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安徽安慶市公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員招聘506人公告

http://www.nbjindi.com 2022-05-13 15:03 來(lái)源：安慶公共招聘網(wǎng)

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安慶市公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員招聘公告

根據(jù)工作需要，經(jīng)研究，面向社會(huì)公開(kāi)招聘安慶市公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員，有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位

符合條件的退役軍人、高校畢業(yè)生和相關(guān)人員，計(jì)劃招聘506名，具體崗位及相應(yīng)條件見(jiàn)《安慶市公安機(jī)關(guān)2022年公開(kāi)招聘警務(wù)輔助人員崗位表》(附件1)

二、應(yīng)聘條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

(二)擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，遵守國(guó)家法律法規(guī);

(三)擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn) 黨的領(lǐng)導(dǎo)，自愿從事公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員工作，服從組織調(diào)配和安排;

(四)具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

(五)年滿18周歲(2004年5月24日以前出生)，身心健康，具備從事警務(wù)輔助工作所需的身體素質(zhì)、心理素質(zhì)和工作能力;

(六)有下列情形之一的，不得應(yīng)聘：

1、本人或家庭成員、主要社會(huì)關(guān)系人參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的;

2、本人家庭成員或主要社會(huì)關(guān)系人正在服刑或者正在接受調(diào)查的;

3、受過(guò)刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;

4、編造、散布有損國(guó)家聲譽(yù)、黨的理論和路線方針政策、違反國(guó)家法律法規(guī)信息的;

5、因吸毒、嫖娼、賭博受到處罰的;

6、被行政拘留、司法拘留或收容教育的;

7、被吊銷律師、公證員執(zhí)業(yè)證書的;

8、被開(kāi)除公職、開(kāi)除軍籍或者因違紀(jì)違規(guī)被辭退解聘的;

9、曾在報(bào)考單位從事警務(wù)輔助工作的;

10、曾因違反安慶市公安機(jī)關(guān)管理制度被解除勞動(dòng)合同的;

11、有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的;

12、國(guó)家和省規(guī)定的不適合從事輔警工作的其他情形。

三、招聘流程

公開(kāi)招聘按網(wǎng)絡(luò)報(bào)名、資格審查、筆試、體能測(cè)評(píng)、面試、體檢、考察、公示、聘用的程序進(jìn)行。招聘期間，應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)按要求出示健康碼、測(cè)量體溫、佩戴口罩。

(一)報(bào)名與資格審查

1、報(bào)名方式：采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行;

2、報(bào)名時(shí)間：2022年5月16日至5月24日;

3、公告網(wǎng)址：安慶公共招聘網(wǎng);

4、報(bào)名網(wǎng)址。http://wxpta.ahwxhr.com/;

5、資格初審。資格審查貫穿招聘全過(guò)程，報(bào)名人員5月25日17時(shí)之前登錄http://wxpta.ahwxhr.com/網(wǎng)站查詢是否通過(guò)資格審查，通過(guò)審查的不得再報(bào)考其他崗位。尚未審查或未通過(guò)審查的，可在5月26日17時(shí)之前改報(bào)崗位。

6、注意事項(xiàng)：每位報(bào)考者限報(bào)一個(gè)崗位，報(bào)名與考試時(shí)使用同一有效居民身份證;報(bào)考者提交的報(bào)考信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

(二)筆試

1、筆試準(zhǔn)考證：報(bào)考人員請(qǐng)于5月27日在報(bào)名網(wǎng)站自行下載并打印筆試準(zhǔn)考證;

2、筆試內(nèi)容：包含社會(huì)常識(shí)、政治理論、法律基礎(chǔ)知識(shí)、公安業(yè)務(wù)基礎(chǔ)知識(shí)等;

3、筆試時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)要求詳見(jiàn)筆試準(zhǔn)考證，不另行通知。

(三)體能測(cè)評(píng)

1、進(jìn)入體能測(cè)評(píng)人員根據(jù)筆試成績(jī)和崗位招聘人數(shù)，從高分到低分按5:1比例確定。

2、體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目：

(1)身高測(cè)評(píng)或者縱跳摸高。相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)：男子身高測(cè)評(píng)≥170cm、女子身高測(cè)評(píng)≥160cm，男子縱跳摸高≥265cm、女子縱跳摸高≥230cm;

(2)男子1000米跑≤5′00〞、女子800米跑≤4′40〞;

3、體能測(cè)評(píng)時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)要求詳見(jiàn)體能測(cè)評(píng)準(zhǔn)考證，不另行通知;

4、體能測(cè)評(píng)準(zhǔn)考證：請(qǐng)?jiān)趫?bào)名網(wǎng)站自行下載并打印體能測(cè)評(píng)準(zhǔn)考證;

5、體能測(cè)評(píng)結(jié)果不達(dá)標(biāo)的，不予進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

(四)資格復(fù)審

1、面試前，安慶市公安機(jī)關(guān)將組織進(jìn)入面試的考生進(jìn)行資格復(fù)審。具體時(shí)間、地點(diǎn)將在安慶公共招聘網(wǎng)進(jìn)行公布，不另行通知。凡與報(bào)考條件不符、不能提供規(guī)定證件材料、不在規(guī)定時(shí)間接受資格復(fù)審的，取消其面試資格。出現(xiàn)人選缺額的，按規(guī)定進(jìn)行等額遞補(bǔ);

2、資格復(fù)審時(shí)，報(bào)考人員須提供有效居民身份證原件、學(xué)歷(學(xué)位)證書原件、《安慶市公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員考試報(bào)名表》(附件2)等材料。招考職位有戶籍和工作經(jīng)歷等要求的，報(bào)考人員還應(yīng)提供相關(guān)證明材料，退役軍人應(yīng)提供退役證明材料(所有材料均需提供復(fù)印件)。

(五)面試

1、面試準(zhǔn)考證：筆試及資格復(fù)審結(jié)果在安慶公共招聘網(wǎng)進(jìn)行公示，通過(guò)的考生請(qǐng)?jiān)趫?bào)名網(wǎng)站自行下載并打印面試準(zhǔn)考證;

2、面試內(nèi)容：采取半結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，主要測(cè)試應(yīng)聘人員的語(yǔ)言表達(dá)能力、邏輯思維能力、協(xié)調(diào)溝通能力、愛(ài)崗意識(shí)和業(yè)務(wù)能力等綜合素質(zhì);

3、面試分值100分，成績(jī)60分(含)以上方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié);

4、面試時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)要求詳見(jiàn)面試準(zhǔn)考證，不另行通知;

5、面試人數(shù)根據(jù)筆試成績(jī)和崗位招聘人數(shù)確定，最多不超過(guò)考生人數(shù)和崗位3:1比例，考生按照筆試成績(jī)從高分到低分進(jìn)入面試。

(六)最終成績(jī)

1、報(bào)考人員考試最終成績(jī)?cè)诎矐c公共招聘網(wǎng)進(jìn)行公示，按照筆試成績(jī)的50%與面試成績(jī)的50%合成確定，上述成績(jī)均以百分制計(jì)算，計(jì)算時(shí)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，小數(shù)點(diǎn)后第三位四舍五入;

2、若最終成績(jī)相同，以中共黨員優(yōu)先;若政治面貌相同，以筆試成績(jī)高者優(yōu)先;若成績(jī)相同，以高學(xué)歷者優(yōu)先。若仍相同的，采取加試予以確定，加試相關(guān)事項(xiàng)另行通知;

3、報(bào)考人員最終成績(jī)納入安慶市公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員“后備人才庫(kù)”并保留遞補(bǔ)資格1年，期間根據(jù)報(bào)考單位崗位空缺情況由安慶市公安局統(tǒng)一從高分到低分進(jìn)行遞補(bǔ)。

(七)體檢、考察

1、根據(jù)最終核定的崗位招聘計(jì)劃與應(yīng)聘人員的最終成績(jī)，從高分到低分，按1:1比例進(jìn)入體檢、考察;

2、體檢和考察的時(shí)間、地點(diǎn)、人員名單及相關(guān)要求在公布考試最終成績(jī)時(shí)一起公布;

3、體檢工作參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》規(guī)定組織實(shí)施，體檢和復(fù)檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理;

4、考察由安慶市公安機(jī)關(guān)組織實(shí)施，貫穿整個(gè)招聘過(guò)程以及試用期間。

四、公示

經(jīng)考察合格的人員，確定為擬聘用人員，在安慶公共招聘網(wǎng)公示5天。公示期間，對(duì)受到投訴并經(jīng)查實(shí)不符合應(yīng)聘資格的，不予聘用。

五、聘用

市公安局、各(縣)市公安局根據(jù)工作崗位同應(yīng)聘人員簽訂為期3年的固定期限勞動(dòng)合同，試用期為6個(gè)月，期內(nèi)接受崗前培訓(xùn)。試用期滿經(jīng)培訓(xùn)、考核合格的，予以聘用;不合格的，不予聘用。

六、其他事項(xiàng)