2023年安徽宣城廣德市桐汭街道招聘村級后備干部10人公告

http://www.nbjindi.com 2023-05-09 09:56 來源：桐汭街道先鋒網

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2023年廣德市桐汭街道公開招聘村級后備干部公告

為進一步規(guī)范選人用人渠道，加強基層建設，充實基層工作力量，提升基層為民服務能力。經研究，廣德市桐汭街道擬面向社會公開招錄村級后備干部?，F就招錄工作公告如下：

一、招聘原則

堅持公開、公平、公正、擇優(yōu)的原則，采取筆試、面試和考察相結合的方式進行。

二、招聘崗位及職數

招聘村級后備干部10名（其中2名限退役軍人報考），具體由街道黨工委根據工作需要統籌分配。

三、招聘條件

1、能認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，遵守國家法律法規(guī)，具有履行職責所需要的政策理論水平和工作能力；

2、35周歲及以下，即1987年5月以后出生；

3、?？萍耙陨衔幕潭?；

4、有一定文字功底，掌握計算機基本操作技能，善于溝通表達；

5、具有適應崗位要求的身體條件，主要從事文明創(chuàng)建、社會治理、征地拆遷、便民服務等基層一線工作；有較強的吃苦耐勞和忠誠奉獻精神，服從工作安排。

有下列情形之一的不得報考：

不符合崗位條件要求的人員；歷年違反考試紀律的人員；現役軍人；在讀的全日制普通高校生；受過黨紀政紀處分尚未超過所受處分或處理有關任職限制期限，或者正在接受紀律審查的；受過治安處罰、被判處刑罰或者正在接受司法調查尚未做出結論的；參加過非法組織或違法上訪的；喪失行為能力的；長期外出不能正常履行職責的；有精神病史等疾病不能正常勝任工作的；法律法規(guī)規(guī)定的不得報考的其他情形。

四、招聘程序

（一）報名和資格審查

1、報名時間：2023年5月11日-2023年5月15日

上午8：00-11：30 下午13：30-17：00

2、報名地點：宣城杰睿教育科技有限公司

3、詳細地址：廣德市桐汭街道政務新區(qū)1棟殘聯大樓5樓（廣德市財政局斜對面、徽商銀行背面）

4、報名聯系人：蔡繼聯系電話：15212753331

5、報名所需材料：

（1）《2023年桐汭街道公開招聘村級后備干部報名表》1份（詳見附件2）。

（2）近期1寸免冠彩色證件照3張。

（3）有效身份證、學歷、學位證書、退伍證（報考退役軍人專崗須提供）復印件1份。

6、資格審查。資格審查貫穿招聘工作的始終，由招聘主辦方和用人單位進行聯合審查，確定符合條件的人員進入筆試環(huán)節(jié)。如報名人員在某一環(huán)節(jié)被發(fā)現不符合規(guī)定條件的，即取消其資格。

（二）考試

考試采取筆試、面試相結合的方式進行。資格審查合格的人員攜本人有效居民身份證、筆試準考證進入考場參加筆試。

1、筆試。筆試采用閉卷形式進行，卷面總分為100分，時間半天。筆試范圍為綜合素質、黨的基本知識、常用公文寫作處理、法律常識、計算機基礎等必備知識?？荚嚥恢付荚囕o導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。筆試時間、地點見筆試準考證，領取筆試準考證時間另行通知。

2、面試。面試采取結構化面試的方法進行，主要考察考生的綜合分析、邏輯思維、組織協調、語言表達、臨場應變能力，滿分為100分。根據職位招聘人數，面試人選依據筆試成績從高到低按3:1的比例確定。最后一名如有多名人員筆試成績相同的，一并確定為面試人選。報考人員放棄參加面試的，按筆試成績高低順序依次替補。面試當天放棄的，不再遞補。

3、考試最終成績按筆試面試4:6合成成績。若考生最終成績相同，以面試得分高者優(yōu)先；若考生最終成績、面試成績均相同，則采取加試的方法，加試方案另行公布。

（三）體檢

體檢項目和標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》等執(zhí)行，由體檢醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結論性意見，并加蓋單位體檢專用公章。體檢費用由報考者自理。

（四）考察

考察工作根據招聘崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質、能力素質、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學習工作和報考期間的表現，同時要核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件，提供的報考信息和相關材料是否真實、準確，是否具有報考回避的情形等方面的情況。

體檢和考察環(huán)節(jié)出現缺額的，按照規(guī)定程序和時限，在同崗位面試人員中按成績高低依次等額遞補。

（五）公示

體檢和考察工作結束后，對擬聘人員進行5個工作日的公示，接受社會監(jiān)督。公示期滿，沒有問題或反映的問題不影響聘用的，提請街道黨工委會議研究，研究確定后正式聘用。公示期間有異議且經復查影響聘用的，在報考人員中按考試總成績依次等額遞補進行體檢、考察。

（六）待遇保障

村級后備干部實行聘用制，試用期三個月，試用合格后簽訂聘用合同，一年一聘。待遇參照村（社區(qū)）“兩委”一般工作人員發(fā)放。

五、監(jiān)督

公開招聘工作由街道紀工委全程監(jiān)督，并全面接受社會各界的監(jiān)督。