受合肥經(jīng)開區(qū)蓮花、海恒、臨湖和芙蓉4個社區(qū)衛(wèi)生服務中心委托，現(xiàn)代理71名工作人員招聘考務工作，公告如下：

一、招聘條件

1、中華人民共和國國籍，遵紀守法，無不良記錄；

2、熱愛基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)，有吃苦耐勞和敢于奉獻精神；

3、身體健康，符合事業(yè)單位招聘人員體檢合格標準，能夠勝任相關崗位工作；

4、具有全日制普通高校?？萍耙陨蠈W歷，其中本科生和研究生要求具有學歷和學位證書；

5、畢業(yè)屆別：應屆和歷屆生均可，其中歷屆畢業(yè)生要求報名時已取得需求層次的學歷和學位證書，應屆畢業(yè)生要求2023年8月31日前取得需求層次的學歷和學位證書；

6、年齡要求以本人有效身份證為準，35周歲以下為1988年1月1日及以后出生、40周歲以下為1983年1月1日及以后出生，以此類推。

7、具有相關崗位資格證書，含截止報名時已通過考試，能提供成績合格證明者。要求具有醫(yī)師資格證和執(zhí)業(yè)證的崗位，歷屆畢業(yè)生均須提供，且執(zhí)業(yè)范圍符合招聘要求；應屆畢業(yè)生如已辦理執(zhí)業(yè)注冊者需提供執(zhí)業(yè)證且執(zhí)業(yè)范圍符合招聘要求，未辦理執(zhí)業(yè)注冊者不需要提供執(zhí)業(yè)證書。

8、符合崗位要求的其他條件（相關工作經(jīng)歷時間計算截止至報名時）。

二、招聘崗位及具體要求

見附表（2023年度社區(qū)衛(wèi)生服務中心工作人員招聘崗位一覽表）

三、崗位管理和待遇

本次錄取人員均定崗服務于社區(qū)衛(wèi)生服務中心，入職第一年與第三方勞務派遣公司簽訂勞動合同，入職滿一年后經(jīng)考核合格實行中心聘用制，與社區(qū)衛(wèi)生服務中心簽訂勞動合同；具體待遇根據(jù)社區(qū)衛(wèi)生服務中心相關規(guī)定執(zhí)行。

四、現(xiàn)場報名

本次采用現(xiàn)場報名，每人限報一個崗位。原則上須本人到場報名，確因特殊情況無法到場者，須將本人所有報名審核材料原件與復印件交由他人，委托他人代為報名。凡委托他人代辦，須提供書面委托書一份，寫明考生和被委托人姓名和身份證號碼，以及委托事項，考生手寫簽字，被委托人須攜帶本人身份證現(xiàn)場辦理。

報名時間：6月15日、16日（周四、周五），上午9點-11點

報名地點：安徽醫(yī)科大學第二附屬醫(yī)院行政樓四樓會議室（合肥市經(jīng)開區(qū)芙蓉路678號）

現(xiàn)場報名需攜帶以下原件和復印件（材料原件現(xiàn)場審核完畢后返還，留存復印件一份，復印件材料按照下列順序裝訂）：

①報名表

②本人有效身份證（正反面）

③所有高校學習階段的學歷和學位證書

④崗位資格證和執(zhí)業(yè)證（根據(jù)崗位要求提供）

⑤職稱資格證書和職稱聘任證明（需提供單位聘任證明，否則不予認可）

⑥相關工作或進修經(jīng)歷證明（需提供單位工作證明或進修證明，否則不予認可）

⑦其他優(yōu)先條款證明材料

資格審查工作貫穿招聘工作的全過程，報考人員提供的報考證件必須真實完整。招聘過程中，一旦發(fā)現(xiàn)有弄虛作假者，將隨時取消其招錄資格。

為確保新進人員質(zhì)量，確定招聘崗位的開考比例為1:2。如崗位計劃數(shù)與確定報考人數(shù)的比例達不到開考比例，則相應取消或核減該崗位計劃數(shù)，直至達到開考比例。招聘崗位取消或核減招聘人數(shù)公告將于報名結(jié)束后在安醫(yī)大二附院網(wǎng)站公布。有且僅有被取消招聘崗位的報考人員，可在筆試前公告規(guī)定時間內(nèi)改報其他符合條件的崗位。

五、考核方案

（一）考試考核方式

考試包括筆試和面試（高級職稱考生不需筆試，直接參加面試）。

考試時間和地點待定?？忌凑罩付ǖ臅r間和地點參加考試，當日未按時參加者，視為自動放棄考試資格。

（二）筆試辦法

筆試采用閉卷方式，滿分100分，時間90分鐘。筆試科目為相關專業(yè)內(nèi)容（具體考試科目見附表）。

（三）面試入圍比例

高級職稱考生直接入圍面試，不占入圍比例人數(shù)限制。

非高級職稱考生按崗位計劃數(shù)和面試入圍人數(shù)1:2的比例，根據(jù)筆試成績自高分到低分順次入圍面試，按此比例末位如有1名以上考生筆試成績相同的，一并入圍。

（四）面試入圍缺額遞補辦法

如出現(xiàn)放棄入圍面試等情形，導致崗位入圍面試數(shù)缺額的，可以根據(jù)需求，按照規(guī)定程序和時限，所空名額按考生筆試成績從高分到低分予以等額遞補一次。

（五）面試

面試滿分100分，主要考查應聘人員的綜合分析能力、協(xié)調(diào)應變能力、解決實際問題的能力、語言表達能力等。

面試分為個人自我介紹和回答問題兩個環(huán)節(jié)。自我介紹包括教育經(jīng)歷、工作經(jīng)歷、專業(yè)技能等，限時2分鐘，自我介紹不得透露本人姓名和導師等信息；回答問題環(huán)節(jié)中讀題、答題不超過2分鐘。

面試成績計算辦法

各考官所評分數(shù)，去掉一個最低分，去掉一個最高分，其余考官評分相加后加以平均，計算出考生得分（保留小數(shù)點后兩位，小數(shù)點后第三位四舍五入）。

提前設定面試最低分數(shù)線為60分，對面試成績未達到最低分數(shù)線的考生，不予進入體檢和考察。

六、綜合成績

考生綜合成績依據(jù)筆試成績和面試成績合成確定，其中筆試成績占40%、面試成績占60%。

高級職稱人員面試成績直接計為綜合成績。

上述成績均以百分制計算，計算時均保留到小數(shù)點后兩位，小數(shù)點后第三位四舍五入。

七、確定體檢、考察對象

根據(jù)招聘崗位計劃數(shù)，按照考生綜合成績的高低順序，按1:1比例等額確定體檢和考察對象。如綜合成績相同，則采取加試方式確定最終人選，加試分數(shù)高者優(yōu)先（加試辦法參照面試）。

八、組織體檢和考察

由安醫(yī)大二附院人力資源部按照相關文件規(guī)定代為組織入圍人員體檢和考察（體檢費用由考生個人承擔）。對體檢、考察出現(xiàn)缺額的，按考生綜合成績從高到低依次等額遞補。

九、研究錄取

由各社區(qū)衛(wèi)生服務中心研究確定擬錄取人員。

十、錄取公示

擬錄取人員在安醫(yī)大二附院官網(wǎng)代為公示5天。

十一、缺額遞補

如因擬錄取人員放棄錄用等情形，導致招聘崗位空缺的，可以按照規(guī)定程序和時限，在同崗位報考人員中，按考生綜合成績從高分到低分依次等額遞補不超過2次，并公示。

十二、簽約聘用

經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的，由各社區(qū)衛(wèi)生服務中心通知錄取人員入職報到，未在規(guī)定時間內(nèi)報到上班的人員，取消其聘用資格。芙蓉社區(qū)衛(wèi)生服務中心錄取人員待安醫(yī)大二附院接管芙蓉中心新址后再辦理入職報到手續(xù)。

十三、招聘咨詢

具體招聘考務工作可咨詢?nèi)肆Y源部，電話：0551-63869627

崗位及福利由各中心負責解釋，各中心咨詢電話如下：

蓮花社區(qū)衛(wèi)生服務中心：劉老師18705696894

海恒社區(qū)衛(wèi)生服務中心：趙老師15256370085

臨湖社區(qū)衛(wèi)生服務中心：孫老師18255100192

芙蓉社區(qū)衛(wèi)生服務中心：朱老師13515609992

十四、招聘監(jiān)督

合肥經(jīng)開區(qū)公共衛(wèi)生服務中心：0551-65505669

相關附件：

·附件1：報名表

·附件2：2023年度社區(qū)衛(wèi)生服務中心工作人員招聘崗位一覽表