為做好2023年度無(wú)為市中醫(yī)醫(yī)院面向社會(huì)公開(kāi)招聘高層次人才工作，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》國(guó)務(wù)院令第652號(hào)和《無(wú)為市市級(jí)公立醫(yī)院衛(wèi)生高層次人才引育實(shí)施辦法》無(wú)辦發(fā)（2022）9號(hào)，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

(一)堅(jiān)持面向社會(huì)、公開(kāi)招聘。

(二)堅(jiān)持考試考察、擇優(yōu)聘用。

二、招聘計(jì)劃

詳見(jiàn)2023年高層次人才招聘崗位匯總表

三、招聘條件

招聘對(duì)象為符合招聘崗位條件的人員，且必須符合以下條件：

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

(二)遵守憲法和法律；

(三)具有良好的品行；

(四)崗位所需的專(zhuān)業(yè)或技能條件；

(五)適應(yīng)崗位要求的身體條件

(六)崗位所需的其他條件。

有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

(一)不符合崗位招聘條件的人員；

(二)在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生；

(三)現(xiàn)役軍人；

(四)在各級(jí)各類(lèi)事業(yè)單位公開(kāi)招聘中因違反《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開(kāi)招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù),且記錄期限未滿(mǎn)的人員；

(五)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；

(六)按照國(guó)家、省有關(guān)規(guī)定，尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員；

(七)法律法規(guī)規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

四、報(bào)名

（一）郵箱報(bào)名及方法：

資格審查材料請(qǐng)以郵件（附件）的形式發(fā)送至949850702@qq.com，郵件主題：姓名+崗位+專(zhuān)業(yè)。附報(bào)名材料（詳見(jiàn)報(bào)名材料），不接受第三方機(jī)構(gòu)報(bào)名。

報(bào)名時(shí)間：即日起至2023年5月31日

（二）報(bào)名材料：

1、2021-2022年畢業(yè)生提供材料：本人有效身份證、國(guó)家統(tǒng)招本科畢業(yè)證、學(xué)士學(xué)位證、個(gè)人簡(jiǎn)歷等。

2、2023應(yīng)屆國(guó)家統(tǒng)招本科提供材料：本人有效身份證、推薦表（學(xué)校蓋章），學(xué)習(xí)成績(jī)匯總表（學(xué)校蓋章）等。

3、取得住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合證或具有執(zhí)業(yè)資格人員提供材料：本人有效身份證、國(guó)家統(tǒng)招本科畢業(yè)證、學(xué)士學(xué)位證、個(gè)人簡(jiǎn)歷、執(zhí)業(yè)資格證（通過(guò)考試成績(jī)合格證明）、規(guī)培證（規(guī)培證明）等。

4、碩士研究生（專(zhuān)業(yè)碩士）提供材料：本人有效身份證、國(guó)家統(tǒng)招本科畢業(yè)證、學(xué)士學(xué)位證、執(zhí)業(yè)資格證（通過(guò)考試成績(jī)合格證明）、規(guī)培證（規(guī)培證明）。

(三)報(bào)考人員所填信息必須與本人實(shí)際情況、報(bào)考條件和所報(bào)考的崗位要求相一致。如有弄虛作假一經(jīng)查實(shí)，即取消考試、錄用資格。

五、面試考核

面試主要考察應(yīng)聘人員的專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)、處理與解決問(wèn)題應(yīng)急能力等，滿(mǎn)分100分。如果實(shí)際參加面試人員少于或等于招聘崗位數(shù)，設(shè)最低分?jǐn)?shù)線(xiàn)，最低分?jǐn)?shù)線(xiàn)為70分。達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線(xiàn)，即進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié)；達(dá)不到最低分?jǐn)?shù)線(xiàn)，則取消進(jìn)入下一步環(huán)節(jié)資格。面試順序現(xiàn)場(chǎng)抽取，成立面試考官組，面試考核時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

六、成績(jī)合成

根據(jù)面試成績(jī)確定最終成績(jī)，成績(jī)計(jì)算時(shí)保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位，小數(shù)點(diǎn)后第3位四舍五入。根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)和應(yīng)聘人員最終成績(jī)，從高分到低分，按1:1比例等額確定進(jìn)入體檢對(duì)象。

七、體檢和考察

體檢工作按照人力資源社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))和省委組織部、省人力資源社會(huì)保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號(hào))等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

八、公示

對(duì)擬聘用人員名單，在醫(yī)院網(wǎng)站公示7天。

九、簽約聘用

經(jīng)公示無(wú)異議或公示結(jié)果不影響聘用的簽訂勞動(dòng)合同，在校畢業(yè)生簽訂三方協(xié)議。

對(duì)違反公開(kāi)招聘規(guī)定或未能在2023年8月31日前提供招聘崗位所要求的相應(yīng)層次的學(xué)歷、學(xué)位等證書(shū)的報(bào)考人員，取消其聘用資格。

十、引進(jìn)待遇

（一）碩士研究生：事業(yè)編制，引進(jìn)補(bǔ)助10萬(wàn)元。

（二）規(guī)培生：引進(jìn)補(bǔ)助9萬(wàn)元。

（三）統(tǒng)招本科學(xué)歷，學(xué)士學(xué)位：引進(jìn)補(bǔ)助3萬(wàn)元

十一、有關(guān)事宜

招聘工作在無(wú)為市中醫(yī)醫(yī)院紀(jì)委的監(jiān)督下進(jìn)行，并接受社會(huì)及有關(guān)部門(mén)的監(jiān)督。

請(qǐng)應(yīng)聘者嚴(yán)格對(duì)照招聘條件要求投遞簡(jiǎn)歷，以應(yīng)聘者最終學(xué)歷及所學(xué)專(zhuān)業(yè)作為認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)不符合招聘條件要求的人員醫(yī)院一律不予聘用。資格審查貫穿于招聘工作全過(guò)程，如在招聘過(guò)程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或應(yīng)聘者條件不符合招聘崗位條件要求等情況的，隨時(shí)取消應(yīng)聘資格或解聘。由此造成的后果，由應(yīng)聘者本人負(fù)責(zé)。

特此公告

注：以上學(xué)歷均為國(guó)家統(tǒng)招計(jì)劃且參加全國(guó)普通高等學(xué)校統(tǒng)一考試高校畢業(yè)證