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安徽

2019年安徽六安市霍山縣公務(wù)員調(diào)任比選3人公告

http://www.nbjindi.com       2019-03-07 08:24      來源:黃山市衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)
【字體: 】              

  霍山縣2019年公務(wù)員調(diào)任比選公告


  為拓寬選人用人渠道,優(yōu)化公務(wù)員隊(duì)伍結(jié)構(gòu),增強(qiáng)全縣干部隊(duì)伍活力,根據(jù)《公務(wù)員法》《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》和《安徽省公務(wù)員調(diào)任實(shí)施辦法(試行)》等有關(guān)規(guī)定,經(jīng)研究決定,采取公開比選的方式從事業(yè)單位副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部中選拔鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部?,F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下:


  一、調(diào)任原則


  堅(jiān)持黨管干部原則,堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”原則,堅(jiān)持考試與考察相結(jié)合原則,堅(jiān)持德才兼?zhèn)渑c崗位要求相適應(yīng)原則。根據(jù)工作需要和個(gè)人特點(diǎn),堅(jiān)持組織安排與個(gè)人意愿相結(jié)合,從嚴(yán)掌握,擇優(yōu)任用。


  二、調(diào)任數(shù)量


  3名鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部。其中:太陽鄉(xiāng)、上土市鎮(zhèn)、漫水河鎮(zhèn)各1名。


  三、資格條件


  調(diào)任人選應(yīng)當(dāng)具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì),工作能力強(qiáng)、勤奮敬業(yè)、實(shí)績突出、群眾公認(rèn)度高。除應(yīng)當(dāng)具備《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》《公開選拔黨政領(lǐng)導(dǎo)干部工作暫行規(guī)定》《安徽省公務(wù)員調(diào)任實(shí)施辦法(試行)》等規(guī)定的資格條件外,還應(yīng)當(dāng)具備以下條件:


  1.現(xiàn)在霍山縣工作;


  2.1978年3月1日以后出生;


  3.大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷,具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件;


  4.擔(dān)任事業(yè)單位副科級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)1年以上(2018年2月28日之前任職);


  具備正式干部身份(不含工勤人員),近三年年度考核合格以上。


  有下列情形之一者,不得報(bào)名參加選拔。


  (一)曾因犯罪受過刑事處罰的;


  (二)曾被開除公職的;


  (三)涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)的專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;


  (四)受黨紀(jì)政務(wù)處分及處分期滿后3年內(nèi)的;


  (五)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。


  四、工作程序


  (一)報(bào)名。凡符合資格條件的個(gè)人,均可報(bào)名參與比選,并填寫《霍山縣2019年公務(wù)員調(diào)任比選報(bào)名表》《霍山縣2019年公務(wù)員調(diào)任比選報(bào)考承諾書》,由所在單位進(jìn)行初步審核后,報(bào)送縣委組織部。


  1.報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)。


  報(bào)名時(shí)間:2019年3月6日至3月11日,上午8:30—12:00,下午14:30—17:30。


  報(bào)名地點(diǎn):縣比選領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室(行政中心10樓1004室)。


  2.報(bào)名所需資料。


  (1)本人身份證、學(xué)歷證明材料原件和復(fù)印件各一份,復(fù)印件由所在單位加蓋公章,并標(biāo)注“此件與原件一致”字樣;


  (2)《霍山縣2019年公務(wù)員調(diào)任比選報(bào)名表》《霍山縣2019年公務(wù)員調(diào)任比選報(bào)考承諾書》原件各一份;


  (3)相關(guān)任職工作經(jīng)歷證明及佐證材料復(fù)印件,由所在單位加蓋公章,并標(biāo)注“此件與原件一致”字樣;


  (4)近期免冠紅底一寸照片4張。


  (二)資格審查。資格審查由縣比選領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)。經(jīng)審查,凡不具備資格者,不得參加此次公開比選。資格審查貫穿比選工作的全過程。公開調(diào)任職數(shù)與符合報(bào)名條件人數(shù)的比例原則上不低于1:3。


  (三)筆試。筆試主要測試考生應(yīng)具備的基本理論知識(shí)和與調(diào)任職位相關(guān)的專業(yè)知識(shí)掌握程度。筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí),主要包括:政治理論、法律、農(nóng)業(yè)農(nóng)村、科學(xué)技術(shù)和公文寫作等知識(shí)。


  1.筆試準(zhǔn)考證領(lǐng)取。


  通過資格審查的考生接通知后攜帶本人身份證到縣比選領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室領(lǐng)取準(zhǔn)考證,并妥善保管??忌仨毘譁?zhǔn)考證和有效期內(nèi)身份證進(jìn)入考場考試,缺一不可。不按規(guī)定時(shí)間領(lǐng)取準(zhǔn)考證的,視為自動(dòng)放棄考試資格。若報(bào)名人數(shù)不足1:3,則不組織筆試,直接進(jìn)行專家組比選。


  2.筆試時(shí)間、地點(diǎn)。


  時(shí)間:3月14日(周四)。詳細(xì)時(shí)間、地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。


  3.筆試排名計(jì)算。


  按照筆試成績從高到低的順序計(jì)算,成績相同的排名相同??忌P試成績以及進(jìn)入專家組比選人員名單在霍山先鋒網(wǎng)上進(jìn)行公示。


  (四)專家組比選。根據(jù)成績,按擬選拔職數(shù)與進(jìn)入比選人數(shù)1:3的比例,從高分到低分取足額人員入圍專家組比選(最后一名出現(xiàn)成績相同者一并列入)。筆試成績不帶入專家組比選。專家組通過采取面談、分析專業(yè)背景、教育和工作經(jīng)歷、工作實(shí)績、考核獎(jiǎng)勵(lì)情況、人崗匹配程度等方式進(jìn)行比選。專家組比選按所有專家對(duì)每位考生打分的總分排序。如專家組比選成績相同,以筆試成績較高者排名靠前。領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)專家組比選排名情況,按擬比選職數(shù)與考察對(duì)象1:2的比例,確定入圍組織考察人選。如未進(jìn)行筆試,擬入圍組織考察人選最后一名在專家組比選中成績相同,或者擬入圍組織考察人選最后一名在專家組比選和筆試中成績均相同的,則一并列入組織考察人選。


  (五)組織考察。


  考察由縣比選工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé),依據(jù)干部選拔任用條件和選拔職位要求,對(duì)考察對(duì)象德、能、勤、績、廉進(jìn)行全面考察,并充分征求紀(jì)檢監(jiān)察、綜治、衛(wèi)生計(jì)生、信訪、公安等部門意見,形成考察報(bào)告,提交領(lǐng)導(dǎo)組比選。


  (六)領(lǐng)導(dǎo)組比選。依據(jù)考察結(jié)果,領(lǐng)導(dǎo)組通過資歷評(píng)價(jià)、民意評(píng)價(jià)、綜合評(píng)價(jià)等方式進(jìn)行比選。領(lǐng)導(dǎo)組比選按所有領(lǐng)導(dǎo)組成員對(duì)每位考生打分的總分排序。如領(lǐng)導(dǎo)組比選成績相同,以專家組比選成績較高者排名靠前。如專家組比選成績也相同,以筆試成績較高者排名靠前。領(lǐng)導(dǎo)組根據(jù)比選計(jì)劃數(shù),按多1名確定人選,提交縣委常委會(huì)票決。


  (七)縣委常委會(huì)票決。召開縣委常委會(huì),對(duì)入圍票決人選進(jìn)行票決,等額確定擬調(diào)任人選。


  (八)公示。對(duì)擬調(diào)任人選進(jìn)行7天的公示(從發(fā)布公告之日起計(jì)算)。


  (九)任職??h委常委會(huì)表決產(chǎn)生的擬任人選,經(jīng)公示無異議后,由縣委組織部報(bào)市委組織部審批同意后,再經(jīng)縣委常委會(huì)議確定工作單位和崗位,辦理相關(guān)任職手續(xù)。


  五、其他事宜


  (1)本次調(diào)任比選工作在縣委、縣政府的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行,成立縣公務(wù)員調(diào)任比選領(lǐng)導(dǎo)小組,負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)此項(xiàng)工作。有關(guān)事宜的解釋由領(lǐng)導(dǎo)組辦公室負(fù)責(zé)。未盡事宜和比選中特殊問題由縣比選領(lǐng)導(dǎo)組研究確定。


  (2)競爭性選拔調(diào)任的領(lǐng)導(dǎo)干部實(shí)行一年的試用期,試用期內(nèi)履行試任職務(wù)的職責(zé),具有同級(jí)干部的權(quán)利和義務(wù)。試用期內(nèi)不能變更職務(wù),試用期滿后,經(jīng)考核勝任的,正式任職;不勝任的,免去試任職務(wù),取消試任職務(wù)的相關(guān)待遇,回原崗位或按試任前職務(wù)層次安排工作。


  (3)整個(gè)比選工作縣紀(jì)委、監(jiān)委全程參與并監(jiān)督。


  咨詢電話:5033424


  監(jiān)督電話:5022554(縣紀(jì)委監(jiān)委)


  5712380(縣委組織部)


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  2019年霍山縣公務(wù)員調(diào)任比選報(bào)名表.doc


  2019年霍山縣公務(wù)員調(diào)任比選報(bào)考承諾書.docx


  霍山縣公務(wù)員調(diào)任比選工作領(lǐng)導(dǎo)小組


  2019年3月6日