根據(jù)《安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》(皖人社發(fā)〔2010〕78號(hào))、《宿松縣公立醫(yī)院周轉(zhuǎn)池事業(yè)編制和人才隊(duì)伍建設(shè)管理辦法》(松編辦（2018）30號(hào))文件精神，經(jīng)批準(zhǔn)，現(xiàn)就2023年我院?jiǎn)T額池公開招聘專業(yè)技術(shù)人員工作有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

 

一、招聘原則

 

(一)堅(jiān)持面向社會(huì)、公開招聘。

 

(二)堅(jiān)持考試考察、擇優(yōu)聘用。

 

(三)堅(jiān)持統(tǒng)一組織、分工負(fù)責(zé)。

 

二、招聘計(jì)劃

 

2023年宿松縣人民醫(yī)院?jiǎn)T額池公開招聘專業(yè)技術(shù)人員35名，詳見附件1《2023年宿松縣人民醫(yī)院?jiǎn)T額池公開招聘專業(yè)技術(shù)人員崗位信息表》。

 

三、招聘對(duì)象

 

?？萍耙陨蠈W(xué)歷人員（具體要求詳見招聘崗位信息表附件一）。

 

四、招聘條件

 

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

 

(二)熱愛衛(wèi)生事業(yè)，遵紀(jì)守法，品行端正，無不良行為記錄;

 

(三)崗位所需的專業(yè)或技能條件;

 

(四)適應(yīng)崗位要求的身體條件;

 

(五)崗位所需的其他條件：

 

公開招聘人員崗位信息表“年齡條件”中“35周歲及以下”為“1987年7月1日及以后出生”(其他涉及年齡計(jì)算的依此類推);

 

有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

 

(一)不符合招聘崗位條件要求的人員；

 

(二)在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生；

 

(三)現(xiàn)役軍人；

 

(四)經(jīng)政府人力資源社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?？计趦?nèi)的人員；

 

(五)尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；

 

（六）本縣醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)在編在崗人員不得報(bào)考。

 

(七)法律、法規(guī)、政策規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

 

五、招聘方式和程序

 

此次員額池招聘工作由我院組織實(shí)施，按照發(fā)布公告、報(bào)名及資格審查、考試、考察、體檢和聘用等程序進(jìn)行。

 

(一)發(fā)布公告

 

公告及招聘崗位信息在宿松縣人民醫(yī)院網(wǎng)站(http://www.ssxyy.com)發(fā)布。

 

(二)報(bào)名及資格審查

 

1.報(bào)名及資格審查

 

（1）方式：報(bào)名工作采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式，報(bào)名時(shí)進(jìn)行資格初審。

 

（2）時(shí)間、地點(diǎn)：2023年7月26日-28日，我院行政樓(四號(hào)樓4樓人事科辦公室)。

 

上午：8:00—11:00,下午:2:00—5:00，逾期不接受報(bào)名。

 

現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名應(yīng)提供以下證件、材料：

 

①本人有效居民身份證原件及復(fù)印件。

 

②應(yīng)屆生提供學(xué)生證原件、復(fù)印件和所在學(xué)校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表原件和復(fù)印件，歷屆生提供畢業(yè)證和學(xué)位證原件及復(fù)印件（報(bào)考護(hù)理學(xué)崗位歷屆生須提供護(hù)士執(zhí)業(yè)資格證書原件和復(fù)印件）。

 

③本人親筆填寫的《2023年宿松縣人民醫(yī)院?jiǎn)T額池公開招聘專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表》紙質(zhì)表(A4紙)1份(詳見附件2，此表可在現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名前自行下載打印填寫)，報(bào)名時(shí)須在《報(bào)名表》上簽訂誠(chéng)信承諾書，承諾提交的信息和提供的有關(guān)材料真實(shí)有效。

 

④近期免冠半身兩寸照片2張。

 

⑤自薦材料1份。

 

2.報(bào)名注意事項(xiàng)

 

（1）資格審查工作貫穿公開招聘工作全過程，報(bào)考人員報(bào)名須真實(shí)、準(zhǔn)確、有效地提供報(bào)考信息，凡弄虛作假或與應(yīng)聘資格條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試、聘用等資格。

 

（2）報(bào)考人員務(wù)必提供有效的通訊方式，以便與本人聯(lián)絡(luò)，因通訊不暢，聯(lián)系不上，視為自動(dòng)放棄。

 

（3）每個(gè)報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位，并須使用同一有效居民身份證報(bào)名和參加考試。

 

(三)考試

 

報(bào)名結(jié)束后，由我院統(tǒng)一組織考試。

 

1.筆試

 

（1）筆試內(nèi)容及分值：筆試內(nèi)容為報(bào)考崗位所需的主要專業(yè)知識(shí)(詳見附件1)，滿分100分，筆試時(shí)間為120分鐘。

 

（2）筆試時(shí)間和地點(diǎn)：具體安排以電話或信息通知考生。

 

（3）最低分?jǐn)?shù)線：為確保新進(jìn)人員基本素質(zhì)，設(shè)定筆試最低控制合格分?jǐn)?shù)線。筆試成績(jī)達(dá)到60分及以上的應(yīng)聘人員，方可進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

 

2.面試

 

（1）面試資格確定：面試人選根據(jù)崗位實(shí)際招聘計(jì)劃數(shù)，在同崗位筆試達(dá)線人員中依筆試成績(jī)從高到低按3：1的比例(招聘計(jì)劃數(shù)在10名及以上的，按1.5:1比例)確定，不足規(guī)定比例的按實(shí)際人數(shù)確定,入圍人選最后一名筆試成績(jī)相同的，一并確定為面試人選。

 

（2）面試方式及內(nèi)容：所有崗位均采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，滿分100分，主要測(cè)試報(bào)考人員儀表儀態(tài)、邏輯思維、言語(yǔ)表達(dá)、綜合素質(zhì)、愛崗意識(shí)等。

 

（3）面試時(shí)間和地點(diǎn)：具體安排以電話或信息通知考生。

 

（4）面試最低控制合格分?jǐn)?shù)線：面試成績(jī)須達(dá)60分及以上方可進(jìn)入考察、體檢環(huán)節(jié)。

 

(四)總成績(jī)合成

 

考試總成績(jī)是將筆試成績(jī)60%與面試成績(jī)40%合成，計(jì)算公式為：考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×0.6+面試成績(jī)×0.4，分值均按四舍五入之后保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。

 

(五)考察

 

1.考察人選確定：根據(jù)崗位招聘計(jì)劃數(shù)，依照總成績(jī)從高分到低分按1:1的比例確定考察對(duì)象，并簽訂就業(yè)意向協(xié)議書（三方協(xié)議）。若入圍最后一名出現(xiàn)并列分，筆試成績(jī)高的優(yōu)先;若仍相同的，學(xué)歷高的優(yōu)先。如以上原則仍不能區(qū)分，加試予以確定。加試相關(guān)事宜另行通知(遞補(bǔ)程序如遇成績(jī)并列情況按此規(guī)定執(zhí)行)。

 

2.考察：考察工作由我院組織實(shí)施。考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)(學(xué)業(yè)成績(jī))以及是否需要回避等方面的情況。考察具體內(nèi)容另行公告。

 

(六)體檢

 

1.體檢對(duì)象的確定：考察合格人員列為體檢對(duì)象。

 

2.體檢時(shí)間、地點(diǎn)：具體事項(xiàng)將通過電話或信息通知考生。

 

3.體檢標(biāo)準(zhǔn)：按照人力資源和社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂【公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）】及【公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)】（試行）有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)（2016）140號(hào))和省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘（2013）208號(hào)）等文件規(guī)定組織實(shí)施。參加體檢人員按體檢項(xiàng)目據(jù)實(shí)繳納體檢費(fèi)?？忌鷳?yīng)按時(shí)參加體檢，逾期視為自動(dòng)放棄。體檢不合格者取消聘用資格。

 

對(duì)考察、體檢出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時(shí)限，在同崗位報(bào)考人員中，按考試最終成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。擬聘用人員名單公示結(jié)束，不再遞補(bǔ)。

 

(七)公示與聘用

 

對(duì)考察、體檢均合格的擬聘用人員名單，在我院網(wǎng)站公示7天。

 

經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的，由我院辦理有關(guān)聘用報(bào)批手續(xù)，與受聘人員簽訂勞動(dòng)合同，確立勞動(dòng)關(guān)系。聘用人員待遇按醫(yī)院有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。新進(jìn)人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期內(nèi)。 不能在擬聘用人員公示前提供學(xué)歷、學(xué)位證書原件或原件與證明材料不一致的、與招聘崗位要求不符合的報(bào)考人員，取消其聘用資格。

 

擬聘用人員自接到聘用通知書之日起7天內(nèi)到我院報(bào)到并辦理聘用相關(guān)手續(xù)。逾期按照自動(dòng)放棄處理。

 

六、其他事項(xiàng)

 

本次招聘由我院具體組織實(shí)施，縣衛(wèi)健委、縣人社局等主管部門全程參加與指導(dǎo)，同時(shí)接受社會(huì)各界監(jiān)督。

 

咨詢服務(wù)電話：我院人事科（0556-7849068）

 

監(jiān)督舉報(bào)電話：我院紀(jì)檢監(jiān)察科（0556-7849569）

 

上述咨詢服務(wù)和監(jiān)督舉報(bào)電話于正常辦公時(shí)間使用。

 

本《公告》由宿松縣人民醫(yī)院負(fù)責(zé)解釋。

 

宿松縣人民醫(yī)院

 

2023年7月17日

 

附件1：2023年宿松縣人民醫(yī)院?jiǎn)T額池公開招聘專業(yè)技術(shù)人員崗位信息表

 

附件2：招聘人員報(bào)名表