2023年安徽黃山歙縣科技商務經濟信息化局引進高層次專業(yè)人才公告

http://www.nbjindi.com 2023-06-08 10:00 來源：歙縣人力資源和社會保障局政府信息公開

【字體：大中小】

2023年度歙縣科技商務經濟信息化局引進高層次專業(yè)人才公告

為深入貫徹落實人才強縣戰(zhàn)略，進一步加強機關事業(yè)單位人才儲備，根據工作需要，歙縣科技商務經濟信息化局（下屬事業(yè)單位：縣科學技術市場管理服務中心）擬引進高層次專業(yè)人才1名。現將有關事項公告如下：

一、引進對象

全國部分重點高校（附件4）全日制博士研究生（含2017年以后招收的非全日制博士研究生），須取得相應學位。

本縣各級黨政機關、事業(yè)單位在編工作人員不得報考。縣外在編工作人員報考，需按人事管理權限提供用人單位及主管部門同意報考證明。

二、資格條件

引進對象應具備以下基本條件：

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵紀守法，具有良好的職業(yè)道德；

3.政治素質好，學習成績優(yōu)秀，有志于從事機關事業(yè)單位和經濟社會管理工作，自愿到歙縣工作；能如期畢業(yè)并獲得畢業(yè)證、學位證；身體健康；無定向委培單位，服從組織分配。

4.博士研究生年齡在35周歲以下（1987年6月1日（含）以后出生）。

三、引進程序

（一）發(fā)布招聘公告

招聘公告等信息于2023年6月7日起同時在以下網站和相關媒體上統(tǒng)一發(fā)布。

歙縣人力資源和社會保障局信息公開網站

http://www.ahshx.gov.cn/zwgk/public/column/6616274?type=4&action=list

歙縣科技商務經濟信息化局信息公開網站

https://www.ahshx.gov.cn/zwgk/public/column/6616268?type=2&nav=0

（二）報名和資格審查

1.報名方式。采取網絡報名方式，考生在公告附件中下載《2023年引進高層次專業(yè)人才報名表》（附件3），如實填寫，并上傳本人電子照片（近期免冠正面證件照），于2023年6月12日8:00至6月18日17:00將審查表發(fā)送至1943680796@qq.com郵箱。

2.資格審查。由歙縣科技商務經濟信息化局負責，專業(yè)測試前一天對報名人員進行資格復審確認工作，復審時提供相關材料原件及復印件，若發(fā)現相關資料和信息不真實或不符合要求的，則取消其考試資格。

資格復審時，報考人員應提供以下證件、材料（包括原件和復印件）：

（1）《2023年引進高層次專業(yè)人才報名表》一份；

（2）屬2023年應屆畢業(yè)生的，須提供本人有效居民身份證、學歷證書、學位證書原件及復印件各一份，其中未取得學歷證書及學位證書的，還須提供本人學生證原件及復印件、本人關于學歷證書及學位證書專業(yè)與報考崗位專業(yè)一致的書面承諾等材料（附件5）；

（3）屬社會人員的，須提供本人有效居民身份證、學歷證書、學位證書原件及復印件各一份；

（4）機關、事業(yè)單位在編正式工作人員還須按干部人事管理權限提供單位和主管部門同意報考的證明，在編公務員（含參公）須提供公務員主管部門同意報考的證明。

（三）專業(yè)測試

專業(yè)測試由縣委組織部會同縣人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織實施，專業(yè)測試采取結構化面試方式進行，專業(yè)測試成績滿分為100分。

1.專業(yè)測試人員確定。確認報考人員與崗位比例數達不到2:1的，取消該崗位招聘計劃數。符合《安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》有關規(guī)定的，經組織、人力資源社會保障部門同意，可降低開考比例。如報考人員超過20人的，則按先筆試后專業(yè)測試的方式進行（筆試時間地點另行公告），按筆試成績取前20名進入專業(yè)測試（筆試成績不計入最終成績，筆試成績最后一名相同的一并進入專業(yè)測試環(huán)節(jié)）。

2.有關事項。專業(yè)測試成績須達到70分以上（含70分），方可進入體檢與考察程序。若專業(yè)測試成績相同則需進行加試，具體加試方案另行公告。專業(yè)測試成績計算時分別保留到小數點后兩位，小數點后第三位四舍五入。

專業(yè)測試時間另行公告。

（四）體檢考察

體檢考察人選按崗位招聘計劃數，在崗位面試人員中按專業(yè)測試成績從高分到低分等額確定（最后一名成績相同的采取加試的方式確定）。體檢考察人選在歙縣人力資源和社會保障局網站和歙縣科技商務經濟信息化局網站上公布。體檢由歙縣科技商務經濟信息化局同歙縣人力資源和社會保障局負責統(tǒng)一組織實施，考察由歙縣科技商務經濟信息化局負責組織實施。

（五）公示聘用

歙縣科技商務經濟信息化局綜合專業(yè)測試、體檢、考察等情況，確定引進人才名單，在歙縣科技商務經濟信息化局信息公開網站（https://www.ahshx.gov.cn/zwgk/public/column/

6616268?type=2&nav=0）公示7天。公示期滿，經公示無異議或公示結果不影響聘用的，按照規(guī)定程序辦理核準報批相關手續(xù)。

引進人才實行事業(yè)單位聘用制管理，并與用人單位簽訂聘用合同，最低服務年限5年，試用期按照事業(yè)單位有關規(guī)定執(zhí)行。

四、相關待遇

引進的高層次人才符合市、縣相關人才引育獎勵激勵條件的，享受對應的優(yōu)惠政策。入職一年經考核合格，博士研究生參照事業(yè)單位七級崗兌現相應的薪資待遇。符合迎客松英才計劃的人才可享受相關政策補貼，同時按照政策規(guī)定落實人才公寓、家屬就業(yè)、子女就學、景區(qū)游覽等待遇。

五、有關事宜

本《公告》未盡事宜由歙縣科技商務經濟信息化局負責解釋。

政策咨詢電話：0559-6512022（歙縣科技商務經濟信息化局）

監(jiān)督舉報電話：0559-6516388（歙縣紀委監(jiān)委駐縣發(fā)改委紀檢監(jiān)察組）。

上述政策咨詢和監(jiān)督舉報電話于正常辦公時間使用。

附件1：2023年度歙縣科技商務經濟信息化局引進高層次專業(yè)人才崗位條件表.xlsx