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問題描述咨詢者:王宛
您好,我是2019屆畢業(yè)生,在一個公司試用期階段,未簽訂勞動合同,如果辭職去考公務(wù)員,國考和省考,還能算應(yīng)屆畢業(yè)生嗎?或者要是簽訂過勞動合同再辭職的情況呢?
提問時間:2019-08-07 10:54
管理員解答好評率:100%
你好,從現(xiàn)在的政策來看,你的情況報考國考還可以算應(yīng)屆生,以防萬一請自己對照下面國考政策,看看符不符合。國考政策為:國家統(tǒng)一招生的普通高校畢業(yè)生離校時和在擇業(yè)期內(nèi)(國家規(guī)定擇業(yè)期為二年)未落實工作單位,其戶口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校,或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心)、各級人才交流服務(wù)機構(gòu)和各級公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)的畢業(yè)生,可按應(yīng)屆高校畢業(yè)生對待。
云南省考,你的情況不算應(yīng)屆生了。
如果簽了勞動合同,不論辭職還是不辭職,國考和省考都不算應(yīng)屆生了。
感謝關(guān)注公考通,祝您生活愉快!
解答日期:2019-08-07 11:15
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