2020年市發(fā)展改革委公開選調(diào)選調(diào)生公告

根據(jù)工作需要和委機關缺編情況，按照《蚌埠市市直機關公開選調(diào)選調(diào)生辦法》文件規(guī)定，市發(fā)展改革委擬面向本市縣區(qū)公開選調(diào)1名選調(diào)生，現(xiàn)公告如下：

一、選調(diào)范圍和數(shù)量

面向本市縣區(qū)，選調(diào)選調(diào)生1名。

二、選調(diào)報名資格條件

（一）資格條件

報名人員除應是省委組織部選調(diào)生、已進行公務員登記備案且在編在崗等基本條件外，還應具備以下條件：

1.具有良好的政治、業(yè)務素質(zhì)，品行端正；

2.到基層鍛煉時間已經(jīng)滿2年（計算時間截止到2020年12月1日）；

3.公務員年度考核均為稱職以上等次；

4.具有一定的項目謀劃能力和鐵路工作經(jīng)歷（含任職和借調(diào)從事鐵路方面工作經(jīng)歷）；

5.年齡30周歲以下（1990年12月1日以后出生）。

6.全日制高等院校本科及以上學歷、學士及以上學位，專業(yè)不限；

7.具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì)；

8.符合選調(diào)職位要求的其他資格條件；

9.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

（二）有列情形之一，不得參加公開選調(diào)：

1.涉嫌違紀違法正在接受有關專門機關審查尚未作出結(jié)論的；

2.受處分期間或者未滿影響期限的；

3.按照國家和省市有關規(guī)定，到村任職未滿規(guī)定年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的；

4.尚在新錄用選調(diào)生試用期或任職試用期的；

5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

三、選調(diào)工作程序

(一)申報計劃

市發(fā)展改革委向市委編辦申報用編計劃。

(二)組織推薦和報名

1.組織推薦。市發(fā)展改革委黨組函請有關縣、區(qū)委推薦符合條件人員。

2.報名時間。2020年12月28日至2020年12月29日。每天上午:8:00-12:00，下午:2:30-5:30。

3.報名地點。蚌埠市發(fā)展改革委人事教育科（蚌埠市東海大道行政辦公中心綜合樓2樓5211室，電話：0552—3125279）。

4.報名方式及所需材料。本次選調(diào)采取單位組織人事部門推薦和個人現(xiàn)場報名的方式進行。報名所需材料: 由本人申請并經(jīng)縣區(qū)組織部門審核同意，攜帶《2020年市發(fā)展改革委公開選調(diào)選調(diào)生推薦表》(附件)一式兩份(貼照片)，同時提交本人有效身份證、畢業(yè)證、學歷認證報告(原件和一份復印件);近期正面免冠彩色1寸照片4張并附電子版。

5.報名人數(shù)與擬選調(diào)人數(shù)原則上要達到3:1比例，若報名結(jié)束后達不到比例，視情取消本次公開選調(diào)。

(三)資格審查

對選調(diào)報名人員的資格審查，由市發(fā)展改革委實施，資格審查貫穿于選調(diào)的全過程，凡發(fā)現(xiàn)報考人員與選調(diào)要求的資格條件不符或提供虛假材料的，即按有關規(guī)定取消其選調(diào)資格。對偽造、變更有關證件、材料、信息，騙取考試資格的將按有關法律法規(guī)給予處理。資格審查結(jié)果適時通過電話向報考人員反饋。

(四)綜合測試

綜合測試分為筆試、面試和經(jīng)歷業(yè)績評價的方式進行，由選調(diào)工作領導小組辦公室統(tǒng)一組織?？荚嚳偝煽?yōu)?00分，其中筆試占50%，面試占30%，經(jīng)歷業(yè)績評價占20%。各階段測試成績均按照四舍五入的辦法，保留小數(shù)點后兩位。筆試、面試和經(jīng)歷業(yè)績評價成績在蚌埠市發(fā)展改革委網(wǎng)站公布。

1.筆試。主要測試政策理論水平和公文寫作水平，采用閉卷方式，滿分100分。筆試時間、地點以筆試準考證上時間、地點為準。報考者須憑筆試準考證、有效身份證入場考試。筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試成績從高到低的順序，按1∶3的比例確定進入面試和經(jīng)歷業(yè)績評價人選，若筆試末位名次并列，則同時進入面試。

2.面試。成立面試工作組，由考官和工作人員組成，其中考官7人（從市發(fā)展改革委機關外選調(diào)考官4名）。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行。面試開始前，報考人員到市發(fā)展改革委人教科參加面試資格確認，同時領取面試通知單，需提供的材料另行通知。報考人員未在規(guī)定時間地點參加面試資格確認或面試資格確認不合格的，取消報考人員的面試資格。面試主要考察報考人員的舉止儀表、綜合分析、言語表達等綜合能力，滿分100分。

3.經(jīng)歷業(yè)績評價。安排在面試之后進行，參加面試人選全部進入經(jīng)歷業(yè)績評價。經(jīng)歷業(yè)績評價主要對報考人員學歷、工作、業(yè)績進行評價，滿分100分。

(五)組織考察

根據(jù)綜合測試總成績，由高分到低分差額確定考察對象。市發(fā)展改革委成立考察組，到考察對象所在單位進行深入考察。考察組采取個別談話、查閱檔案材料、同考察對象面談等方式進行。重點聽取考察對象所在單位主要負責人或分管領導，所在科室人員及單位辦公室、組織人事、機關黨委、紀檢等綜合部門主要負責人的意見建議，廣泛深入地了解情況，全面考察其德、能、勤、績、廉等方面情況。

(六)確定擬選調(diào)人選

根據(jù)綜合測試總成績、考察綜合情況，經(jīng)委黨組班子集體研究，按照人崗相適的原則和職位需求，擇優(yōu)按照1:1的比例確定擬選調(diào)人員。

(七)公示

對確定的擬選調(diào)人員報市委組織部同意后，在市發(fā)展改革委和人選現(xiàn)工作單位進行不少于5個工作日的公示。公示期滿，沒有問題反映或反映問題不影響選調(diào)的，報市委組織部審批后，辦理調(diào)入手續(xù)。

四、監(jiān)督及公開

本次公開選調(diào)駐委紀檢監(jiān)察組全程參與監(jiān)督。對單位和個人違反選調(diào)工作紀律的，一經(jīng)查實，按有關規(guī)定給予嚴肅處理。

五、組織領導

市發(fā)展改革委成立選調(diào)工作領導小組，在黨組領導下開展工作。陶廣生同志任組長,章保川同志任副組長、其它黨組成員任組員。領導小組下設辦公室，辦公室設在人教科、抽調(diào)有關同志參加。

本方案由市發(fā)展改革委負責解釋，未盡事宜及公開選調(diào)工作中的特殊情況，由選調(diào)工作領導小組研究決定。公開選調(diào)咨詢電話:0552—3125279。

蚌埠市發(fā)展改革委

2020年12月24日

附件：2020年市發(fā)展改革委公開選調(diào)選調(diào)生推薦表.docx