安徽林業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院是省屬公辦全日制普通高等院校，隸屬于安徽省林業(yè)局，是我省唯一一所以培養(yǎng)生態(tài)文明建設(shè)高技能人才為主體、多學(xué)科協(xié)調(diào)發(fā)展的高等職業(yè)技術(shù)學(xué)院。學(xué)院創(chuàng)辦于1952年，2004年6月，經(jīng)安徽省人民政府批準(zhǔn)，獨(dú)立升格為“安徽林業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院”。學(xué)院現(xiàn)坐落于合肥市大蜀山風(fēng)景區(qū)，依山面湖，環(huán)境優(yōu)美，交通便利，為安徽省花園式單位、省直文明單位，是理想的學(xué)習(xí)場(chǎng)所。

根據(jù)工作需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘專職輔導(dǎo)員12名，采取人才派遣的方式外派至我院工作?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

(一)堅(jiān)持面向社會(huì)、公開招聘;

(二)堅(jiān)持考試考察、擇優(yōu)聘用;

(三)堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒐礁?jìng)爭(zhēng)。

二、招聘崗位

我院2023年招聘專職輔導(dǎo)員12名，其中男、女各6名。詳細(xì)崗位計(jì)劃參見附件《安徽林業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院2023年公開招聘專職輔導(dǎo)員崗位表》。

三、招聘條件

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

（二）遵守憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；

（三）中共黨員（含預(yù)備黨員），博士學(xué)歷可非黨員，具有良好的品行和較高的政治素質(zhì)、堅(jiān)定的理想信念；

（四）熱愛大學(xué)生思想政治教育事業(yè)，甘于奉獻(xiàn)，潛心育人，具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，能全面履行學(xué)生輔導(dǎo)員的各項(xiàng)工作職責(zé)；

（五）研究生學(xué)歷，碩士及以上學(xué)位。要求在2023年7月31日前取得相應(yīng)證書，在國(guó)（境）外取得學(xué)歷學(xué)位的，還需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》；

（六）年齡一般不超過35周歲（1987年1月1日及以后出生，其他以此類推），具有博士學(xué)位的，年齡可放寬至40周歲。工作經(jīng)歷截止時(shí)間為2023年7月31日，因工作單位變化而中斷時(shí)間的，其在不同單位工作的時(shí)間可以累計(jì)計(jì)算，在校學(xué)生在讀期間參加勤工儉學(xué)、實(shí)習(xí)等不視為工作經(jīng)歷；

（七）適應(yīng)崗位要求的身心條件，無重大疾病史、傳染病或精神病史；

（八）崗位所需的其他條件。

有下列情形之一的人員，不得應(yīng)聘：

1.現(xiàn)役軍人；

2.在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生；

3.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；

4.經(jīng)政府人力資源社會(huì)保障部門認(rèn)定存在考試違紀(jì)行為且在?？计趦?nèi)的人員；

5.法律、法規(guī)、政策規(guī)定不得招聘到事業(yè)單位工作的其他情形。報(bào)考者不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情形的崗位。

四、招聘程序

招聘方式實(shí)行筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，招聘程序?yàn)椋壕W(wǎng)上報(bào)名、資格初審、統(tǒng)一筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考察、確定擬聘人員、公示、聘用。

（一）網(wǎng)上報(bào)名及資格初審

1、考生登錄正德人事考試服務(wù)平臺(tái)進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名（報(bào)名網(wǎng)址http://www.zhengdekaoshi.com），統(tǒng)一報(bào)名時(shí)間為2023年6月12日9:00至2023年6月18日17:00，逾期不再辦理?？忌趥€(gè)人報(bào)名24小時(shí)后方可登錄正德人事考試服務(wù)平臺(tái)（http://www.zhengdekaoshi.com）查詢是否通過資格初審。

2、提供報(bào)名信息。報(bào)考人員報(bào)名時(shí)，按照?qǐng)?bào)名系統(tǒng)提示，準(zhǔn)確填寫個(gè)人信息，所填信息必須與本人實(shí)際情況、招聘條件和所報(bào)考崗位資格條件要求一致并真實(shí)無誤。凡因弄虛作假或雖通過資格審查但實(shí)際與招聘條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消其考試、聘用資格。

3、開考比例。報(bào)名結(jié)束后，招聘崗位實(shí)際報(bào)名人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)比例達(dá)到3:1的方可開考。未達(dá)到開考比例的，相應(yīng)核減招聘人數(shù)。確因工作急需的，經(jīng)學(xué)院公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意，可降低招聘比例直接開考，但筆試成績(jī)不低于本次參考人數(shù)的平均分。

（二）筆試

1、筆試采取閉卷形式進(jìn)行，總分100分，筆試主要內(nèi)容為大學(xué)生思想政治教育、學(xué)生管理服務(wù)工作相關(guān)的政策理論及輔導(dǎo)員職業(yè)能力知識(shí)等。

2、筆試時(shí)間、地點(diǎn)等相關(guān)事宜另行通知。

3、按崗位計(jì)劃數(shù)1:3比例，根據(jù)考試成績(jī)從高分到低分順序分男、女組確定進(jìn)入資格復(fù)審人員。最后一名如有多位考生成績(jī)相同，一并進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。面試人選出現(xiàn)空缺的，可根據(jù)工作需要，按照筆試成績(jī)依次等額遞補(bǔ)。

（三）資格復(fù)審

被確定為進(jìn)入面試資格復(fù)審的人員，須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)攜帶以下證明文件，到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審，并現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取面試通知書。

1、本人有效居民身份證原件；

2、報(bào)名資格審查表；

3、學(xué)歷、學(xué)位證書原件（應(yīng)屆畢業(yè)生須持院系蓋章的按時(shí)取得畢業(yè)證書和學(xué)位證書的證明）；

4、黨員證明材料（所在黨組織蓋章）；

5、招聘條件要求的其他材料。

6、屬在編正式工作人員的，須按人事管理權(quán)限提供單位和主管部門同意報(bào)考的證明。

資格復(fù)審的時(shí)間、地點(diǎn)以學(xué)院和報(bào)名服務(wù)平臺(tái)公告為準(zhǔn)。

凡出現(xiàn)以下任一情況的，即為資格復(fù)審不合格，取消面試資格：

1、與報(bào)考條件不符的；

2、不能提供規(guī)定證件材料的；

3、不能在規(guī)定時(shí)間接受資格復(fù)審的。

資格復(fù)審不合格所產(chǎn)生空缺名額，按筆試成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

（四）面試考核

1、考生攜帶面試通知書和本人有效身份證件原件參加面試。因故不能按時(shí)參加面試的人員，取消其資格，所空名額不再遞補(bǔ)。所報(bào)崗位只有1人參加面試的，考生面試成績(jī)須達(dá)到當(dāng)天本考場(chǎng)實(shí)際參加面試考生的面試成績(jī)平均分，方可進(jìn)入體檢、考察程序。

2、采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，面試時(shí)間為20分鐘。面試滿分100分。

3、面試時(shí)間、地點(diǎn)以面試通知書為準(zhǔn)。

（五）確定初選人員

報(bào)考人員考試最終成績(jī)依筆試、面試成績(jī)合成，其中筆試成績(jī)占50%，面試成績(jī)占50%（筆試與面試成績(jī)按5:5合成，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位）。上述成績(jī)均按百分制計(jì)算，計(jì)算時(shí)保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位，小數(shù)點(diǎn)第三位四舍五入。如最終成績(jī)相同，以面試成績(jī)得分高者優(yōu)先。

（六）體檢和考察

體檢、考察工作按照有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施，體檢費(fèi)用由考生自理。根據(jù)考試總成績(jī)，從高分到低分，按1：1比例等額確定考察體檢人選?？疾旃ぷ饔蓪W(xué)院組織人事處組織實(shí)施。重點(diǎn)考察入選者政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及報(bào)考資格條件是否真實(shí)、準(zhǔn)確，是否存在報(bào)考回避的情形等方面的情況，并形成政審材料。

體檢按省委組織部、省人力資源社會(huì)保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208號(hào)）等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

對(duì)考察、體檢出現(xiàn)缺額的，按報(bào)考人員考試總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)不超過2次。

（七）確定擬聘人員

根據(jù)考試成績(jī)、體檢考察情況確定擬聘人員，并在學(xué)院網(wǎng)站等公示7天。

五、其他有關(guān)說明

1、對(duì)公示無異議人員，由正德人力資源股份有限公司委派到安徽林業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院工作。聘用人員入職手續(xù)由正德人力資源股份有限公司辦理。聘用人員應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到，未按時(shí)報(bào)到，視為自動(dòng)放棄。人才派遣合同三年一簽，試用期為3個(gè)月，滿三年經(jīng)考核，擇優(yōu)轉(zhuǎn)為人事代理方式受聘，與學(xué)院簽訂聘用合同。

2、應(yīng)聘者所提交的各項(xiàng)材料內(nèi)容必須真實(shí)，按要求填寫表格內(nèi)容，內(nèi)容不全或與要求不符的，不予受理。對(duì)弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)將取消應(yīng)聘資格或解除勞動(dòng)關(guān)系。

3、本次考試不指定用書，不舉辦、不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動(dòng)。

4、招聘工作按人事考試規(guī)則和保密、回避等規(guī)定組織實(shí)施，學(xué)院紀(jì)檢監(jiān)察審計(jì)處全程參與監(jiān)督。

七、聯(lián)系方式

網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)咨詢電話：任老師0551-65251925

安徽林業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院咨詢電話：范老師，0551－65392984

安徽林業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院紀(jì)檢監(jiān)督電話：黃老師，0551－65310245

咨詢時(shí)間：9：00-11：30；14：40-17：00（工作日）

附件：《安徽林業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院2023年公開招聘專職輔導(dǎo)員崗位表》

安徽林業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院

2023年6月6日

附件1：安徽林業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院2023年公開招聘專職輔導(dǎo)員崗位表.xlsx

附件2：中共黨員證明.docx