因工作需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘12345政務(wù)服務(wù)便民熱線(xiàn)話(huà)務(wù)員10名。

 

一、招聘原則、招聘崗位及任職要求

 

（一）招聘原則

 

按照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，面向社會(huì)公開(kāi)組織報(bào)名，擇優(yōu)錄用。

 

（二）招聘崗位

 

滁州市12345政務(wù)服務(wù)便民熱線(xiàn)話(huà)務(wù)員10名。

 

（三）招聘條件

 

1.政治覺(jué)悟高，思想品德好，遵紀(jì)守法嚴(yán)，道德品質(zhì)優(yōu)。

 

2.年齡20—35周歲（男女不限），身體健康。

 

3.大專(zhuān)以上文化程度，熟練掌握計(jì)算機(jī)操作具有一定漢字錄入水平（錄入速度60字以上/分鐘）。

 

4.工作責(zé)任心強(qiáng)，語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng)，有較強(qiáng)文字功底，持有普通話(huà)等級(jí)證書(shū)者優(yōu)先。

 

5.思維敏捷、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的理解能力、傾聽(tīng)能力和應(yīng)變能力。

 

（四）凡有下列情形之一者不得報(bào)考

 

1.受過(guò)刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的；曾因違法行為，被給予行政拘留、強(qiáng)制戒毒等限制人身自由的治安行政處罰的。

 

2.受黨紀(jì)、政紀(jì)處分，處分期未滿(mǎn)的。

 

3.因違紀(jì)違規(guī)被開(kāi)除、辭退，解聘的。

 

4.有其他不宜報(bào)考情形的。

 

二、報(bào)名方式

 

（一）報(bào)名時(shí)間

 

2023年7月21日至根據(jù)實(shí)際報(bào)名人數(shù)截止時(shí)間

 

（二）報(bào)名方式和咨詢(xún)電話(huà)

 

1.此次招聘僅接收線(xiàn)上郵件報(bào)名，不接收其他報(bào)名方式。

 

2.報(bào)名咨詢(xún)電話(huà)：0550-3027157。咨詢(xún)時(shí)間為工作日上午8：00-12:00；下午2：30至5：30。

 

（三）線(xiàn)上報(bào)名所需材料

 

1.《應(yīng)聘人員報(bào)名登記表》（電子版）詳見(jiàn)附件1。

 

2.本人身份證、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》（電子圖片格式）。

 

3.本人近期2寸正面免冠證件電子照片（jpg格式，大小在200KB以?xún)?nèi)）。

 

上述報(bào)名材料統(tǒng)一命名“崗位名稱(chēng)+姓名”發(fā)送至3274500179@qq.com

 

（四）報(bào)名注意事項(xiàng)

 

1.應(yīng)聘者須如實(shí)填寫(xiě)有關(guān)信息和資料，凡弄虛作假者， 一經(jīng)查實(shí)，取消考試或聘用資格。

 

2.應(yīng)聘者須確保聯(lián)系方式準(zhǔn)確無(wú)誤。

 

三、資格審查

 

根據(jù)招聘簡(jiǎn)章確定的招聘條件，對(duì)應(yīng)聘者提交的應(yīng)聘材料進(jìn)行初步審核，線(xiàn)上初審合格后列入資格復(fù)審人員名單，對(duì)應(yīng)聘者的年齡、學(xué)歷等進(jìn)行審查，應(yīng)聘者須如實(shí)提供個(gè)人信息和材料，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，立即取消聘用資格。凡報(bào)名材料不全、模糊不清以及填寫(xiě)不準(zhǔn)確、不完整，均視為不符合報(bào)考條件。

 

四、面試

 

1、采用線(xiàn)下面試，對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行全面評(píng)估。

 

2、面試時(shí)間和地點(diǎn)以通知為準(zhǔn)。

 

五、體檢和考察

 

面試合格者參加入職體檢并進(jìn)行審查。

 

六、聘用

 

此次招聘人員采取第三方勞務(wù)外包用工方式，錄用人員與安徽皖信人力資源管理有限公司滁州分公司簽訂勞動(dòng)合同。錄用人員要服從統(tǒng)一安排，在報(bào)到通知規(guī)定時(shí)限內(nèi)報(bào)到，逾期未報(bào)到者，取消錄用資格。試用期滿(mǎn)經(jīng)考核合格者，繼續(xù)在單位工作，試用期考核不合格者，由第三方公司與本人解除勞動(dòng)合同。

 

提醒：招聘期間考生應(yīng)保持通信暢通，招聘期間聯(lián)系不上則視為主動(dòng)放棄應(yīng)聘資格，后果由報(bào)名人員自負(fù)。

 

七、待遇

 

1. 綜合年薪人均6-6.6萬(wàn)元（含五險(xiǎn)一金），試用期2個(gè)月,有年終獎(jiǎng)金。

 

2. 繳納五險(xiǎn)一金，享受年休假待遇。

 

3. 每月享受話(huà)費(fèi)補(bǔ)貼300元。

 

4. 每年組織開(kāi)展團(tuán)隊(duì)活動(dòng)及各種趣味活動(dòng)。

 

5. 享受年度體檢。

 

八．工作時(shí)間

 

全年7*24小時(shí)輪班排休制（即工作、休息時(shí)間按班表執(zhí)行），每月2-3個(gè)夜班，每月休息日一般不少于8天。

 

九、工作地址

 

安徽省滁州市龍?bào)创蟮?01號(hào)（滁州市規(guī)劃館一樓）。

 

十、招聘咨詢(xún)、監(jiān)督

 

（一）咨詢(xún)電話(huà)

 

咨詢(xún)電話(huà)：0550-3027157（安徽皖信人力資源管理有限公司滁州分公司）。

 

（二）監(jiān)督電話(huà)

 

監(jiān)督電話(huà)：0550-3084034（中國(guó)電信股份有限公司滁州分公司）

 

附件1：應(yīng)聘人員報(bào)名登記表.doc