按照《安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》（皖人社發(fā)〔2010〕78號）、《蕪湖市市直公立醫(yī)院工作人員自主招聘實施辦法（試行）》（衛(wèi)計組〔2018〕19號）規(guī)定和要求，蕪湖市第六人民醫(yī)院現(xiàn)面向社會公開招聘編內工作人員，現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招聘計劃

2023年市六院計劃招聘編內工作人員15名，詳見《蕪湖市六院2023年公開招聘編內工作人員崗位表》（附件1），下稱《崗位表》。

二、組織方式與信息發(fā)布方式

2023年市六院公開招聘工作按照制定招聘計劃、發(fā)布招聘公告、網(wǎng)絡報名、資格審查和繳費、筆試、面試、體檢與考察、公示和聘用等步驟依次進行。

招聘各環(huán)節(jié)信息均會發(fā)布在市六院官網(wǎng)http://www.whdlrmyy.com/。

三、招聘條件

（一）招聘對象為國家承認學歷的應、歷屆大學本科以上畢業(yè)生以及符合招聘崗位條件的人員，且必須符合以下條件：

（1）具有中華人民共和國國籍；

（2）遵守憲法和法律；

（3）具有良好的品行；

（4）崗位所需的專業(yè)或技能條件；

（5）適應崗位要求的身體條件；

（6）崗位所需的其他條件。

公開招聘人員崗位表中的“35周歲及以下”為“1987年5月以后出生”（其他涉及年齡計算的依此類推）。

（二）有下列情形之一的人員，不得報考：

（1）不符合招聘崗位條件要求的人員；

（2）在讀的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生；

（3）現(xiàn)役軍人；

（4）經(jīng)政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在?？计趦鹊娜藛T；

（5）曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀

律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員；

（6）按照國家、省有關規(guī)定，尚在最低服務年限內的機關、事業(yè)單位正式在編工作人員；

（7）法律規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

報考者不得報考聘用后即構成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情形的崗位。

四、招聘步驟

（一）網(wǎng)絡報名

報名考生微信掃描下方二維碼，按要求認真核對填寫后提交。

報名時間為2023年6月7日9:00至 6月13日24:00，非規(guī)定時間內報名無效，逾期不再補報。

報考人員所填信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。凡因弄虛作假或雖通過資格審查但實際與報考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實，即取消考試、聘用資格。每位報考人員限報一個崗位,并須使用同一有效居民身份證報名和參加考試。

根據(jù)報名情況進行資格初審，進入資格審查環(huán)節(jié)人員名單于6月16日14:30后在市六院官網(wǎng)公布。

（二）資格審查和繳費

資格審查采取現(xiàn)場審查方式進行。

資格審查時間：2023年6月20日，上午8:30-11:30，下午14:00-17:00。

資格審查地點：蕪湖市第一人民醫(yī)院（蕪湖市鳩江區(qū)赤鑄山東路1號）行政樓一樓200人會議室；

資格審查時，報考人員應提供報名材料（紙質版）清單如下:

1.本人簽署后的《2023年公開招聘編內工作人員報名資格審查表》（粘貼照片）（附件2）；

2.本人簽署后的“誠信承諾書”（附件3）；

3.本人有效身份證、學歷證書、學位證書及崗位要求的資格證書原件及復印件；

4.本人近期免冠同底彩色一寸照片2張；

5.機關、事業(yè)單位正式在編工作人員，報考須按干部人事管理權限提供單位和主管部門同意報考的證明；

6.報考崗位有住院醫(yī)師規(guī)范化培訓合格證書要求的，需提供規(guī)培合格證書或住院醫(yī)師規(guī)范化培訓基地出具的2023年具備住院醫(yī)師規(guī)范化培訓結業(yè)資格證明，具備中級及以上職稱無需提供。

2023年畢業(yè)，但資格復審時尚未取得學歷（學位）證書的人員，可憑學校或省、市教育主管部門出具的書面證明和有關證件材料辦理資格復審。

國外學歷須提供教育部中國留學服務中心出具的學歷（學位）認證書以及我國駐外使館開具的有關證明材料。

資格審查所提供的證書（件）均須原件及復印件。

資格審查貫穿事業(yè)單位公開招聘工作全過程。凡發(fā)現(xiàn)報考者不符合報考條件的，隨時取消招聘資格。通過資格審查的報考人員現(xiàn)場進行報名確認，并繳納筆試費用。

根據(jù)省物價局、省財政廳皖價費〔2009〕118號文件規(guī)定，筆試按每人每科45元標準收取考試費用。

享受國家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭和脫貧戶（原建檔立卡貧困戶）家庭的報考人員，可以享受減免筆試考試費用的政策。此類報考人員需在資格審查期間,提供相應證明后方可減免費用。享受國家最低生活保障城鎮(zhèn)家庭人員，應提供低保證；脫貧戶（原建檔立卡貧困戶）家庭人員，應提供特困家庭基本情況檔案卡。上述人員還要同時提供能夠證明其與家庭所屬關系的相關證明材料（如戶口簿等）。

為確保新進人員質量，確認報考人數(shù)與崗位招聘計劃數(shù)的比例達不到3:1的，取消或相應核減該崗位招聘計劃數(shù)。經(jīng)批準同意的緊缺崗位，可降低比例開考。取消或核減該崗位招聘計劃，于6月28日下午15:00后在市六院官網(wǎng)公布。被取消招聘崗位的報考人員，可于6月29日下午16：30前至蕪湖市第六人民醫(yī)院（蕪湖市經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)越秀路12號）門診樓三樓人事科改報其他符合條件的崗位，逾期視為自動放棄。因崗位取消或核減同時未改報其他崗位的報考人員，可于6月30日前憑繳費收據(jù)到蕪湖市第一人民醫(yī)院人力資源部辦理退費手續(xù)，逾期視為放棄，不再退費。

（三）考試

招聘考試采取筆試與面試相結合的辦法進行。筆試與面試全程錄音錄像。

1.筆試

筆試采用閉卷考試的方式進行，滿分為100分。筆試考試科目為《專業(yè)知識測試》，主要考察報考人員運用應聘崗位要求的相關專業(yè)技術知識解決問題的能力，報考崗位專業(yè)不同，測試內容有所區(qū)別。

準考證領取時間：2023年6月30日上午8:30-11:30，下午14:00-17:00；領取地點：蕪湖市第一人民醫(yī)院（蕪湖市鳩江區(qū)赤鑄山東路1號）行政樓一樓200人會議室，筆試時間、地點見筆試準考證。

為確保新進人員基本素質，設定筆試統(tǒng)考最低控制合格分數(shù)線為50分。筆試成績達到最低控制合格線的應聘人員方可按比例進入面試。

2.面試

筆試成績、入圍面試人員名單將于筆試當天下午16:00前在市六院官網(wǎng)公布。筆試成績從高分到低分排序，按照招聘計劃數(shù)的3:1確定各招聘崗位參加面試的人員名單。因考生放棄等原因出現(xiàn)入圍人選缺額的，在同崗位筆試人員中依筆試成績高低順序等額遞補。面試入圍人員最后一名如出現(xiàn)多名考生筆試成績相同，一并入圍面試。

面試繳費確認時間：筆試當天下午16:30-18:00（逾期視為放棄）。

繳費確認地點：蕪湖市第一人民醫(yī)院（蕪湖市鳩江區(qū)赤鑄山東路1號）行政樓一樓200人會議室，面試時間、地點見面試通知單。

根據(jù)省物價局、省財政廳皖價費〔2009〕118號文件規(guī)定，面試按每人80元標準收取考試費用；享受國家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭和脫貧戶（原建檔立卡貧困戶）家庭的報考人員依據(jù)有關政策減免費用（同筆試）。

面試采取結構化面試，主要考察考生綜合素質、業(yè)務素質等。面試成績當場評定并向考生公布。面試成績滿分為100分。實際進入面試的人員少于或等于崗位招聘計劃數(shù)的，設定面試成績最低控制合格分數(shù)線為65分。達到最低控制合格分數(shù)線的應聘人員進入體檢、考察程序。

（四）成績合成

考試最終成績按筆試成績占50%、面試成績占50%合成確定。成績合成時，筆試成績、面試成績均折算成百分制，計算時分別保留到小數(shù)點后兩位，小數(shù)點后第三位四舍五入。

根據(jù)考試最終成績，從高分到低分的順序，按1:1的比例等額確定體檢和考察人選。如最終成績相同，以筆試成績得分高者優(yōu)先。若考生各科成績均相同，則采取加試的方法，加試方案另行公布。

（五）體檢及考察

體檢工作按照《轉發(fā)人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務員局關于修訂<公務員錄用體檢通用標準（試行）>及<公務員錄用體檢操作手冊（試行）>有關內容的通知》（皖人社發(fā)〔2017〕10號）、《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號）、《關于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208號）等規(guī)定組織實施，招聘單位紀檢監(jiān)察工作人員全程參與監(jiān)督。體檢在三級甲等以上綜合性醫(yī)院進行（招聘單位除外）。體檢工作結束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結論性意見，并加蓋醫(yī)院體檢專用公章。

考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質、能力素質、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學習工作和報考期間的表現(xiàn)，同時要核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件，提供的報考信息和相關材料是否真實、準確，是否具有報考回避的情形等方面的情況。

根據(jù)《關于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設的實施意見》（皖辦發(fā)〔2017〕24號）等文件精神，考察結束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格。

對體檢、考察合格人選出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時限，在同崗位報考人員中，按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補，遞補各不超過兩次。擬聘用人員名單公示結束，不再遞補。

（六）公示和聘用

對體檢、考察合格的擬聘用人員，經(jīng)市衛(wèi)健委審核，市人社局備案，在市六院官網(wǎng)進行公示，按規(guī)定公示7天。對公示無異議的人員，履行審批聘用手續(xù)。對違反公開招聘規(guī)定或未能在2023年12月31日前提供招聘崗位所要求的相應層次的學歷、學位等證書的報考人員，取消其聘用資格。對未在招聘單位規(guī)定時間內入職人員，取消其聘用資格。

公示期間，對擬聘人員有異議的，可以向市六院、市衛(wèi)健委、市人社局的紀檢監(jiān)察部門反映。公示期滿，對沒有異議或者反映問題不影響聘用的，按照規(guī)定程序辦理報批或備案手續(xù)；對有嚴重問題并查有實據(jù)的，不予聘用，造成人選缺額的按程序進行遞補；對反映有嚴重問題，但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后再決定是否聘用。聘用工作完成后，按規(guī)定將聘用人員情況報市相關部門備案。

新進工作人員根據(jù)有關文件規(guī)定，辦理聘用手續(xù)，實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

五、其他有關事宜

本《公告》由市六院人事科負責解釋。

本次招聘統(tǒng)一組織的筆試、面試，不指定任何教材、復習資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導和培訓活動。

咨詢電話：0553-2280258（市六院人事科）

監(jiān)督舉報電話：0553-2280288（市六院監(jiān)察室）

上述咨詢服務和監(jiān)督舉報電話于正常辦公時間使用。

應聘者網(wǎng)上報名時所留電話應保持暢通，因電話不暢以致招聘單位無法通知相關事宜的，責任由應聘者自負，特此公告。

附件:1.市六院2023年公開招聘編內工作人員崗位表

2.市六院2023年公開招聘編內工作人員報名資格審查表

3.誠信承諾書