4.符合招聘條件的報名者只能選擇其中一個崗位進行報名和參加考試。

 

5.報名者須提供本人真實材料和真實信息，否則將取消其應聘資格。

 

6.報考人數(shù)與職位招聘計劃數(shù)比例應不小于2:1，不足2:1的，根據(jù)實際報名情況上報至考試領導小組，并研究決定是否進行相應調整。

 

7.所有報名資料恕不退還。

 

（二）資格審查

 

1.資格審查內容主要為：審查考生報名時所提交的相關資料及證書是否符合報考資格條件，是否真實有效。

 

2.資格審查與現(xiàn)場報名同時進行，資格審查將貫穿于整個招聘環(huán)節(jié)，若發(fā)現(xiàn)一切違背招聘的原則及資格等相關事宜，將一律取消該考生的考試或聘用等資格。

 

（三）考試

 

考試采用筆試和面試相結合的方式進行。

 

1.筆試

 

（1）領取準考證時間及地點：具體領取時間及地點另行發(fā)布公告通知；

 

（2）筆試時間及地點： 具體筆試時間及地點詳見準考證；

 

（3）筆試內容：幼兒教育公共知識、專業(yè)知識（含教學設計）；

 

（4）筆試成績：滿分100分，設定筆試成績最低分數(shù)線為50分，達不到最低分數(shù)線的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格；

 

（5）筆試成績將在馬鞍山市新華人力資源有限公司微信公眾號上及時公布，請考生注意查看。

 

2.面試

 

（1）按照報考人員筆試成績從高分到低分順序，根據(jù)崗位招聘計劃數(shù)1:2比例確定各招聘崗位參加面試人員名單，不足規(guī)定比例的，按實際人數(shù)確定。最后一名如有多名考生筆試成績相同的，一并確定為參加面試人員。

 

（2）面試采取無生上課方式進行，主要測試考生的綜合素質（包括邏輯思維能力、語言表達能力、組織協(xié)調能力、分析理解解決問題能力、應變能力）、專業(yè)理論知識及舉止儀表等。面試成績滿分100分，設定面試最低分數(shù)線為60分，達不到最低分數(shù)線的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。

 

（3）面試具體時間及地點等另行發(fā)布公告通知。

 

3.

 

成績合成

 

筆試成績和面試成績按照要求（總成績=筆試成績*50%+面試成績*50%）合成為考試最終成績（計算時保留到小數(shù)點后兩位，小數(shù)點第三位四舍五入）。最終成績最后一名如并列，以面試成績高者聘用。

 

（四）體檢與考察

 

1.體檢：按照考試最終成績從高分到低分順序，以1:1的比例確定體檢對象。體檢在二級甲等以上綜合性醫(yī)院進行，體檢標準參照《關于修訂〈安徽省教師資格申請人員體檢標準及辦法〉的通知》（教秘人〔2004〕56號）、《關于進一步做好教師資格認定體檢工作的通知》（皖教師〔2011〕1號）執(zhí)行。體檢工作結束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結論性意見，并加蓋單位體檢專用公章。體檢費用由報考人員自行解決，體檢工作由馬鞍山市新華人力資源有限公司組織實施。

 

2.考察：體檢合格者，進入考察程序?？疾旃ぷ饔神R鞍山市新華人力資源有限公司組織實施，考察內容主要包括應聘者的思想表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作實績（學業(yè)成績）等。被考察人員須提供《學籍驗證報告》（學信網(wǎng)下載）、《無犯罪記錄證明》和《全國法院被執(zhí)行人信息查詢》。

 

3.因體檢、考察不合格，或報考人員不參加體檢、考察，出現(xiàn)報考崗位缺額的，在同崗位報考人員中按考試總成績從高分到低分依次等額遞補（考試總成績相同的，按面試成績高低進行遞補）。

 

（五）公示、聘用與待遇

 

1.體檢和考察合格后，對擬聘用人員名單將在和縣教育局信息公開網(wǎng)和馬鞍山市新華人力資源有限公司微信公眾號進行公示，時間為3天。公示結束后，對沒有異議或者反映問題不影響聘用的擬聘人員，按照規(guī)定程序辦理相關手續(xù)（由馬鞍山市新華人力資源有限公司組織聘用人員簽訂勞務派遣合同，派遣至崗位所在幼兒園工作）。

 

2.聘用人員實行試用期制度，試用期為3個月，試用期滿經(jīng)考核合格者，簽訂正式合同，工資待遇參照《關于印發(fā) 〈和縣縣直機關事業(yè)單位編外聘用人員管理辦法 （試行 ）〉的通知》（和編辦字〔2020〕16號）規(guī)定的“待遇保障”執(zhí)行。

 

3.正式聘用后，因違反單位效能建設，視情節(jié)依規(guī)依紀予以追責問責。對嚴重違反單位規(guī)章制度的，或者確因身體原因不能繼續(xù)勝任工作的，依據(jù)《勞動合同法》有關規(guī)定，解除或終止勞動合同。

 

五、其他事項

 

1.招聘考試分筆試、面試兩個環(huán)節(jié)，按照面試人數(shù)和招聘崗位數(shù)規(guī)定比例進入面試環(huán)節(jié)而未錄用且面試成績達到60分及以上人員，將全部納入和縣公辦幼兒園教育系統(tǒng)后備人才庫，有效期限1年。因辭職等原因造成招聘崗位缺額的，按照考試總成績從高分到低分進行等額遞補（考試總成績相同的，按面試成績高低進行遞補），在履行必要程序后予以錄用。

 

2.本《公告》由和縣教育局及馬鞍山市新華人力資源有限公司負責解釋。招聘過程中，將及時在馬鞍山市新華人力資源有限公司微信公眾號公布各個環(huán)節(jié)相關信息，報考人員應當及時查詢。

 

3.本次招聘考試不指定任何教材、復習資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導和培訓活動，免收報名費和筆試、面試費。

 

4.招聘工作全程接受紀檢監(jiān)察和社會各界的監(jiān)督，對違反人事考試工作紀律的考生和工作人員，視情節(jié)輕重，按有關規(guī)定給予嚴肅處理。

 

5.報名咨詢電話:（電話自公告發(fā)布后啟用，在工作日辦公時間使用）

 

0555-5312356（馬鞍山市新華人力資源有限公司）

 

0555-5312256（和縣教育局人事股）

 

6.監(jiān)督舉報電話:（電話自公告發(fā)布后啟用，在工作日辦公時間使用）

 

0555-5331763（和縣教育局紀檢室）

 

特此公告

 

馬鞍山市新華人力資源有限公司

 

2023年7月19日