考試采取筆試、體能測評和面試相結(jié)合的方式進行。通過資格復審的報考人員可通過報名網(wǎng)站下載打印筆試準考證，并按準考證上指定的時間、地點，攜準考證和身份證參加筆試。體能測評和面試時間另行通知。

 

　　1.筆試采取閉卷考試的方式進行，筆試科目為公共基礎知識，筆試滿分為100分，筆試最低合格分數(shù)為60分?？荚囍饕獌?nèi)容：時事政治、《憲法》、《治安管理處罰法》、《安徽省公安機關(guān)警務輔助人員管理條例》、公文撰寫等。

 

　　2.體能測評項目為男子1000米跑、10米×4往返跑和縱跳摸高。體能測評標準參考《關(guān)于印發(fā)<公安機關(guān)錄用人民警察體能測評項目和標準（暫行）>的通知》（人社部發(fā)〔2011〕48號）規(guī)定執(zhí)行。測評標準如下：

 

　　男子1000米跑，30歲（含）以下用時≤4分25秒、31歲（含）以上用時≤4分35秒為100分，每超時1秒扣0.5分；

 

　　10米×4往返跑，30歲（含）以下用時≤13.1秒、31歲（含）以上用時≤13.4秒為100分，每超時0.1秒扣1分；

 

　　縱跳摸高，高度≥265厘米為100分，每低1厘米扣2分。

 

　　男子1000米跑測評次數(shù)為1次，10米×4往返跑測評次數(shù)不超過2次，縱跳摸高測評次數(shù)不超過3次。

 

　　男子1000米跑、10米×4往返跑和縱跳摸高三項中任何一項成績低于60分的，視為體能測評不合格，不予進入面試環(huán)節(jié)。

 

　　體能測評成績按男子1000米跑、10米×4往返跑和縱跳摸高5：3：2比例權(quán)重合成，即體能測評成績=男子1000米跑成績×50%+10米×4往返跑成績×30%+縱跳摸高成績×20%，計算時保留到小數(shù)點后兩位，小數(shù)點后第三位四舍五入。

 

　　體能測評結(jié)束后，按筆試成績×40%+體能測評成績×20%的公式計算合成成績（計算時保留到小數(shù)點后兩位，小數(shù)點后第三位四舍五入），依據(jù)合成成績從高分到低分排序，按招聘崗位計劃數(shù)3:1的比例，確定參加面試人員。進入面試最后1名出現(xiàn)同分情況的，一并確定為參加面試人選。

 

　　因體質(zhì)原因不宜參加體能測評的，應聘者應主動提出退出，否則由此引發(fā)的一切后果均由應聘者本人承擔。

 

　　3.面試主要測試應聘者的基本專業(yè)素養(yǎng)、綜合分析能力、邏輯思維能力、言語表達能力和心理素質(zhì)等要素，面試成績滿分為100分，面試最低合格分數(shù)為60分，計算時保留到小數(shù)點后兩位，小數(shù)點后第三位四舍五入。

 

　　4.筆試成績、體能測評成績和面試成績在蕪湖市公安局網(wǎng)站和皖信標準化招聘考試網(wǎng)發(fā)布公告。

 

　　考試總成績按筆試成績、體能測評成績和面試成績4:2:4比例權(quán)重合成，即考試綜合成績=筆試成績×40%+體能測評成績×20%+面試成績×40%，計算時保留到小數(shù)點后兩位，小數(shù)點后第三位四舍五入。

 

　　根據(jù)考試總成績從高分到低分排序，按與崗位招聘數(shù)1：1的比例確定體檢、考察對象（如最終成績相同，依次以面試成績、筆試成績得分高者優(yōu)先。若考生筆面試成績均相同，則采取加試的方法，加試方案另行公布）。本次考試總成績一年內(nèi)有效，崗位出現(xiàn)缺員時，可按考試總成績從高到低順序依次遞補。

 

　?。ㄈw檢和考察

 

　　體檢工作按照《轉(zhuǎn)發(fā)人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務員局關(guān)于修訂<公務員錄用體檢通用標準（試行）>及<公務員錄用體檢操作手冊（試行）>有關(guān)內(nèi)容的通知》（皖人社發(fā)〔2017〕10號）、《關(guān)于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號）、《關(guān)于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208號）等規(guī)定組織實施。體檢工作結(jié)束后，所有招聘崗位均由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見，并加蓋醫(yī)院體檢專用公章。

 

　　考察參考人民警察招錄政審標準、《安徽省公安機關(guān)警務輔助人員管理條例》等相關(guān)規(guī)定，主要內(nèi)容：家庭成員、主要社會關(guān)系、政治思想、道德素質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績以及遵守國家法律法規(guī)等情況，如發(fā)現(xiàn)有違法、違紀行為及社會劣跡者一律取消其擬聘資格。

 

　　根據(jù)《關(guān)于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設的實施意見》（皖辦發(fā)〔2017〕24號）等文件精神，考察結(jié)束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格。

 

　　體檢、考察合格人選出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時限，在同崗位報考人員中，按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補，遞補各不超過兩次。擬聘用人員名單公示結(jié)束，不再遞補。

 

　　（四）公示

 

　　對考察、體檢合格的擬聘用人員，在蕪湖市公安局網(wǎng)站上按規(guī)定公示5天，對公示期滿無異議或反映問題不影響聘用的，履行聘用手續(xù)。對未在招聘單位規(guī)定時間內(nèi)報到上班的人員，取消其聘用資格。

 

　　四、用工形式及待遇

 

　　（一）確定為聘用的人員直接與南陵縣公安局簽訂勞動合同。對在工作試用期考核不合格人員，直接解除勞動合同。合同期內(nèi)年度考核均為合格及以上等次的，合同到期后可續(xù)簽合同；合同期內(nèi)年度考核不合格的，解除勞動合同。

 

　?。ǘ┕べY待遇及福利待遇按《南陵縣機關(guān)事業(yè)單位編外人員薪酬指導意見》（南辦發(fā)[2017]84號）等有關(guān)文件執(zhí)行，由縣級財政全額保障，享受社會保險及住房公積金等社會保障（個人繳納部分從工資中代扣）。錄用后自行解決住宿。

 

　　五、其它事宜

 

　　（一）本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦、也不委托舉辦任何形式的輔導和培訓活動。

 

　?。ǘ┱垐罂既藛T提前了解資格復審地點及考場地點的交通等情況以保證按時到達。

 

　?。ㄈ┍敬钨Y格復審未按時參加的報考人員，按自動放棄處理。

 

　?。ㄋ模┤鐖罂既藛T因特殊情況無法參加資格復審，可委托他人帶齊相關(guān)材料參加。如考試中出現(xiàn)資格復審的相關(guān)問題，導致未被錄取，則由報考人員及其委托人承擔相應的責任。

 

　?。ㄎ澹﹫罂既藛T在資格復審、筆試、體能測評、面試等環(huán)節(jié)，要嚴格按照市、縣疫情防控工作文件精神，以及最新考試通知要求，落實各項疫情防控措施。

 

　　政策咨詢服務電話： 0553-6828791。

 

　　網(wǎng)絡技術(shù)咨詢電話： 15055766855 伍老師。

 

　　監(jiān)督舉報電話：0553- 2937129、0553-6821238。

 

　　上述政策咨詢服務和監(jiān)督舉報電話只在正常辦公時間使用。

 

　　蕪湖市公安局

 

　　2022年1月30日

 

　　招聘崗位計劃表.xlsx