為做好2023年度校園招聘教師工作，根據(jù)《安徽省教育廳 安徽省人力資源和社會(huì)保障廳 安徽省機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室 安徽省財(cái)政廳關(guān)于進(jìn)一步改進(jìn)和完善中小學(xué)新任教師公開(kāi)招聘工作通知》（皖教〔2019〕29號(hào)）、《安徽省教育廳 中共安徽省委機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室 安徽省財(cái)政廳 安徽省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于進(jìn)一步完善中小學(xué)教師招聘制度落實(shí)市縣中小學(xué)教師招聘主體責(zé)任的通知》（皖教秘師〔2020〕90號(hào)）文件精神，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘學(xué)校簡(jiǎn)介

宿州市第二中學(xué)是安徽省省級(jí)示范高中，全國(guó)教育科研先進(jìn)單位、全國(guó)體育傳統(tǒng)學(xué)校、全國(guó)特色學(xué)校、安徽省文明單位、安徽省教育系統(tǒng)先進(jìn)單位、安徽省基礎(chǔ)教育課程改革先進(jìn)單位等。 學(xué)?，F(xiàn)有校本部和雪楓中學(xué)校區(qū)、實(shí)驗(yàn)校區(qū)三個(gè)校區(qū)，校本部坐落于宿州市經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)核心地段，占地240余畝；高標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)的雪楓中學(xué)校區(qū)坐落于循環(huán)經(jīng)濟(jì)園區(qū)，占地210余畝。學(xué)?，F(xiàn)有教職工650人，其中正高級(jí)教師5人、特級(jí)教師5人、高級(jí)教師194人，市級(jí)學(xué)科帶頭人、骨干教師49人。學(xué)校教風(fēng)純正，學(xué)風(fēng)優(yōu)良，是享有盛譽(yù)的安徽名校。學(xué)校新老校區(qū)實(shí)行一體化管理，即新老校區(qū)統(tǒng)一教育管理，統(tǒng)一調(diào)配師資，統(tǒng)一教學(xué)進(jìn)度，實(shí)現(xiàn)優(yōu)質(zhì)教育資源共享。

二、招聘對(duì)象

安徽師范大學(xué)2023屆研究生及以上學(xué)歷且取得相應(yīng)學(xué)位的畢業(yè)生。

三、招聘計(jì)劃

宿州二中本輪計(jì)劃招聘學(xué)科教師18名，其中：高中語(yǔ)文2人、高中數(shù)學(xué)3人、高中英語(yǔ)2人、高中物理5人、高中化學(xué)1人、高中生物2人、高中體育3人。

具體崗位及相關(guān)要求見(jiàn)附件1。

崗位條件和要求中“專業(yè)”依據(jù)教育部公布的《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄》、《研究生學(xué)科、專業(yè)參考目錄》等專業(yè)（學(xué)科）指導(dǎo)目錄設(shè)置?？忌鶎W(xué)專業(yè)以畢業(yè)證書(shū)專業(yè)為準(zhǔn)，不可以憑專業(yè)（學(xué)業(yè)）證書(shū)、結(jié)業(yè)證書(shū)、輔修證書(shū)、畢業(yè)證書(shū)上的輔修專業(yè)報(bào)考。畢業(yè)證書(shū)上專業(yè)后面帶括號(hào)，考生只能以括號(hào)以外的專業(yè)名稱報(bào)考相符合的崗位。

招聘崗位所要求具備的學(xué)位專業(yè)與學(xué)歷專業(yè)須一致。

四、招聘條件

1.遵紀(jì)守法，熱愛(ài)教育事業(yè)，具有良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能安心教學(xué)工作，服從學(xué)校工作安排，身心健康，儀表端莊；

2.專業(yè)素質(zhì)良好，語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng)，能熟練運(yùn)用現(xiàn)代教育技術(shù)進(jìn)行教學(xué)；

3.具有報(bào)考崗位表中明確的教師資格證書(shū)（暫未取得教師資格證書(shū)的考生須承諾7月31日前取得，不承諾或7月31日前未能取得所需具備的教師資格證的，不予錄用）；

4.身心健康，無(wú)不良行為記錄，以及教師應(yīng)具備的其他法定條件。

5.符合崗位要求的年齡條件，碩士研究生及以上學(xué)歷30周歲以下（在1992年5月22日后出生）；

有下列情形之一的人員，不得報(bào)名：

1.不符合招聘崗位條件要求的人員；

2.在讀的普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生；

3.在各級(jí)公開(kāi)招聘招考中，被認(rèn)定有舞弊等違紀(jì)行為的人員；

4.在校受到處分期限未滿或者正在接受調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；

5.法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

五、招聘程序

（一）報(bào)名

實(shí)施線上報(bào)名。有報(bào)考意向的畢業(yè)生需在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)，按照學(xué)校的招聘要求，填寫(xiě)《報(bào)名登記表》（見(jiàn)附件2）并向指定郵箱(見(jiàn)附件1崗位表）提交相關(guān)材料。

報(bào)名時(shí)間：5月22日上午8:00至5月26日下午18:00。以郵件發(fā)送成功時(shí)間為準(zhǔn)。提前或逾期的，均不受理。

（二）資格審查

由學(xué)校進(jìn)行資格審查。報(bào)考人員所填信息必須真實(shí)無(wú)誤。凡因弄虛作假通過(guò)資格審查的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試或聘用資格。

審查通過(guò)人員面試考核具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

（三）面試

1.面試的形式為無(wú)生上課+答辯。

2.面試滿分為100分，其中：無(wú)生上課為70分，答辯為30分。面試各分項(xiàng)成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后一位，小數(shù)點(diǎn)第二位四舍五入?？忌嬖嚦煽?jī)當(dāng)場(chǎng)宣布。

3.面試總成績(jī)?cè)O(shè)定最低分?jǐn)?shù)線70分（不含70分），無(wú)生上課考核成績(jī)?cè)O(shè)定最低分?jǐn)?shù)線56分(不含56分）?？偝煽?jī)低于設(shè)定最低分?jǐn)?shù)線、或總成績(jī)達(dá)到設(shè)定最低分?jǐn)?shù)線但無(wú)生上課低于設(shè)定最低分?jǐn)?shù)線的，均不予錄用。

4.面試考官由市教體局、市人社局共同抽選，異地組織考核。

（四）體檢考察

按照招聘計(jì)劃，從面試高分到低分1:1確定參加體檢人員名單。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208號(hào)）等規(guī)定執(zhí)行。

對(duì)體檢合格者進(jìn)行考察。考察將通過(guò)所在學(xué)校進(jìn)行了解、個(gè)別談話和查閱檔案等方式進(jìn)行，重點(diǎn)考察應(yīng)聘者在思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、學(xué)業(yè)成績(jī)、業(yè)務(wù)能力、心理健康等方面的表現(xiàn)。考察工作由招聘單位會(huì)同市人社局、市教體局等相關(guān)部門(mén)組織實(shí)施。

考察內(nèi)容主要包括應(yīng)聘者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)（學(xué)業(yè)成績(jī)）、遵紀(jì)守法等方面情況，以及是否具有報(bào)考回避的情形等方面的情況。

根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的實(shí)施意見(jiàn)》（皖辦發(fā)〔2017〕24號(hào)）等文件精神，考察結(jié)束時(shí)考察對(duì)象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格。

體檢、考察合格人選出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時(shí)限，在同崗位報(bào)考人員中，按考試最終成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，每一環(huán)節(jié)各可遞補(bǔ)一次。

（五）公示和聘用

對(duì)體檢、考察均合格的擬聘用人員，按照規(guī)定進(jìn)行公示，公示時(shí)間為一周。公示期滿，對(duì)沒(méi)有異議或者反映問(wèn)題不影響聘用的擬聘人員，按照規(guī)定程序?qū)⒂嘘P(guān)材料報(bào)人社部門(mén)核準(zhǔn)，辦理報(bào)批相關(guān)手續(xù)。對(duì)違反公開(kāi)招聘規(guī)定的報(bào)考人員，取消其聘用資格。

學(xué)校須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，確立人事關(guān)系。聘用人員待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。事業(yè)單位新進(jìn)人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

五、有關(guān)事宜

宿州市紀(jì)委監(jiān)委駐市教育體育局紀(jì)檢監(jiān)察組對(duì)招聘工作全程監(jiān)督。

本《公告》由招聘學(xué)校負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：

0557-3929826（宿州市教育體育局）

0557-3929768（宿州市紀(jì)委監(jiān)委駐市教育體育局紀(jì)檢監(jiān)察組）

0557-2282227（宿州二中）

附件：1.2023年宿州市第二中學(xué)校園招聘教師崗位表

2.2023年宿州市第二中學(xué)校園招聘教師報(bào)名登記表

宿州二中

2023年5月17日

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2023年宿州市第二中學(xué)校園招聘教師報(bào)名表.doc