為進一步強化我院人才隊伍建設，根據(jù)無為市委辦公室和無為市人民政府辦公室下發(fā)的《關于印發(fā)<無為市市級公立醫(yī)院衛(wèi)生高層次人才引育實施辦法（試行）>的通知》（無辦發(fā)[2022]9號）文件規(guī)定，結合我院實際，經(jīng)研究決定，面向社會公開引進全職衛(wèi)生人才，現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、引進人才原則

堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?，堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

二、引進計劃

本次公開引進的崗位、人數(shù)、專業(yè)等要求詳見《2023年無為市人民醫(yī)院衛(wèi)生人才引進崗位表》（附件1）。

三、引進對象范圍及條件

（一）引進對象范圍

1.具有碩士研究生學歷、學位人才；

2.取得住院醫(yī)師規(guī)范化培訓合格證或取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書，且年齡38周歲以下本科學歷（專升本除外）、學位人才；

3.畢業(yè)3年內的普通全日制醫(yī)學類本科學歷、學位人才。

（二）引進對象基本條件

引進對象為符合引進崗位條件的人員，且必須符合以下條件：

1.無為市行政區(qū)域外人員；

2.具有中華人民共和國國籍；

3.遵守憲法和法律；

4.具備良好的品行和職業(yè)道德；

5.具有崗位所需的專業(yè)或技能條件；

6.具備崗位所需的其他條件；

7.身體健康，無生理缺陷和精神疾病，符合崗位要求的身體條件；

人才引進崗位表中“年齡”界定：“35周歲及以下”為“1987年6月1日(含)后出生”（其他涉及年齡計算的依此類推）。

有下列情形之一的人員，不得應聘：

1.不符合引進崗位條件要求的人員；

2.在讀的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生；

3.經(jīng)政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在停考期內的人員；

4.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員；

5.現(xiàn)役軍人；

6.法律規(guī)定不得參加事業(yè)單位工作人員應聘或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

四、引進程序

人才引進工作按照報名、資格審查、面試、體檢及考察、公示和聘用等步驟依次進行。

（一）報名

1.報名時間：自公告發(fā)布之日起至2023年6月13日17時，逾期不再補報。

2. 報名方式采取郵箱報名和現(xiàn)場報名。

(1)郵箱報名：應聘人員下載并填寫《2023年無為市人民醫(yī)院衛(wèi)生人才引進報名表》（附件2），并上傳本人電子照片（近期免冠正面證件照，Jpg格式，尺寸為295×413像素，大小20—100kb）。將電子版以附件形式報送至郵箱2249990231@qq.com，郵件主題：應聘崗位名稱+姓名。

(2)現(xiàn)場報名：請攜帶《2023年無為市人民醫(yī)院衛(wèi)生人才引進報名表》和資格復審時所需材料至無為市人民醫(yī)院人力資源科（住院部醫(yī)技樓三樓）報名（工作日上午08：00-11:00，下午14:30-17:00)。

應聘人員所填信息必須與本人實際情況、報考條件和所引進的崗位要求相一致。凡因弄虛作假或雖通過資格審查但實際與引進條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實，即取消面試、聘用資格。

每位應聘人員限報一個崗位,并須使用同一有效居民身份證報名和參加面試。

根據(jù)報名情況進行資格初審，于6月15日下午14：30后在無為市人民醫(yī)院官網(wǎng)公布進入資格審查環(huán)節(jié)人員名單。

（二）資格審查

采取現(xiàn)場審查方式進行，資格審查時間另行通知。

資格審查地點：無為市人民醫(yī)院人力資源科（住院部醫(yī)技樓三樓）。

資格復審時，應聘人員應提供報名材料（紙質版）清單如下:

⑴本人簽署后的《2023年無為市人民醫(yī)院衛(wèi)生人才引進報名表》（附件2）、“誠信承諾書”（附件3）；

⑵本人有效身份證、學歷證書、學位證書及崗位要求的資格證書原件及復印件；

⑶本人近期免冠同底彩色一寸照片3張；

⑷規(guī)培畢業(yè)生需提供學歷證書、學位證書、規(guī)培合格證、執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證或執(zhí)業(yè)醫(yī)師考試合格成績單原件和復印件（驗原件）。2023年應屆規(guī)培畢業(yè)生報名時提供學?；蛞?guī)培單位出具的規(guī)培證明，以及確保取得規(guī)培證書的書面承諾等材料，并在規(guī)定時間內提供規(guī)培成績合格單或規(guī)培合格證書。

⑸屬全日制2023年應屆畢業(yè)生未取得畢業(yè)證書，須提供本人所在學校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表等材料。

資格復審所提供的證書（件）均須原件及復印件。

（三）面試

面試時間、地點另行通知。

面試采取結構化面試方式，主要測試崗位適應能力、應變能力、溝通協(xié)調能力、言語表達能力、心理素質、綜合分析能力等要素，面試時間為15分鐘，面試成績滿分為100分，面試合格分數(shù)線為70分，低于70分的人員不予錄用，面試成績計算時保留到小數(shù)點后兩位，小數(shù)點后第三位四舍五入。

加分：達到面試合格分數(shù)線，取得規(guī)范化醫(yī)師培訓合格證并取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證人員加10分；取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證人員加5分。

在面試合格人員中，根據(jù)總成績和崗位引進人數(shù), 從高分到低分，按1:1確定體檢和考察對象(若最后一名考生面試成績相同，則采取加試的方法，加試方案另行公布)。

（四）體檢

體檢在二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進行，參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》等規(guī)定執(zhí)行，體檢時間另行通知。

（五）考察

開具無犯罪證明。

（六）公示和聘用

根據(jù)人才引進公告規(guī)定的要求和應聘者的總成績、考察情況和體檢結果確定擬聘人員。在無為市衛(wèi)健委網(wǎng)站、無為市人民醫(yī)院網(wǎng)站（網(wǎng)址：www.wwxrmyy.com）按規(guī)定公示7天，對公示期滿無異議或反映問題不影響聘用的，按無為市人民醫(yī)院相關規(guī)定辦理入職手續(xù)。

在體檢、考察、公示等環(huán)節(jié)中，對體檢不合格、考察不合格、公示有異議經(jīng)查實者、個人放棄等原因出現(xiàn)缺額的，在同崗位應聘人員中按總成績從高分到低分依次等額遞補并公示，同一崗位遞補不超過兩次。

五、政策待遇

(一)引進人才按《無為市市級公立醫(yī)院衛(wèi)生高層次人才引育實施辦法（試行）的通知》（無辦發(fā)[2022]9號）文件精神兌現(xiàn)相關待遇。

(二)引進人才給予租房補貼（1000元/月/人）和就餐補貼（300元/月/人），補貼期限為2年。

(三)取得研究生學歷、學位人才（臨床類別、口腔類別、中醫(yī)類別執(zhí)業(yè)醫(yī)師）或取得住院醫(yī)師規(guī)范化培訓合格證人員（臨床類別、中醫(yī)類別）且符合醫(yī)院相關規(guī)定給予培訓獎勵費用10萬元。

2022年6月1日之后從本院辭職、調出、解聘后再次報考人員不享受上述待遇（考取研究生除外）。

六、其他事宜

(一)應屆畢業(yè)生在報名、面試、體檢和考察合格后，按期畢業(yè)并取得畢業(yè)證書、學位證書（規(guī)培畢業(yè)生需取得規(guī)培合格證）的，可按規(guī)定錄用，否則不予錄用。

(二)應聘者的資格審查貫穿人才引進工作全過程。凡發(fā)現(xiàn)應聘者不符合引進條件的，隨時取消引進資格。

(三)本次人才引進相關信息一律通過無為市衛(wèi)健委網(wǎng)站、無為市人民醫(yī)院網(wǎng)站（網(wǎng)址：www.wwxrmyy.com）發(fā)布。應聘者網(wǎng)上報名時所留電話應保持暢通，因電話不暢以致無法通知相關事宜的，責任由應聘者自負。

咨詢電話：0553-6322627（無為市人民醫(yī)院人力資源科）

監(jiān)督電話：0553-6330440(無為市人民醫(yī)院紀監(jiān)科)

上述咨詢服務和監(jiān)督舉報電話于正常辦公時間使用。

(四)本《公告》由人力資源科負責解釋。

附件1：2023年無為市人民醫(yī)院衛(wèi)生人才引進崗位表.docx

附件2：2023年無為市人民醫(yī)院衛(wèi)生人才引進報名表.docx

附件3：誠信承諾書.docx

無為市人民醫(yī)院

2023年6月1日