因工作需要，經(jīng)研究決定，五河縣中醫(yī)院面向社會(huì)公開招聘編制外聘用工作人員，現(xiàn)將具體事項(xiàng)公告如下：

 

一、招聘原則

 

（一）堅(jiān)持面向社會(huì)、公開招聘

 

（二）堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則

 

二、招聘計(jì)劃及條件

 

（一）招聘計(jì)劃

 

招聘計(jì)劃詳見附件二《五河縣中醫(yī)院2023年招聘編制外工作人員崗位計(jì)劃表》

 

（二）基本條件

 

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

 

2、遵守法律、法規(guī);

 

3、具有良好的品行;

 

4、崗位所需的專業(yè)或技能條件，具有良好的思想道德修養(yǎng)、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和協(xié)作精神；

 

5、適應(yīng)崗位要求的身體條件，五官端正，語言表達(dá)流暢，溝通能力強(qiáng)；

 

6、崗位所需的其他條件。

 

7、公開招聘人員崗位表中的“30周歲及以下”為“1993年7月(含)后出生”(其他涉及年齡計(jì)算的依此類推)。

 

有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

 

1、不符合崗位招聘條件的人員;

 

2、在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;

 

3、現(xiàn)役軍人;

 

4、經(jīng)政府人力資源和社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在停考期內(nèi)的人員;

 

5、曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

 

6、五河縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職人員；

 

7、法律、法規(guī)規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

 

三、招聘程序

 

此次招聘崗位分為普通崗位和緊缺專業(yè)崗位兩類崗位，其中普通崗位考試采取筆試和結(jié)構(gòu)化面試的方式，普通崗位開考比例不低于2:1；緊缺專業(yè)崗位不設(shè)開考比例，采取直接結(jié)構(gòu)化面試的方式。 具體要求詳見附件二《五河縣中醫(yī)院2023年招聘編制外工作人員崗位計(jì)劃表》

 

具體程序?yàn)椋簣?bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示聘用等

 

（一）報(bào)名及資格審查

 

報(bào)名采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式。

 

報(bào)名時(shí)間：2023年7月5日—7月11日。

 

上午8∶00--11∶30

 

下午2∶30--5∶30

 

2、報(bào)名地點(diǎn)：五河縣中醫(yī)院1號(hào)樓九樓人事科。

 

3、報(bào)名注意事項(xiàng)：

 

報(bào)名提交材料：各崗位報(bào)名時(shí)根據(jù)崗位要求需提供以下材料：

 

（1）附件一、五河縣中醫(yī)院2023年招聘編外工作人員報(bào)名表（一份）、近期小二寸照片2張。

 

身份證（正、反面）、畢業(yè)證、執(zhí)業(yè)證、職稱證書等原件及復(fù)印件。

 

（2）根據(jù)省物價(jià)局、省財(cái)政廳皖價(jià)費(fèi)〔2009〕118號(hào)文件規(guī)定，報(bào)考人員報(bào)名時(shí)每科繳納筆試費(fèi)用45元。

 

（3）資格審查貫穿招聘全過程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者不符合崗位要求或弄虛作假的，隨時(shí)取消應(yīng)聘者應(yīng)聘資格。

 

報(bào)考人員要仔細(xì)閱讀本公告和誠(chéng)信承諾。每位報(bào)考人員限報(bào)1個(gè)崗位，所填信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，并須使用同一有效居民身份證件報(bào)名和參加考試，并簽署“誠(chéng)信承諾書”。

 

（4）崗位取消、核減和改報(bào)。報(bào)考同一崗位的報(bào)考人員，確認(rèn)報(bào)考人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)的比例達(dá)到規(guī)定比例方可開考，未達(dá)到開考比例的，相應(yīng)核減該崗位招聘計(jì)劃數(shù)或取消該招聘崗位。減少招聘計(jì)劃數(shù)崗位的報(bào)考人員不得改報(bào)其它崗位；招聘崗位被取消的報(bào)考人員可于接到醫(yī)院通知后改報(bào)其它符合崗位要求的崗位，改報(bào)審核時(shí)間2023年7月14日8:00-17：00，逾期不再改報(bào)。符合改報(bào)而未改報(bào)或改報(bào)后審查不合格的報(bào)考人員退回所收考試費(fèi)用。

 

報(bào)名成功者請(qǐng)于2023年7月21日攜帶本人身份證至報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。

 

（二）筆試

 

1、筆試科目（見《五河縣中醫(yī)院2023年招聘編制外工作人員崗位計(jì)劃表》）

 

本次招聘考試，不指定教材和復(fù)習(xí)資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)。

 

2、筆試時(shí)間、地點(diǎn)

 

筆試時(shí)間、筆試地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

 

筆試考試科目滿分為100分。設(shè)定筆試成績(jī)最低控制合格分?jǐn)?shù)線為60分?？忌P試成績(jī)?cè)谧畹涂刂坪细穹謹(jǐn)?shù)線以下的不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

 

（三）面試考試

 

筆試結(jié)束后，根據(jù)考生報(bào)考的崗位按擬招聘人數(shù)1：1.5比例，按筆試成績(jī)從高分到低分依次確定入圍人選參加面試考試。同崗位入圍最后一名如成績(jī)并列，可同時(shí)入圍。面試分值為100分。設(shè)定面試最低合格分?jǐn)?shù)線，面試成績(jī)達(dá)不到60分的，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

 

緊缺崗位無筆試環(huán)節(jié)的直接進(jìn)入面試。

 

面試考試時(shí)間、方案另定。費(fèi)用：80元/人。

 

（四）總成績(jī)合成

 

應(yīng)聘人員總成績(jī)按筆試成績(jī)占50%、面試成績(jī)占50%合成確定。

 

總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%

 

上述成績(jī)均以百分制計(jì)算，計(jì)算時(shí)分別保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位，小數(shù)點(diǎn)后第三位四舍五入。

 

（五）體檢、考察

 

根據(jù)報(bào)考人員考試總成績(jī)由高分到低分的順序，每個(gè)招聘崗位按1:1比例確定體檢和考察對(duì)象。如總成績(jī)相同，以面試成績(jī)得分高者優(yōu)先。若仍不能區(qū)分，則采取加試的方法，加試方案另行公布。

 

體檢參照省人力資源和社會(huì)保障局、省衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)、省公務(wù)員局《轉(zhuǎn)發(fā)人力資源和社會(huì)保障部國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委 國(guó)家公務(wù)員局關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）>有關(guān)內(nèi)容的通知》（皖人社發(fā)〔2017〕10號(hào)）和省委組織部、省人社廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208號(hào)）等規(guī)定執(zhí)行。對(duì)身體條件有特殊要求的崗位的體檢標(biāo)準(zhǔn)，國(guó)家有明確規(guī)定的，按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另定，體檢費(fèi)用由報(bào)考人員自理。

 

體檢合格者，進(jìn)入考察程序。考察內(nèi)容主要包括考察對(duì)象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)（學(xué)業(yè)成績(jī)）以及是否需要回避等方面的情況，并對(duì)其報(bào)名資格條件進(jìn)行復(fù)查核實(shí)。凡因弄虛作假或與報(bào)名資格條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消其聘用資格。根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的實(shí)施意見》(皖辦發(fā)〔2017〕24號(hào))等文件精神，考察結(jié)束時(shí)考察對(duì)象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格。

 

因體檢或考察不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位缺額的，按考試總成績(jī)（按確定體檢人員規(guī)則）從高分到低分順序依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)僅限一次。擬聘用人員名單公示結(jié)束，不再遞補(bǔ)。

 

（六）公示與聘用

 

招聘各環(huán)節(jié)的結(jié)果均在五河縣人民政府網(wǎng)站上向社會(huì)發(fā)布和公示。確定擬聘用人員名單，在五河縣人民政府網(wǎng)站上向社會(huì)公示7天，逾期沒有反映問題或有問題但不影響聘用的，予以聘用。對(duì)違反招聘相關(guān)規(guī)定和未能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到上班的人員，取消其聘用資格。

 

（七）待遇：試用期滿進(jìn)行考核，考核不合格者，解除聘用，考核合格者，待遇參照同崗位同類人員執(zhí)行。

 

四、紀(jì)律與監(jiān)督

 

（一）本次招聘工作由縣人社局、縣衛(wèi)生健康委員會(huì)指導(dǎo)，縣中醫(yī)院具體實(shí)施，駐衛(wèi)健委紀(jì)檢組全程監(jiān)督。

 

（二）公開招聘工作嚴(yán)格按照“信息公開、過程公開、結(jié)果公開”的要求組織實(shí)施，接受社會(huì)各界和紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)的監(jiān)督。

 

（三）按照國(guó)家、省有關(guān)要求，嚴(yán)格執(zhí)行人事考試政策，規(guī)范考試程序，嚴(yán)明考試紀(jì)律。報(bào)考者的資格審查貫穿公開招聘工作全過程。凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考條件的，隨時(shí)取消其報(bào)考或錄用資格。

 

考生需確保聯(lián)絡(luò)方式暢通，如因聯(lián)絡(luò)方式不暢無法聯(lián)系考生，則視為考生自動(dòng)放棄此次招聘資格。

 

咨詢報(bào)名電話：0552-5025627

 

監(jiān)督舉報(bào)電話：五河縣中醫(yī)院紀(jì)檢0552-5022061

 

本次公開招聘公告、面試、體檢、聘用等后續(xù)信息，請(qǐng)報(bào)考人員及時(shí)登錄五河縣人民政府網(wǎng)站（http://www.wuhe.gov.cn）→政府信息公開→政務(wù)公開導(dǎo)航→企事業(yè)單位→五河縣中醫(yī)院查詢。

 

附件:1.2023年五河縣中醫(yī)院公開招聘編制外工作人員報(bào)名表.doc

 

 

五河縣中醫(yī)院

 

2023年6月29日