為做好2023年度阜陽師范大學面向社會公開招聘專職輔導員工作，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》（國務(wù)院令第652號）、《教育部等八部門關(guān)于加快構(gòu)建高校思想政治工作體系的意見》（教思政〔2020〕1號）、《普通高等學校輔導員隊伍建設(shè)規(guī)定》（教育部令第43號）和《關(guān)于印發(fā)〈安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法〉的通知》（皖人社發(fā)〔2010〕78號）等規(guī)定，現(xiàn)就有關(guān)事項公告如下：

一、招聘原則

（一）堅持面向社會、公開招聘。

（二）堅持考試考察、擇優(yōu)聘用。

二、組織機構(gòu)

招聘工作在學校黨委統(tǒng)一領(lǐng)導下進行，由相關(guān)部門負責人組成的專職輔導員招聘考核工作小組負責具體工作。招聘考核工作小組辦公室設(shè)在人事處。

三、招聘計劃

本次專職輔導員招聘計劃為8人，其中男性4人、女性4人，全部納入學校正式事業(yè)編制，具體招聘計劃如下：

招聘崗位	需求計劃數(shù)	崗位代碼	學位/學歷	專業(yè)條件	備注
專職輔導員	男4人	3001096	碩士研究生	不限	中共黨員（含預備黨員）
	女4人	3001097

四、招聘條件

（一）招聘對象為符合招聘崗位條件的人員，且必須符合以下條件：

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守憲法和法律；

3.具有良好的品行；

4.崗位所需的專業(yè)或技能條件；

5.符合我校公布的招聘計劃中的學歷（碩士研究生）要求，本科階段和研究生階段均學歷學位雙證齊全；

6.適應(yīng)崗位要求的身體條件和心理素質(zhì)；

7.碩士研究生年齡不超過30周歲（1993年1月1日及以后出生），具有本科高校專職輔導員工作經(jīng)歷的，年齡可適當放寬到35周歲（1988年1月1日及以后出生）；

8.崗位所需的其他條件；

9.有法律、法規(guī)、政策規(guī)定不得聘用情形的人員，不予聘用。

（二）招聘對象還必須同時滿足以下資格條件：

1.中共黨員（含預備黨員）。黨員證明應(yīng)是本人目前組織關(guān)系所在黨組織出具的黨員證明材料，加蓋黨組織公章，黨員證明落款時間須為報名截止時間前3個月內(nèi)，其他組織出具的證明無效；

2.具備較高的思想政治素養(yǎng)，熱愛大學生思想政治教育事業(yè)，熱愛輔導員工作；

3.具備較強的組織管理能力、語言文字表達能力和教育引導能力；

4.具備較強的組織觀念和紀律規(guī)矩意識，身心健康，能勝任輔導員工作；

5.普通高等學校學習階段需擔任學生干部一學年以上（有本科高校專職輔導員工作經(jīng)歷者除外）；

6.未受過任何紀律處分。

（三）有下列情形之一的人員，不得報考：

1.不符合崗位招聘條件的人員；

2.在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生；

3.現(xiàn)役軍人；

4.在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫,且記錄期限未滿的人員；

5.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；

6.按照國家、省有關(guān)規(guī)定，尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的機關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員；

7.法律法規(guī)規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

報考者不得報考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情形的崗位。

五、報名

報名采用網(wǎng)絡(luò)報名的方式進行，應(yīng)聘人員請登錄阜陽師范大學招聘系統(tǒng)（http://210.45.32.146/），在線注冊并上傳資格復審材料清單（詳見附件1）中所需材料的電子版，電子版材料統(tǒng)一命名為：姓名+2023年專職輔導員應(yīng)聘材料。應(yīng)聘崗位須與學校發(fā)布的招聘計劃保持一致。在線報名材料的接收、初審由學生工作處負責。

報名起止時間：2023年6月2日上午11:00-6月9日上午11:30之前（以系統(tǒng)生成時間為準），逾期不再補報。報名過程中如遇系統(tǒng)故障等技術(shù)問題，請于工作日上班時間撥打0558-2591539進行解決。

六、資格審核

（一）部門初審

1.審核時間：2023年6月2日-6月9日下午5:00之前。

2.審核程序：學校資格復審前，學生工作處須在規(guī)定的工作日內(nèi)按照2023年度阜陽師范大學公開招聘專職輔導員公告等要求，通過招聘管理平臺完成報名材料初審工作，明確部門審核意見，并于2023年6月12日上午9:00前報送《2023年專職輔導員資格初審合格人員一覽表》。人事處根據(jù)學生工作處資格初審情況，將資格初審合格人員名單在人事處網(wǎng)站公布。資格初審通過人員方可來校參加由學校組織的現(xiàn)場資格復審。

請應(yīng)聘人員在提交報名材料后及時查看系統(tǒng)報名審核結(jié)果或人事處網(wǎng)站，如有疑問，電話聯(lián)系工作人員確認（聯(lián)系人及電話：董老師，0558-2593176）。

（二）學校復審

1.復審時間：2023年6月17日（周六）上午8:00—11:30。

2.復審程序：應(yīng)聘者須按時間要求，攜帶《2023年度阜陽師范大學公開招聘專職輔導員資格審核材料清單》（附件1）規(guī)定的相關(guān)材料到阜陽師范大學西湖校區(qū)景行樓東側(cè)102、104教室進行現(xiàn)場資格確認，填寫承諾書。應(yīng)聘者須按附件1要求提供相應(yīng)材料的原件及復印件，原件審核后當場返回，復印件學校留存。

3.復審相關(guān)材料：

(1)應(yīng)聘人員均需提供身份證、本科及碩士階段的學歷學位證書。暫未取得碩士學歷、學位證書的，須提供教育部學籍驗證報告、應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表及就業(yè)協(xié)議書。執(zhí)行網(wǎng)絡(luò)簽約無紙質(zhì)版就業(yè)推薦表及就業(yè)協(xié)議書的高校應(yīng)屆畢業(yè)生，須提供畢業(yè)學校就業(yè)管理部門出具的暫未簽約證明（含姓名、身份證號碼、專業(yè)及未簽約狀態(tài)等信息）；

(2)國（境）外學習人員須提供教育部留學服務(wù)中心出具的學歷學位認證書原件；

(3)報名截止時間前3個月內(nèi)（2023年3月9日-6月9日）的黨員證明；

(4) 2023年畢業(yè)的定向生、委培生，須由定向或委培單位出具同意報考證明，經(jīng)所在院校同意后方可報考，并在資格復審時提供同意報考證明；

(5)在職人員報名時，必須提供現(xiàn)工作單位人事處（或人力資源部門）的同意報名函（機關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員，必須在同意報名函中注明是否已滿足所在單位的最低服務(wù)年限要求、未滿足所在單位的最低服務(wù)年限要求者不得報考）；

(6)要求有本科高校專職輔導員工作經(jīng)歷的，須提供所在單位人事部門或?qū)W生工作部門出具的工作經(jīng)歷證明;

(7)要求有學生干部經(jīng)歷的，需提供學生干部任職情況證明（一學年及以上）。

4.資格審核必須是應(yīng)聘者本人到場辦理，不得委托他人代辦，應(yīng)聘人員提供各類證明材料（包括黨員證明、同意報名函、工作經(jīng)歷、學生干部任職情況等）時需在正文中注明應(yīng)聘者本人的身份證號碼。現(xiàn)場資格復審通過人員方可領(lǐng)取準考證，并持本人身份證及準考證原件參加后續(xù)考試考核。6月17日中午11:30前未按要求提供以上證明材料者，視為資格復審不通過。

5.資格審查貫穿于招聘工作全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有違紀違規(guī)、弄虛作假、材料不齊或不符合招聘崗位條件要求等情況的，隨時取消應(yīng)聘者報考資格或直接予以解聘，由此造成的后果，由應(yīng)聘者本人負責。通過資格復審且崗位未取消的應(yīng)聘者為有效報名人員。

6.應(yīng)聘者在非考試時間請務(wù)必保證報名時預留手機號碼信息暢通。

7.比例要求：學校資格復審確認通過人數(shù)與崗位招聘計劃人數(shù)的比例達不到3:1的，取消或相應(yīng)核減該崗位的招聘計劃數(shù)。

七、考試考核

2023年度阜陽師范大學專職輔導員公開招聘考核由人事處負責組織?？己朔绞桨üP試和面試。

（一）筆試

1.時間：2023年6月17日（周六）下午2:30-4:30，下午2:45后禁止遲到考生入場，筆試地點等詳見準考證。

2.分值：滿分100分，按40%計入考核總分。

3.內(nèi)容：主要考察專職輔導員應(yīng)該具備的崗位知識和職業(yè)能力，主要包括馬克思主義理論、習近平新時代中國特色社會主義思想、《高等學校輔導員職業(yè)能力標準（暫行）》（教思政〔2014〕2號）、《普通高等學校輔導員隊伍建設(shè)規(guī)定》（教育部43號令）、《普通高等學校學生管理規(guī)定》（教育部41號令）、《新時代愛國主義教育實施綱要》等學生思想政治工作基礎(chǔ)知識、重要時政、案例分析、文案寫作等。

人事處根據(jù)筆試成績從高分到低分排序，按照1:3的比例確定參加面試的人員名單。入圍面試的最后一名如有多名應(yīng)聘人員筆試成績相同的，一并確定為參加面試人選。

（二）面試

1.時間：2023年6月18日（周日）上午8：00開始，8：00后禁止遲到考生入場。

2.地點：阜陽師范大學西湖校區(qū)正行樓5樓。

3.分值：滿分100分，按60%計入考核總分。

4.內(nèi)容：主要考察在履行輔導員職責過程中應(yīng)具備的思想理論教育和價值引領(lǐng)、黨團和班級建設(shè)、學風建設(shè)、學生日常事務(wù)管理、心理健康教育與咨詢工作、網(wǎng)絡(luò)思想政治教育、校園危機事件應(yīng)對、職業(yè)規(guī)劃與就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導、理論和實踐研究等方面的能力。

5.面試考核專家組成員一般不少于7人，均為校外專家。面試考核成績打分采用百分制，去掉一個最高分和一個最低分以后的平均分，即為應(yīng)聘者復試的最后得分?？己顺煽冇嬎惚Ａ舻叫?shù)點后兩位，小數(shù)點后第三位四舍五入。面試成績當場評定與公布。

八、成績合成

（一）考核成績采用百分制，將筆試和面試成績按比例綜合計算。

（二）應(yīng)聘人員綜合成績按從高到低排序后，在人事處網(wǎng)頁公布。綜合成績按四舍五入保留到小數(shù)點后兩位。如綜合成績相同，則按面試成績排序；如面試成績也相同的，則按所在面試評委組所有評委成績總分(不去最高分和最低分)排序；再相同的，由招聘考核工作小組提交校長辦公會研究決定。

九、體檢與考察

體檢工作按照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和省委組織部、省人力資源社會保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208號）等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

招聘考核工作小組負責對考察對象進行考察?？疾旃ぷ鞲鶕?jù)專職輔導員崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學習工作和報考期間的表現(xiàn)，同時要核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件，提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實、準確，是否具有報考回避的情形等方面的情況。

根據(jù)《關(guān)于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設(shè)的實施意見》（皖辦發(fā)〔2017〕24號）等文件精神，考察結(jié)束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格。

十、公示

對體檢、考察均合格的擬聘用人員名單，報校長辦公會研究后，在人事處網(wǎng)站公示7天。

十一、簽約聘用

經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的，由學校按照規(guī)定辦理有關(guān)聘用報批手續(xù)。對違反公開招聘規(guī)定或未能在2023年7月31日前提供招聘崗位所要求的相應(yīng)層次的學歷、學位等證書的報考人員，取消其聘用資格。

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》（國務(wù)院令第652號）規(guī)定，事業(yè)單位新進人員實行聘用制，須與招聘單位簽訂聘用合同，并按規(guī)定實行試用期，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

十二、有關(guān)事項

（一）本次專職輔導員招聘工作學校紀委辦全程參與監(jiān)督，同時接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督。監(jiān)督電話：0558-2596174。

（二）學生工作處成立資格審核小組，審核過程務(wù)必做到嚴格把關(guān)，全面負責應(yīng)聘人員的專業(yè)、學歷等方面的資格審核，并將經(jīng)資格審核小組負責人簽字、單位蓋章后的審核結(jié)果報人事處。

（三）要求有學生干部經(jīng)歷的，應(yīng)聘者本人需本科或研究生期間擔任一學年以上學生干部。“學生干部”具體包括：

1.班委會成員有班長、副班長、學習委員、勞動委員、生活委員、文娛委員、體育委員、心理委員；

2.班級團支部委員會成員有團支部書記、副書記、組織委員、宣傳委員;

3.校（院系）團委（團總支）委員會成員有團委（團總支）副書記、各部部長、副部長；

4.學生黨支部委員會成員有黨支部書記、副書記、組織委員、宣傳委員；

5.校（院系）學生會（學生分會）成員有學生會（學生分會）主席、副主席，各部部長、副部長；

6.校社團聯(lián)合會成員有社團聯(lián)合會主席、副主席，各部部長、副部長，校社團聯(lián)合會成員單位的正副職。

學生干部經(jīng)歷證明需提供任職單位（學校主管職能部門或院、系）經(jīng)辦人親筆簽字并加蓋公章的書面證明；在學校資格審核時不能滿足上述條件的，視為審核不合格。

（四）面試環(huán)節(jié)嚴禁透露本人姓名、籍貫、畢業(yè)學校、導師姓名等個人信息，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消面試資格。

（五）擬聘用人員如出現(xiàn)放棄聘用崗位，體檢、考察或心理健康測試不符合要求，未在規(guī)定的時間報到，因其它原因被取消資格的情況，學?？梢园凑障嚓P(guān)規(guī)定和程序，從該崗位符合錄用條件的其他人員中按照分數(shù)高低依次遞補，原則上遞補只進行一次。

（六）在學校公示結(jié)束前以及公示期間的異議沒有結(jié)論前，所公示的結(jié)果不是最終有效結(jié)論。

（七）已經(jīng)被我校今年其它崗位公示的擬聘人員，不得參加本次專職輔導員的報名、資格復審及考核環(huán)節(jié)。

（八）本辦法適用于2023年度專職輔導員的招聘，具體由人事處負責解釋。咨詢電話：0558-2596798（鄭老師）。未盡事宜或需變更事宜另行通過校園網(wǎng)或人事處網(wǎng)頁通知。

特此公告。

附件：

1.2023年度阜陽師范大學公開招聘專職輔導員資格審核材料清單

2.2023年度阜陽師范大學公開招聘專職輔導員申請表

阜陽師范大學

2023年5月24日