為建立滿足發(fā)展需求的專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍，根據(jù)《望江縣完善縣級(jí)公立醫(yī)院人事薪酬制度實(shí)施細(xì)則》（望政辦秘〔2017〕23號(hào)）的相關(guān)規(guī)定，望江縣醫(yī)院2023年赴普通高等院校招聘專業(yè)技術(shù)人員?，F(xiàn)公告如下:

一、招聘原則

堅(jiān)持招聘方案公開、招聘過程公開、招聘結(jié)果公開和平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。

二、招聘對(duì)象和計(jì)劃

招聘對(duì)象為全日制普通高校畢業(yè)生。

招聘崗位計(jì)劃數(shù) 46個(gè)。具體招聘崗位、人數(shù)、資格條件等詳見《望江縣醫(yī)院2023年赴高校招聘專業(yè)技術(shù)人員崗位一覽表》（附件1）。

三、招聘條件

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

（二）遵紀(jì)守法、品行端正、熱愛衛(wèi)生事業(yè)、樂于奉獻(xiàn)；

（三）崗位所需的專業(yè)或技能條件；

（四）適應(yīng)崗位要求的身體條件；

（五）崗位所需的其他條件：

“年齡條件”中“28周歲及以下”為“1995年1月1日以后出生”（其他涉及年齡計(jì)算的依此類推）。

有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

（一）不符合招聘崗位條件要求的人員；

（二）在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生；

（三）現(xiàn)役軍人；

（四）經(jīng)政府人力資源社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?？计趦?nèi)的人員；

（五）曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；

（六）按照國(guó)家、省有關(guān)規(guī)定，尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員；法律規(guī)定不得參加報(bào)考的其他情形人員;

（七）望江縣衛(wèi)健系統(tǒng)在編工作人員。

四、招聘方式

赴高校公開招聘工作由望江縣醫(yī)院招考領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)具體組織實(shí)施。按照發(fā)布公告、組織報(bào)名及資格審查、考試、考察體檢（含資格復(fù)審）、公示聘用和招聘結(jié)果報(bào)送有關(guān)部門備案等程序進(jìn)行。

（一)發(fā)布公告

招聘公告在望江縣衛(wèi)生健康委信息公開網(wǎng)、望江縣人民醫(yī)院網(wǎng)站、并在招聘現(xiàn)場(chǎng)發(fā)布。

（二)報(bào)名及資格審查

報(bào)名工作采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式，報(bào)名時(shí)進(jìn)行資格審查。資格審查由赴高校招聘工作組負(fù)責(zé)。

報(bào)名時(shí)間：3月14日上午9:00-11:00；

報(bào)名地點(diǎn)：安徽醫(yī)科大學(xué)梅山路校區(qū)體育館

1、報(bào)名所需材料

報(bào)考人員需填寫《望江縣醫(yī)院2023年赴高校招聘專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表》（附件2），歷屆畢業(yè)生需提供本人近期同底兩寸正面免冠照片4張，有效居民身份證、學(xué)歷（學(xué)位）證書原件及復(fù)印件、工作經(jīng)歷證明等崗位所需的證明材料，其中屬機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編正式工作人員的，還須按干部人事管理權(quán)限提供單位和主管部門同意報(bào)考的證明。

應(yīng)屆畢業(yè)生需提供本人近期同底兩寸正面免冠照片4張，有效居民身份證、學(xué)校就業(yè)推薦表或?qū)W校推薦證明、學(xué)生證等原件及復(fù)印件。

2、注意事項(xiàng)

（1）報(bào)考人員務(wù)必認(rèn)真填寫個(gè)人有效的聯(lián)系方式，以便及時(shí)通知有關(guān)考務(wù)信息，對(duì)因聯(lián)系方式填寫錯(cuò)誤或通訊不暢通導(dǎo)致無(wú)法聯(lián)系而影響招聘的，視為自動(dòng)放棄。

（2）資格審查工作貫穿于招聘的全過程，報(bào)考者必須如實(shí)填寫實(shí)際情況。凡因弄虛作假或與應(yīng)聘資格條件規(guī)定不符的，提供材料不真實(shí)的，一經(jīng)查實(shí)，即按有關(guān)規(guī)定取消考試、聘用資格。

（3）每個(gè)報(bào)考者限報(bào)一個(gè)崗位，并須使用同一有效居民身份證報(bào)名和參加考試。

（三)考試

報(bào)名截止后，應(yīng)聘同一崗位的通過資格審查報(bào)考人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)的比例必須達(dá)到2:1（其中：崗位代碼2301至2304等緊缺崗位不設(shè)置開考比例），不足規(guī)定開考比例的，取消或相應(yīng)核減該崗位招聘計(jì)劃數(shù)。被取消招聘崗位的報(bào)考人員，由縣醫(yī)院負(fù)責(zé)通過報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系方式進(jìn)行電話或短信通知，可于3 月14 日12:00—13:00到原報(bào)名處改報(bào)其他符合條件的崗位，不能改報(bào)的退還報(bào)名材料。按規(guī)定比例核減崗位招聘計(jì)劃數(shù)的，該崗位報(bào)考人員不得改報(bào)其他崗位。

考試分筆試和面試兩部分進(jìn)行。

1、筆試

（1）筆試時(shí)間和地點(diǎn)：另行通知

（2）筆試內(nèi)容和成績(jī)：筆試采取閉卷方式?？荚嚳颇繛閷I(yè)知識(shí)，主要內(nèi)容為招聘崗位所需的專業(yè)知識(shí)和基礎(chǔ)理論知識(shí)，試卷滿分為100分，考試時(shí)間為120分鐘。

筆試成績(jī)達(dá)到50分（含50分）以上者，方可進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

2、面試

面試人選在同一招聘崗位筆試人員中依筆試成績(jī)從高分到低分的順序按招聘計(jì)劃數(shù)1:3的比例確定，不足規(guī)定比例的按實(shí)際人數(shù)確定。入圍人選最后一名筆試成績(jī)相同的，一并確定為面試人選。

（1）面試時(shí)間和地點(diǎn)：另行通知。

（2）面試內(nèi)容和成績(jī)：主要考察應(yīng)聘者綜合分析能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、個(gè)性特征以及業(yè)務(wù)知識(shí)、專業(yè)能力。面試滿分100分。

面試成績(jī)達(dá)到70分（含70分）以上者，方可進(jìn)入考察體檢環(huán)節(jié)。

考生在面試環(huán)節(jié)因自動(dòng)放棄等原因而造成面試人選空缺的，在符合條件的其他考生中按筆試成績(jī)從高分到低分的順序依次等額遞補(bǔ)（遞補(bǔ)人選最后一位筆試成績(jī)相同的，一并確定為面試人選）。

（四）總成績(jī)合成

按筆試成績(jī)占60%和面試成績(jī)占40%的比例合成總成績(jī)，總成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位小數(shù)。按照總成績(jī)從高分到低分，根據(jù)有效崗位數(shù)等額人員簽訂聘用意向書，其余人員簽訂遞補(bǔ)協(xié)議書?？荚嚳偝煽?jī)相同的，筆試成績(jī)高者優(yōu)先;若筆試成績(jī)?nèi)韵嗤?，筆試成績(jī)中專業(yè)知識(shí)成績(jī)高者優(yōu)先；上述原則仍不能區(qū)分的，則按皖人社秘[2011]263號(hào)文件有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

（五）考察、體檢

1、體檢：

（1）體檢對(duì)象的確定：簽訂聘用意向書的考生方可列為體檢對(duì)象，由望江縣醫(yī)院組織入職體檢。體檢工作結(jié)束后，由本院體檢中心出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見，體檢合格方可進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。體檢合格對(duì)象應(yīng)在2023年8月31日前提交畢業(yè)證及相關(guān)學(xué)位證書原件至望江縣醫(yī)院，由望江縣醫(yī)院招考領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室進(jìn)行資格復(fù)審，逾期或提交材料與招聘崗位要求不符者取消錄用資格。

（2）體檢時(shí)間：具體事項(xiàng)將通過電話或短信等告知。

2、考察：體檢合格的考生方可列為考察對(duì)象?？疾靸?nèi)容按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行?？疾煨问街饕獮椴殚唫€(gè)人檔案、調(diào)查了解情況等。考察時(shí)間另行通知。

考生在體檢考察環(huán)節(jié)因自動(dòng)放棄或不合格等原因造成崗位空缺的，在符合條件的其他考生中按總成績(jī)從高分到低分的順序依次等額遞補(bǔ)（遞補(bǔ)人選最后一位總成績(jī)相同的，遵照體檢考察環(huán)節(jié)確定人選方式進(jìn)行），每個(gè)環(huán)節(jié)的遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。在體檢考察結(jié)束后，因考生自動(dòng)放棄造成招聘崗位空缺的，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

（六）公示錄用

根據(jù)考生的成績(jī)，結(jié)合考察、體檢結(jié)果，從高分到低分擇優(yōu)確定擬聘用人選，并向社會(huì)公示7日。對(duì)公示無(wú)異議的，按相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)，簽訂勞動(dòng)合同，按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期包括在勞動(dòng)合同期限內(nèi)。招聘結(jié)果報(bào)相關(guān)部門備案。符合條件人員依據(jù)省編辦《關(guān)于望江縣醫(yī)院編制周轉(zhuǎn)池制度工作實(shí)施方案的批復(fù)》（皖編辦〔2018〕263號(hào)）的相關(guān)規(guī)定，納入事業(yè)單位編制管理。

五、工作紀(jì)律

對(duì)在報(bào)名或考試中弄虛作假的應(yīng)聘人員，按有關(guān)規(guī)定取消其考試或聘用資格；對(duì)在招聘過程中有違紀(jì)違規(guī)行為的相關(guān)人員，將按規(guī)定給予黨紀(jì)、政紀(jì)處分；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

咨詢電話：0556-7173616、0556-7171314

望江縣醫(yī)院

2023年3月6日