人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，即予取消資格，并視情節(jié)給予相應(yīng)處理。

 

（三）報(bào)名確認(rèn)

 

通過資格審查的報(bào)考人員即可登錄蕭縣人事考試網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)繳納筆試費(fèi)用,進(jìn)行報(bào)名確認(rèn)。繳費(fèi)截止日期為8月7日12：00前（逾期未繳費(fèi)的視為自行放棄），根據(jù)安徽省財(cái)政廳、安徽省物價(jià)局財(cái)綜〔2013〕2568號(hào)文件規(guī)定，按每人每科45元標(biāo)準(zhǔn)收取筆試費(fèi)用,共90元。

 

享受國家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村特困家庭的報(bào)考人員，可以享受減免統(tǒng)考筆試費(fèi)用的政策。此類人員報(bào)名后，先實(shí)行網(wǎng)上確認(rèn)和網(wǎng)上繳費(fèi)。2023年8月8日,將報(bào)名資格審查表和所需證明材料送至蕭縣人事考試中心，并據(jù)此辦理筆試減免費(fèi)用手續(xù)。辦理減免手續(xù)時(shí)，報(bào)考人員應(yīng)攜帶以下證明材料：享受國家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭的報(bào)考人員，應(yīng)提供低保證原件和復(fù)印件；農(nóng)村特困家庭的報(bào)考人員，應(yīng)提供特困家庭基本情況檔案卡原件和復(fù)印件。上述人員均須同時(shí)提供戶口簿等證明材料。

 

應(yīng)聘同一崗位的人員，其報(bào)考人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)的比例達(dá)不到3:1的，取消或相應(yīng)核減該崗位招聘計(jì)劃數(shù)。被取消招聘崗位的報(bào)考人員，可于8月8日08：00-12:00改報(bào)其他符合條件的崗位。

 

（四）筆試

 

1、筆試采取閉卷形式進(jìn)行，筆試科目為《教育綜合知識(shí)》和《專業(yè)知識(shí)》?！督逃C合知識(shí)》主要內(nèi)容為教育學(xué)、心理學(xué)、教材教法、教育法律法規(guī)和師德師風(fēng)建設(shè)等相關(guān)知識(shí)，滿分120分，時(shí)間為90分鐘?！秾I(yè)知識(shí)》主要內(nèi)容為學(xué)前教育專業(yè)知識(shí)，滿分120分，時(shí)間為90分鐘。

 

2、通過資格審查并成功網(wǎng)上繳費(fèi)的報(bào)考人員可于8月11日至8月12日登陸蕭縣人事考試網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)自行下載并打印《準(zhǔn)考證》。筆試的時(shí)間、地點(diǎn)詳見《準(zhǔn)考證》。

 

3、筆試成績(jī)計(jì)算：《教育綜合知識(shí)》、《專業(yè)知識(shí)》按5：5合成計(jì)算為合成筆試成績(jī)（保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位）。然后按招聘崗位從高分到低分進(jìn)行排序。設(shè)定筆試合成成績(jī)最低合格分?jǐn)?shù)線為60分，達(dá)不到最低合格分?jǐn)?shù)線的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

 

4、筆試成績(jī)公布

 

筆試成績(jī)?cè)谑捒h人民政府網(wǎng)公布。

 

上述報(bào)考招聘崗位的“服務(wù)基層項(xiàng)目”人員，按規(guī)定執(zhí)行加分政策。該政策適用于經(jīng)我省統(tǒng)一組織選拔、服務(wù)期滿、考核合格以上等次的“服務(wù)基層項(xiàng)目”人員，以及中央和外省組織選拔、服務(wù)期滿、考核合格的安徽籍“服務(wù)基層項(xiàng)目”人員。上述人員于2023年8 月15日上午08:30-11:30期間攜帶相關(guān)證書到蕭縣人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理股（地址：蕭縣政務(wù)中心B座14樓1441 聯(lián)系電話：0557-5027073）申報(bào)加分事宜。

 

大學(xué)生“村官”應(yīng)提供由省級(jí)組織部門出具的大學(xué)生村官服務(wù)證書原件和復(fù)印件；“特崗教師”應(yīng)提供由省級(jí)教育主管部門出具的農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃教師服務(wù)證書原件和復(fù)印件；“三支一扶”人員應(yīng)提供由全國“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制、省級(jí)“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理機(jī)構(gòu)出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書原件和復(fù)印件；大學(xué)生服務(wù)西部志愿者應(yīng)提供由共青團(tuán)中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃鑒定表原件和復(fù)印件（服務(wù)期須滿兩年及以上）。

 

對(duì)經(jīng)審核符合加分條件的人員，在相關(guān)網(wǎng)站向社會(huì)公示5天，公示無異議的，按規(guī)定程序?qū)⑵涔P試成績(jī)每門各增加2分。

 

（五）資格復(fù)審

 

資格復(fù)審對(duì)象為擬入圍專業(yè)測(cè)試人員，該名單由蕭縣人民政府網(wǎng)站公布。根據(jù)報(bào)考人員的筆試合成成績(jī)，分崗位從高分到低分按崗位招聘計(jì)劃數(shù)的3:1比例確定進(jìn)入專業(yè)測(cè)試人員，最后一名如有多位報(bào)考人員成績(jī)相同，則一并進(jìn)入。如達(dá)不到比例，則按照實(shí)際人數(shù)確定進(jìn)入專業(yè)測(cè)試。

 

參加專業(yè)測(cè)試人員須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)接受現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審，同時(shí)提供招聘公告中規(guī)定的符合報(bào)考資格條件要求的相關(guān)證件證明材料。對(duì)照應(yīng)聘人員網(wǎng)上報(bào)名時(shí)提供的照片與信息進(jìn)行審核，凡與報(bào)考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的，取消其參加專業(yè)測(cè)試資格，由此出現(xiàn)人選缺額的，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按筆試合成成績(jī)從高分到低分，依次等額遞補(bǔ)（遞補(bǔ)人員最后一名如有多位報(bào)考人員成績(jī)相同，并列進(jìn)入）。

 

具體資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)和相關(guān)要求等事宜由蕭縣人民政府網(wǎng)另行通知。

 

關(guān)于資格復(fù)審時(shí)提交材料。報(bào)考人員應(yīng)提供本人有效居民身份證、畢業(yè)證、幼兒園教師資格證原件及復(fù)印件，近期同版一寸彩色免冠正面照片2張和報(bào)名資格審查表等材料。屬機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編人員報(bào)名的，須同時(shí)提供用人單位及主管部門同意報(bào)考的介紹信。崗位要求限制戶籍條件的，須同時(shí)提供戶口本原件及復(fù)印件。

 

資格復(fù)審合格的報(bào)考人員，按規(guī)定登陸蕭縣人事考試網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)辦理專業(yè)測(cè)試?yán)U費(fèi)并下載打印專業(yè)測(cè)試通知書。

 

（六）專業(yè)測(cè)試

 

1、專業(yè)測(cè)試人選的確定：依據(jù)合成筆試成績(jī)分崗位從高分到低分排出名次，并在筆試達(dá)線人員中分崗位按3：1比例確定入圍專業(yè)測(cè)試人選，不足規(guī)定比例的按實(shí)際人數(shù)確定。最后一名如有多位報(bào)考人員成績(jī)相同，則一并確定為參加專業(yè)測(cè)試人選。

 

2、專業(yè)測(cè)試的方式：采取無生上課的方式進(jìn)行，主要考察應(yīng)聘人員的教育教學(xué)水平和綜合素質(zhì)能力等，滿分為100分。

 

3、若某崗位實(shí)際進(jìn)入專業(yè)測(cè)試人員少于或等于該崗位招聘計(jì)劃數(shù)的，則設(shè)定該崗位專業(yè)測(cè)試成績(jī)65分為最低控制分?jǐn)?shù)線，專業(yè)測(cè)試成績(jī)未達(dá)到65分者，不得入圍體檢、考察程序。

 

4、專業(yè)測(cè)試時(shí)間地點(diǎn)詳見專業(yè)測(cè)試通知書。

 

5、最終考試成績(jī)的合成

 

按合成筆試成績(jī)÷1.2×60%與專業(yè)測(cè)試成績(jī)×40%相加計(jì)算為最終的考試總成績(jī)，并按擬聘崗位從高分到低分進(jìn)行排序（上述成績(jī)以百分制計(jì)算，計(jì)算時(shí)保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位）。

 

最終考試總成績(jī)相同的，合成筆試成績(jī)得分高者優(yōu)先；合成筆試成績(jī)?nèi)匀幌嗤?，以《專業(yè)知識(shí)》得分高者優(yōu)先。（若考生各科目成績(jī)均相同，則采取加試的方法，加試方案另行公布）

 

（七）體檢和考察

 

依照考試總成績(jī)按擬聘崗位從高分到低分的排列順序，根據(jù)擬聘人數(shù)按1：1比例確定體檢和考察對(duì)象。蕭縣教育體育局對(duì)擬參加體檢、考察人員按規(guī)定要求組織統(tǒng)一體檢及考察。體檢工作按照人力資源社會(huì)保障部、國家衛(wèi)生計(jì)生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))和省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208號(hào)）等規(guī)定執(zhí)行。

 

體檢工作結(jié)束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見，并加蓋單位體檢專用公章。

 

考察工作內(nèi)容主要包括應(yīng)聘者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)(學(xué)業(yè)成績(jī))以及是否需要回避等方面的情況，同時(shí)要核實(shí)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確?？疾鞈?yīng)當(dāng)由兩人以上組成考察組，考察中廣泛聽取意見并查閱相關(guān)檔案資料，做到全面、客觀、公正，并據(jù)實(shí)寫出考察材料。對(duì)體檢、考察出現(xiàn)缺額的，在同崗位報(bào)考人員中，按最終考試總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，每一環(huán)節(jié)各可遞補(bǔ)不超過一次。擬聘用人員名單一經(jīng)公示，不再遞補(bǔ)。

 

（八）公示和簽約聘用

 

擬聘用人員名單面向社會(huì)公示7天。擬聘用人員名單一經(jīng)公示，不再遞補(bǔ)。經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的，由招聘單位主管部門按照規(guī)定將有關(guān)材料報(bào)送蕭縣人力資源和社會(huì)保障局辦理有關(guān)聘用報(bào)批手續(xù)。對(duì)違反公開招聘規(guī)定的報(bào)考人員，取消其聘用資格。

 

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國務(wù)院令第652號(hào)）規(guī)定，招聘單位須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同（最低服務(wù)期為5年），確立人事關(guān)系。聘用人員待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。事業(yè)單位新進(jìn)人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。

 

五、其他事宜

 

蕭縣紀(jì)委監(jiān)委對(duì)本次招聘工作全程監(jiān)督，對(duì)在招聘工作中弄虛作假、徇私舞弊者，依據(jù)《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（皖人社發(fā)〔2017〕63號(hào)）追究責(zé)任，嚴(yán)肅處理。

 

本次招聘工作的專業(yè)測(cè)試、體檢、考察時(shí)間安排等相關(guān)信息，將陸續(xù)在蕭縣人民政府網(wǎng)（http://www.ahxx.gov.cn）進(jìn)行發(fā)布，報(bào)考人員請(qǐng)及時(shí)登錄上述網(wǎng)站查詢相關(guān)信息。

 

政策咨詢電話：0557-5023437（蕭縣教體局人事股）；

 

政策咨詢電話：0557-5027073（蕭縣人社局事業(yè)股）；

 

考務(wù)咨詢電話：0557-5037551（蕭縣人事考試中心）；

 

監(jiān)督舉報(bào)電話：0557-5151009（蕭縣紀(jì)委監(jiān)委派駐宣傳部紀(jì)檢監(jiān)察組）；

 

上述咨詢和監(jiān)督電話于正常辦公時(shí)間使用。

 

本次考試不指定任何教材、復(fù)習(xí)資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動(dòng)。

 

本次招聘資格審查工作貫徹全過程，在招聘工作中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)考生不符合報(bào)考條件或者弄虛作假等問題的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消其考試、聘用等資格，并視情節(jié)給予相應(yīng)處理。

 

本公告由蕭縣教育體育局、蕭縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

 

附件：2023年蕭縣公開招聘幼兒園教師崗位計(jì)劃表.xlsx

 

蕭縣教育體育局蕭縣人力資源和社會(huì)保障局

 

2023年7月26日