復(fù)習(xí)資料推薦：事業(yè)單位系統(tǒng)班全新上線：公基+職測（贈公基題庫4冊 /核心考點2冊）

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》（國務(wù)院令第652號）、中共安徽省委組織部、安徽省人力資源和社會保障廳《關(guān)于印發(fā)〈安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法〉的通知》（皖人社發(fā)〔2010〕78號）和中共安徽省委組織部、安徽省人力資源和社會保障廳《關(guān)于貫徹落實應(yīng)對新冠肺炎疫情影響做好事業(yè)單位公開招聘高校畢業(yè)生工作有關(guān)事項的通知》（皖人社秘〔2020〕73號）規(guī)定和要求，現(xiàn)就2021年度淮南市壽縣事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)事項公告如下：

一、招聘原則

（一）堅持面向社會、公開招聘。

（二）堅持考試考察、擇優(yōu)聘用。

（三）堅持統(tǒng)一組織、分工負(fù)責(zé)。

二、招聘計劃

計劃面向社會公開招聘工作人員60名，招聘計劃（崗位）等信息于2021年12月10日起在淮南人事考試網(wǎng)（www.hnpta.com）和壽縣人民政府網(wǎng)（www.shouxian.gov.cn）同步發(fā)布。

三、招聘條件

招聘對象為國家承認(rèn)學(xué)歷的應(yīng)、歷屆大學(xué)本科以上畢業(yè)生以及符合招聘崗位條件的人員，且必須符合以下條件：

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）遵守憲法和法律；

（三）具有良好的品行；

（四）崗位所需的專業(yè)或技能條件；

（五）適應(yīng)崗位要求的身體條件；

（六）崗位所需的其他條件。

公開招聘人員崗位表中的“35周歲以下”為“1985年12月17日（含）后出生”（其他涉及年齡計算的依此類推）。

有下列情形之一的人員，不得報考：

（一）不符合崗位招聘條件的人員；

（二）在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生；

（三）現(xiàn)役軍人；

（四）經(jīng)政府人力資源社會保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?？计趦?nèi)的人員；

（五）曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

（六）按照國家、省有關(guān)規(guī)定，尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員；

（七）法律規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

報考者不得報考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情形的崗位。

四、網(wǎng)絡(luò)報名

報名采用網(wǎng)絡(luò)報名的方式進(jìn)行，報名網(wǎng)站為淮南人事考試網(wǎng)（www.hnpta.com）。報名時間為2021年12月17日9:00至12月21日16:00，逾期不再補(bǔ)報。

報考人員報名前，應(yīng)通過“皖事通”APP實名申領(lǐng)“安康碼”。報考人員登錄淮南人事考試網(wǎng)進(jìn)行報名，經(jīng)短信驗證后，認(rèn)真閱讀《考試期間疫情防控須知》，并簽署“誠信承諾書”，填寫《報名表》，上傳本人電子照片（近期免冠正面證件照，jpg格式，尺寸為295×413像素，大小20-100kb），并提供有效通信方式。報考人員填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。凡弄虛作假通過資格審查,其實際情況與報考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實，即取消考試、聘用等資格。

每位報考人員限報一個崗位，并須使用本人有效居民身份證進(jìn)行報名和參加考試。

由招聘單位對報考人員的報考資格進(jìn)行網(wǎng)上審查確認(rèn)。報考人員于報名后至2021年12月22日16：00前可隨時登錄淮南人事考試網(wǎng)查詢是否通過了資格審查。通過審查的，不得改報其他崗位。

通過資格審查的報考人員，應(yīng)于2021年12月23日16：00前登錄淮南人事考試網(wǎng)按規(guī)定繳納筆試考試費(fèi)用（逾期未繳費(fèi)的視為自行放棄）。根據(jù)安徽省物價局、安徽省財政廳皖價費(fèi)〔2009〕118號文件規(guī)定按每人每科45元標(biāo)準(zhǔn)收取考試費(fèi)用，統(tǒng)一筆試共兩科每人交報名費(fèi)90元。

享受國家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村特困家庭的報考人員，可以享受減免筆試考試費(fèi)用的政策。此類人員報名后，先實行網(wǎng)上確認(rèn)和網(wǎng)上繳費(fèi)。2021年12月28日通過淮南人事考試網(wǎng)—網(wǎng)上報名—淮南市事業(yè)單位公開招聘工作人員—退費(fèi)申請入口填寫個人信息、承諾書、上傳所需證明材料照片或掃描件，審核通過后辦理筆試減免費(fèi)用手續(xù)。享受國家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭人員，應(yīng)提供低保證;農(nóng)村特困家庭人員，應(yīng)提供特困家庭基本情況檔案卡。上述人員還要同時提供能夠證明其與家庭所屬關(guān)系的相關(guān)證明材料(如戶口簿等)。

為確保新進(jìn)人員質(zhì)量，確認(rèn)報考人數(shù)與崗位招聘計劃數(shù)的比例達(dá)不到2:1的，取消或相應(yīng)核減該崗位招聘計劃數(shù)。被取消招聘崗位的報考人員，可于2021年12月24日12:00－17:00改報其他符合條件的崗位。

為確保滿額招聘，對因達(dá)不到1:2比例開考條件的，經(jīng)市招聘領(lǐng)導(dǎo)小組同意后，筆試前招聘名額可以在報考同一專業(yè)內(nèi)進(jìn)行調(diào)劑并公布。

五、統(tǒng)一考試

（一）筆試

1、筆試科目

筆試科目分《職業(yè)能力測試》、《醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識》或

《職業(yè)能力測試》、《公共基礎(chǔ)知識》兩科。

《職業(yè)能力測試》主要考察考生的綜合素質(zhì)，主要內(nèi)容包括言語理解、數(shù)量關(guān)系、判斷推理、數(shù)據(jù)分析等，考試時間為90分鐘，滿分100分。

《醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識》主要考查考生對應(yīng)知應(yīng)會醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識的掌握程度以及理解和應(yīng)用能力，考試時間為90分鐘，滿分100分。

《公共基礎(chǔ)知識》主要考察考生的崗位基本業(yè)務(wù)素質(zhì)，主要內(nèi)容包括常識、法律、語文知識和寫作等，考試時間90分鐘，滿分100分。

本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動。

2、筆試時間和地點

時間：2022年1月8日（星期六）

08︰30—10︰00《職業(yè)能力測試》

10︰30—12︰00《醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識》或《公共基礎(chǔ)知識》

筆試地點以《準(zhǔn)考證》為準(zhǔn)。報考人員于2022年1月6日9：00后登錄淮南人事考試網(wǎng)自行打印《準(zhǔn)考證》。考試時須憑本人《準(zhǔn)考證》和有效身份證件原件（限有效期內(nèi)的居民有效身份證、社會保障卡、臨時身份證）進(jìn)入考場。

按照疫情防控有關(guān)要求，不適宜參加統(tǒng)一筆試的考生，不予參加考試。

對于“服務(wù)基層項目”人員，按規(guī)定執(zhí)行加分政策，筆試成績加2分。上述人員于2022年1月12日08:30-11:30，14：30-17：00期間，攜帶相關(guān)證書到淮南市人事考試中心申報加分事宜。

“大學(xué)生村官”應(yīng)提供由省級組織部門出具的大學(xué)生村官服務(wù)證書原件和復(fù)印件；“特崗教師”應(yīng)提供由省級教育主管部門出具的農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃教師服務(wù)證書原件和復(fù)印件；“三支一扶”人員應(yīng)提供由全國“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制、省級“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理機(jī)構(gòu)出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書原件和復(fù)印件；大學(xué)生服務(wù)西部志愿者應(yīng)提供由共青團(tuán)中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃鑒定表原件和復(fù)印件（服務(wù)期須滿兩年及以上）。

對經(jīng)審核符合加分條件的人員，在淮南人事考試網(wǎng)向社會公示5天，公示無異議的，按規(guī)定程序?qū)⑵涔P試總成績增加2分。

3、成績查詢

考生于考試結(jié)束十個工作日內(nèi)登陸淮南人事考試網(wǎng)查詢筆試成績。閱卷分?jǐn)?shù)處理采用計算機(jī)自動合成，沒有人工登分、核分過程，原則上不接受考生查分申請。

為確保新進(jìn)人員基本素質(zhì)，設(shè)定筆試合成成績最低控制合格分?jǐn)?shù)線為50分。達(dá)到最低控制合格分?jǐn)?shù)線的考生方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

六、資格復(fù)審

專業(yè)測試人選根據(jù)崗位招聘計劃數(shù)，在同崗位筆試人員中依筆試成績從高分到低分按3︰1的比例確定。不足規(guī)定比例的按筆試達(dá)線人數(shù)確定。最后一名如有多名考生筆試成績相同的，一并確定為專業(yè)測試人選，專業(yè)測試人選在淮南人事考試網(wǎng)公布。

參加專業(yè)測試的人員按公布的規(guī)定時間到淮南市人事考試服務(wù)大廳（金海大廈北樓一樓大廳：田家庵區(qū)淮河大道，朝陽美食城公交站向南50米），由招聘單位及主管部門依據(jù)招聘條件和相關(guān)材料，對其進(jìn)行資格審查。凡與報考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的，以及逾期不到視為自動放棄的，取消其參加專業(yè)測試資格。由此出現(xiàn)人選缺額的，依筆試成績從高分到低分，在規(guī)定時間內(nèi)依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。

資格復(fù)審時，報考人員應(yīng)提供本人有效居民身份證原件、學(xué)歷（學(xué)位）證書、招聘崗位規(guī)定要求的相關(guān)證書、證明等原件和報名資格審查表等材料。其中：

（1）屬已修完教學(xué)計劃規(guī)定全部課程、各科成績合格、2021年畢業(yè)但尚未取得畢業(yè)證書的非全日制學(xué)歷教育的，還須提供學(xué)?；蚴?、市負(fù)責(zé)自學(xué)考試、成人教育等工作的教育主管部門出具的該學(xué)歷層次、畢業(yè)時間以及“2021年畢業(yè)，已修完教學(xué)計劃規(guī)定全部課程，各科成績合格，畢業(yè)證書待發(fā)”的書面證明、本人關(guān)于畢業(yè)證書專業(yè)與報考崗位專業(yè)一致的書面承諾等材料。

（2）機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編正式工作人員還須按干部人事管理權(quán)限提供單位和主管部門同意報考的證明。

經(jīng)審查合格的考生領(lǐng)取《專業(yè)測試通知書》，并按省物價局、財政廳皖價費(fèi)[2009]118號文件規(guī)定，繳納費(fèi)用80元。

七、專業(yè)測試

專業(yè)測試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，主要考查應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)、專業(yè)知識、專業(yè)（業(yè)務(wù)）能力、管理能力、實際操作技能以及潛能等，滿分為100分。

當(dāng)某崗位實際面試人數(shù)少于或等于崗位招聘計劃數(shù)時，該崗位考生的專業(yè)測試成績低于70分的，不予進(jìn)入體檢和考察。

專業(yè)測試的具體事宜另行通知。

八、成績合成

報考人員考試最終成績依筆試成績（含“服務(wù)基層項目”人員加分）與專業(yè)測試成績合成確定后在淮南人事考試網(wǎng)公布。

考試最終成績按筆試合成成績占60%、專業(yè)測試成績占40%合成確定。

根據(jù)招聘計劃數(shù)和應(yīng)聘人員考試最終成績，從高分到低分，按1：1比例等額確定體檢、考察對象（如最終成績相同，依次以筆試成績、醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識或公共基礎(chǔ)知識成績得分高者優(yōu)先。若兩者成績均相同，則采取加試的方法，加試方案另行公布）。

九、體檢考察

體檢由壽縣人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)組織實施。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《人力資源社會保障部國家衛(wèi)生計生委國家公務(wù)員局關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)要求，按照省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208號）有關(guān)要求執(zhí)行。因故出現(xiàn)崗位人選缺額的，從高分到低分依次等額一次性遞補(bǔ)。體檢合格的確定為擬考察人員。體檢費(fèi)用由考生自理。

體檢合格人員為考察對象?？疾旃ぷ饔蓧劭h人力資源和社會保障部門統(tǒng)一組織，招聘單位及其主管部門負(fù)責(zé)具體實施?？疾旃ぷ鲌猿值虏偶?zhèn)?、以德為先的?biāo)準(zhǔn)，根據(jù)擬招聘崗位要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報考期間的表現(xiàn)，同時要核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件，提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實、準(zhǔn)確，是否具有報考回避的情形等方面的情況。

根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的實施意見》（皖辦發(fā)〔2017〕24號）等文件精神，考察結(jié)束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格。

考察合格人選出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時限，在同崗位報考人員中，按考試最終成績從高分到低分依次等額一次性遞補(bǔ)。擬聘用人員名單公示結(jié)束，不再遞補(bǔ)。

十、簽約聘用

對考察合格者，由招聘單位及主管部門確定擬聘用人員，報壽縣人力資源和社會保障局審核，在淮南人事考試網(wǎng)公示7天無異議或公示結(jié)果不影響聘用的，按現(xiàn)行規(guī)定辦理有關(guān)手續(xù)。對違反公開招聘規(guī)定或未能在2022年3月31日前提供招聘崗位所要求的相應(yīng)層次的學(xué)歷、學(xué)位等證書的報考人員，取消其聘用資格。對未在招聘單位規(guī)定時間內(nèi)報到上班的人員，取消其聘用資格。對擬聘用人員辦理聘用審批手續(xù)后出現(xiàn)崗位空缺的，不再遞補(bǔ)。

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》（國務(wù)院令第652號）和省政府辦公廳《轉(zhuǎn)發(fā)省人事廳關(guān)于在全省事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》（皖政辦〔2006〕13號）規(guī)定，招聘單位須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，確立人事關(guān)系。聘用人員待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。事業(yè)單位新進(jìn)人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。

十一、相關(guān)事宜

本《公告》由壽縣人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。疫情期間招聘考試嚴(yán)格按照國家、省、市相關(guān)規(guī)定進(jìn)行，具體事項另行通知。

成立由市紀(jì)律檢查委員會（市監(jiān)察委員會）、市紀(jì)委監(jiān)委駐市委組織部紀(jì)檢組組成的監(jiān)督組，負(fù)責(zé)全程監(jiān)督公開招聘工作。監(jiān)督電話：0554-6678117。

本次招聘工作相關(guān)信息，請登陸淮南人事考試網(wǎng)（www.hnpta.com）查詢。

招聘工作咨詢電話：政策0554-4021171，網(wǎng)上技術(shù)服務(wù)、考務(wù)0554-6652405。

上述咨詢服務(wù)和監(jiān)督舉報電話于正常辦公時間使用。

附件：淮南市壽縣事業(yè)單位公開招聘崗位計劃表

2021年12月10日

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