皖西學(xué)院2023年碩士招聘公告

為做好皖西學(xué)院2023年度面向社會(huì)公開招聘碩士教師工作，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》《安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》等規(guī)定，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

（一）堅(jiān)持面向社會(huì)、公開招聘。

（二）堅(jiān)持考試考察、擇優(yōu)聘用。

二、招聘計(jì)劃

三、招聘條件

（一）具有較高的思想政治素質(zhì)和高尚的道德情操，遵紀(jì)守法，熱愛黨的教育事業(yè)。

（二）須取得本科及碩士研究生階段學(xué)歷學(xué)位證書（雙證齊全），留學(xué)歸國(guó)人員須提供經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》。應(yīng)屆碩士畢業(yè)生須在2023年8月31日前取得碩士學(xué)歷和學(xué)位證書。

（三）身心健康，應(yīng)聘人員年齡要求在35周歲以下（1988年1月1日及以后出生）。

（四）無違法違紀(jì)行為和不良記錄。

（五）符合招聘崗位的其他要求與條件。

（六）有下列情形之一的不得報(bào)考：

1.不符合崗位招聘條件的人員；

2.在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生；

3.現(xiàn)役軍人；

4.在各級(jí)各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù)，且記錄期限未滿的人員；

5.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；

6.按照國(guó)家、省有關(guān)規(guī)定，尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員；

7.法律法規(guī)規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

四、招聘程序

（一）報(bào)名

凡符合條件的人員登錄皖西學(xué)院人才招聘網(wǎng)（網(wǎng)址：http://wxc.zp.kooci.net)，注冊(cè)登錄后，在“招聘崗位”欄目（專技主體崗）查看相應(yīng)崗位，點(diǎn)擊“在線投遞簡(jiǎn)歷”并按提示要求在線填寫相關(guān)信息完成報(bào)名，報(bào)名后請(qǐng)持續(xù)關(guān)注微信公眾號(hào)消息推送。

皖西學(xué)院2023年碩士教師招聘報(bào)名自公告發(fā)布之日開始，截止時(shí)間為2023年8月10日。

（二）資格審查

學(xué)校根據(jù)應(yīng)聘人員申報(bào)條件進(jìn)行資格審查，并結(jié)合其應(yīng)聘崗位要求初步確定取得筆試資格人員名單。通知資格初審合格人員來?，F(xiàn)場(chǎng)查驗(yàn)核實(shí)有關(guān)證書、證件、證明等原始材料?，F(xiàn)場(chǎng)查驗(yàn)時(shí)須提供以下材料：

1.身份證原件及復(fù)印件。

2.研究生階段學(xué)習(xí)成績(jī)表原件及復(fù)印件。

3.本科及碩士階段學(xué)歷學(xué)位證書原件及復(fù)印件（應(yīng)屆碩士畢業(yè)生須提供學(xué)校出具的就業(yè)推薦表原件及復(fù)印件），留學(xué)人員須提供教育部認(rèn)證證書原件及復(fù)印件。

4.應(yīng)聘崗位所需的相關(guān)證明材料原件及復(fù)印件。

資格審查通過后發(fā)放準(zhǔn)考證。凡因弄虛作假或與應(yīng)聘資格條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，一律取消應(yīng)聘資格。

（三）考核

根據(jù)崗位要求，通過筆試、試教形式對(duì)資格審查合格的應(yīng)聘者進(jìn)行考核，相關(guān)專業(yè)須進(jìn)行專業(yè)技能加試（具體安排另行通知）。

（四）體檢

1.學(xué)校統(tǒng)一組織入圍人員體檢，體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》和規(guī)程執(zhí)行。

2.應(yīng)聘人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未及時(shí)按要求完成體檢，學(xué)?？扇∠淙雵Y格。

（五）綜合考察及心理健康測(cè)試

學(xué)校組成考察組，通過一定形式，對(duì)入圍人員在政治思想、意識(shí)形態(tài)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等方面情況以及學(xué)習(xí)工作和報(bào)考期間的表現(xiàn)進(jìn)行全面的考察，同時(shí)對(duì)入圍人員報(bào)考資格條件等情況進(jìn)行核實(shí)。綜合考察結(jié)束后立即進(jìn)行心理健康測(cè)試。

根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的實(shí)施意見》（皖辦發(fā)〔2017〕24號(hào)）等文件精神，考察結(jié)束時(shí)考察對(duì)象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格。

根據(jù)教育部《關(guān)于推開教職員工準(zhǔn)入查詢工作的通知》（教師函〔2023〕1號(hào)）文件精神，對(duì)入圍人員進(jìn)行教職員工準(zhǔn)入查詢，查詢未通過者，考察環(huán)節(jié)不予合格。

（六）公示

對(duì)體檢、考察、心理測(cè)試和準(zhǔn)入查詢均合格的擬聘用人員，在學(xué)校網(wǎng)站公示7天。對(duì)體檢、考察、心理測(cè)試和準(zhǔn)入查詢不合格、個(gè)人放棄等出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時(shí)限，在同崗位報(bào)考人員中，按最終成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。公示期間，對(duì)擬聘人員有異議的，可以向?qū)W校人事處或紀(jì)委辦公室反映。

（七）報(bào)到錄用

公示無異議后，擬聘用人員須在學(xué)校通知報(bào)到之日的三周內(nèi)持相關(guān)材料來校報(bào)到，與學(xué)校簽訂相關(guān)協(xié)議，辦理聘用手續(xù)，逾期學(xué)?？扇∠淦赣觅Y格。

五、待遇

本次招聘碩士人員實(shí)行人事代理，其相關(guān)待遇和管理按照《皖西學(xué)院人事代理人員聘用管理暫行辦法》規(guī)定執(zhí)行。

六、有關(guān)事宜

（一）學(xué)校紀(jì)委辦將全程監(jiān)督招聘工作，招聘過程將嚴(yán)格執(zhí)行人事招聘的保密、回避等工作制度，實(shí)行招聘工作責(zé)任制和責(zé)任追究制。確保投訴舉報(bào)電話暢通，認(rèn)真受理和查實(shí)投訴或舉報(bào)信息，對(duì)違紀(jì)人員和行為，要依據(jù)相關(guān)規(guī)定給予嚴(yán)肅處理，切實(shí)保障招聘工作公平、公正進(jìn)行。

（二）請(qǐng)應(yīng)聘者嚴(yán)格對(duì)照招聘條件要求投遞簡(jiǎn)歷，以應(yīng)聘者最終學(xué)歷及所學(xué)專業(yè)作為認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)不符合學(xué)校招聘條件要求的人員學(xué)校一律不予聘用。資格審查貫穿于招聘工作全過程，如在招聘過程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或應(yīng)聘者條件不符合招聘崗位條件要求等情況的，隨時(shí)取消應(yīng)聘資格或解聘。由此造成的后果，由應(yīng)聘者本人負(fù)責(zé)。

（三）本校教職工子女報(bào)考須在報(bào)名時(shí)到校人事處書面報(bào)備。

（四）本公告最終由皖西學(xué)院人事處負(fù)責(zé)解釋。

（五）咨詢和監(jiān)督方式

咨詢電話：0564－3305074（人事處）聯(lián)系人：李老師

監(jiān)督電話：0564－3306173（紀(jì)委辦公室）

皖西學(xué)院

2023年7月10日